Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PAPERDICE Holding die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut, man muss nur mit der ständig angespannten finanziellen Situation in der Freizeitbranche klar kommen. Hier sind keine großen Extras möglich. Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden ist aber sehr gut.
Die Kommunikation ist soweit gut. Oftmals ist nur die lange Kommunikationsschleife und eine gehemmte Entscheidungsfreude das Problem.
Der Kollegenzusammenhalt und der Teamspirit ist sehr gut.
Es kommt drauf an, in welchem Bereich des Unternehmens man arbeitet. Direkt an den Erlebnisstandorten mit viel Personalverantwortung kann es manchmal stressig sein und zu Mehrarbeit kommen, auch an eigentlich freien Tagen.
Das Vorgesetztenverhalten ist soweit gut. Manchmal hinterfragt man jedoch Entscheidung und bekommt keine sinnvolle, zufriedenstellende Begründung.
Einzig positives bis auf paar Ausnahmen. Hat man aber überall