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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-guter Zusammenhalt in den Abteilungen
-verschiedenste Aufgaben und Abteilungen
-kleine Mitarbeitergeschenke
-flexible Arbeitszeit/ Zeitkonto/ mobiles Arbeiten
Kollegen. Wohl das einzige was die meisten noch in der Firma hält.
Perspektive
Einstellung des Management-Teams gegenüber den Angestellten und Wertschätzung ihrer Leistungen
modernes Unternehmen, moderner Führungsstil, Teil eines internationalen Konzerns, beeindruckende Firmenentwicklung seit 1999
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Wertschätzung
-Lohnmodell
-Barrierefreiheit
-Kommunikation
Arbeitsbedingungen und dementsprechende Entlohnungsgrundsätze
Verbesserungsvorschläge
-mehr individuelle Förderung, vor allem bei der ältere Kollegschaft
-transparenteres Lohnmodell, Gehaltsangaben für jede Abteilung
-mehr Kommunikation mit dem Konzern
-Abschaffung der Sprachbarrieren
-mehr Interesse an jungem Nachwuchs
-Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe bei Problemen
Wenn es irgendwie möglich sein wird sollte man sich vom Konzern lösen.
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte intensiviert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Paper + Design Tabletop ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt innerhalb der meisten Abteilungen ist super. Smalltalk gehört zur Tagesordnung und das ist auch gut so. Ich würde mir jedoch von den FÜKs deutlich mehr Kommunikation zum Konzern bei Problemen wünschen. Hier spielen aber genauso die Sprachbarrieren eine Rolle.
Wie schon weiter oben erwähnt gibt an sich weniger Probleme. Hier und da ein paar Querschlägery die leider nicht aussortiert werden und ständig Unruhen schaffen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paper + Design Tabletop ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die meisten Mitarbeiter ist das neue Lohnmodell nicht nachvollziehbar. Die Einstufung des Gehalts ist für die meisten nicht verständlich. Es gibt aber auch je nach Abteilung große Unterschiede. Dennoch kann man befürworten, dass in diesem Unternehmen auch eine Geldwertkarte mit einer entsprechenden Aufladung zur Verfügung steht, dies wird auch gerne angenommen. Weiterhin stehen kostenfrei Automaten bereit, an denen verschiedene Kaffeesorten und warme Suppen zur Verfügung stehen. Weihnachtsgeld wird ebenso gezahlt.
Als sozusagen Tochterfirma angehörig erhalten die Mitarbeiter einen Hungerlohn, während die MA des Konzerns Duni nach Tarif entlohnt werden. Dabei beträgt der Unterschied ca. 30 Prozent!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential.
Besseres HR-Management steht hoch auf der Agenda
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paper + Design Tabletop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Paper + Design Tabletop besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paper + Design Tabletop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paper + Design Tabletop als eher traditionell.
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