7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwischen Konzernstrukturen und fehlender Wertschätzung – viel Potenzial, aber viele große Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wolkenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-guter Zusammenhalt in den Abteilungen
-verschiedenste Aufgaben und Abteilungen
-kleine Mitarbeitergeschenke
-flexible Arbeitszeit/ Zeitkonto/ mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wertschätzung
-Lohnmodell
-Barrierefreiheit
-Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
-mehr individuelle Förderung, vor allem bei der ältere Kollegschaft
-transparenteres Lohnmodell, Gehaltsangaben für jede Abteilung
-mehr Kommunikation mit dem Konzern
-Abschaffung der Sprachbarrieren
-mehr Interesse an jungem Nachwuchs
-Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt, aber Konzernbürokratie und schlecht geregelte Mitarbeiterpolitik
Work-Life-Balance
Es gibt eine grundsätzliche gute Regelung des mobilen Arbeitens. Es bestehen jedoch Unterschiede zum restlichen Konzern und die FÜKs des Konzerns wissen oft nicht über die Regelungen bescheid. Überlastung des bestehenden Personals sowie Mangel an jungem Nachwuchs. Firmenfeiern werden regelmäßig veranstaltet.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential.
Gehalt/Benefits
Für die meisten Mitarbeiter ist das neue Lohnmodell nicht nachvollziehbar. Die Einstufung des Gehalts ist für die meisten nicht verständlich. Es gibt aber auch je nach Abteilung große Unterschiede. Dennoch kann man befürworten, dass in diesem Unternehmen auch eine Geldwertkarte mit einer entsprechenden Aufladung zur Verfügung steht, dies wird auch gerne angenommen. Weiterhin stehen kostenfrei Automaten bereit, an denen verschiedene Kaffeesorten und warme Suppen zur Verfügung stehen. Weihnachtsgeld wird ebenso gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich behaupte, es gibt hier und da Verbesserungspotential, aber manches ist einfach nicht vermeidbar. Es handelt sich schließlich um eine Serviettendruckerei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der meisten Abteilungen ist super. Smalltalk gehört zur Tagesordnung und das ist auch gut so. Ich würde mir jedoch von den FÜKs deutlich mehr Kommunikation zum Konzern bei Problemen wünschen. Hier spielen aber genauso die Sprachbarrieren eine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine wirkliche Wertschätzung der älteren Kollegschaft erfolgt nicht. Es findet viel zu wenig Einarbeitung/ Schulung bzw. individuelle Einführung in neue Softwaresysteme statt. Sprachbarrieren werden nicht genommen. Es erfolgt keine Kommunikation bei Umstellungen vom Konzern zum einzelnen Anwender. Die Erkenntnis erfolgt erst, wenn das System nicht mehr zur Verfügung steht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten vor Ort nachvollziehbar und meist auch ohne große Entscheidungswege. Gute Teams vor Ort, da von den meisten FÜKs auch gut unterstützt. FÜKs, welche sich nicht am Standort befinden haben oft nur wenig Einblick, zu viele wiederkehrende Meetings statt anlassbezogene Meetings.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Ordnung und sind für normale Büroarbeit völlig brauchbar. Ich sehe jedoch große Probleme was die Ergonomie der Arbeitsplätze angeht. Die IT-Ausstattung der Mitarbeiter ist auf dem aktuellen Stand der Technik und angemessen. Jedoch werden individuelle Anforderungen der Anwender seitens des Konzerns leider nicht gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mittelmäßig. Meetings mit Konzernmitarbeitern werden in Englisch gefordert, die Förderung dafür ist eher mau. Ein großer Teil der Software des Konzerns ist komplett in Englisch, was für unnötige Sprachbarrieren sorgt. Hierbei muss die geographische Lage des Unternehmens deutlich mehr berücksichtigt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sehe ich nicht. Es gibt sehr große Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind immer wieder unterschiedlich und das schätze ich sehr. Dies liegt aber auch auf jeden Fall an meiner Tätigkeit und kann bei Kollegen etwas abweichen.
Image
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Konzernqirelen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolkenstein gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Struktur erkennbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Duni hat viel zu viel die Finger im Spiel und saugt die Firma Paper + Design aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wolkenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Wohl das einzige was die meisten noch in der Firma hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und dementsprechende Entlohnungsgrundsätze
Verbesserungsvorschläge
Wenn es irgendwie möglich sein wird sollte man sich vom Konzern lösen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf Ausnahmen klasse Mitarbeiter. Personalentscheidungen oftmals unbedacht.
Work-Life-Balance
In Zeiten hoher Auftragslage kann es oft als zu Problemen kommen wenn man Urlaub genehmigt haben möchte. Ebenso wird man schief angeschaut, wenn man sich für die Zusatzschicht am Samstag nicht begeistern kann.
Gehalt/Benefits
Als sozusagen Tochterfirma angehörig erhalten die Mitarbeiter einen Hungerlohn, während die MA des Konzerns Duni nach Tarif entlohnt werden. Dabei beträgt der Unterschied ca. 30 Prozent!
Kollegenzusammenhalt
Wie schon weiter oben erwähnt gibt an sich weniger Probleme. Hier und da ein paar Querschlägery die leider nicht aussortiert werden und ständig Unruhen schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer sehr professionell. Liegt teilweise daran, dass dieser die nötigen Voraussetzungen nicht erfüllt und aus der Not heraus auf diese Stelle gesetzt wurde.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion belasten viel Staub, ständiger Lärm und im Sommer unzumutbare Temperaturen. Gerade die hohe Staubbelastung kann bei den Mitarbeitern früher oder später zu gesundheitlichen Schäden führen.
Kommunikation
Es gelangen kaum Informationen von oben nach unten. Falls doch, dann unvollständig oder anderweitig fehlerhaft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Rahmenbedingungen, um jeden Tag mit Spaß an die Arbeit zu gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wolkenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektive
Einstellung des Management-Teams gegenüber den Angestellten und Wertschätzung ihrer Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte intensiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft im Erzgebirge
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wolkenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Unternehmen, moderner Führungsstil, Teil eines internationalen Konzerns, beeindruckende Firmenentwicklung seit 1999
Karriere/Weiterbildung
Besseres HR-Management steht hoch auf der Agenda
Vorgesetztenverhalten
7-köpfiges Management-Team führt das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein in der Region gut angesehener Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolkenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verkehrsgünstig erreichbar, pünkliche Auszahlung des Lohnes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stellenweise "Vetternwirtschaft" bei Einstellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen halten die Firma zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wolkenstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paper + Design Tabletop durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Paper + Design Tabletop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paper + Design Tabletop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.