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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kolleginnen und Kollegen, die stets für einen da sind und einen in jeder Hinsicht unterstützen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung nach Mindestlohn für die Tätigkeit nicht zeitgemäß. Escape Rooms sind teilweise wegen der Technik unspielbar, das führt zu Frust unter den Besuchern und unter den Mitarbeitern. Kommuniziert wird so gut wie nichts. Eingelernt wird sporadisch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Mitarbeiter durch eine KI ersetzen die ihr Job mangelhaft macht.
Den Spartrip und die Unternehmenskultur von vorne bis hinten ändern. Mehr Wertschätzung gegenüber den Kolleginnen und Kollegen, die eine unzumutbare Flexibilität an den Tag legen und diese besser bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von PAPERDICE Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einzig positives bis auf paar Ausnahmen. Hat man aber überall
Der Kollegenzusammenhalt und der Teamspirit ist sehr gut.
Alle Kolleginnen und Kollegen machen das Beste aus den Zuständen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAPERDICE Holding ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ehre im unteren Bereich, da schlechte Wirtschaftslage in der Freizeitbranche.
Es wird gespart wo man kann
Sozialleistungen nicht vorhanden. Gehalt = Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt auf den Bereich an in dem man arbeitet und wie man sich selbst einbringt und engagiert.
Quasi nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAPERDICE Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet PAPERDICE Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAPERDICE Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAPERDICE Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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