Auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Vorschläge werden gehört und offen betrachtet. Als wachsendes Unternehmen gibt es gelegentlich auch etwas Chaos, Anregungen werden jedoch ernst genommen und aufgegriffen. Man ist absolut offen für Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Tat aus meiner Sicht absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Außenwirkung könnte perspektivisch noch stärker zeigen, wofür das Unternehmen fachlich und kulturell steht. Denkbar wären stärker dialogorientierte Formate, zeitgemäßere Kommunikationsansätze sowie gelegentliche Einblicke in Arbeitsweise und Kultur, um das Unternehmen insgesamt greifbarer zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich offen, herzlich und respektvoll. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Jeder hilft selbstverständlich, gern und mit Geduld. Auch bei Fragen, die man selbst vielleicht als banal empfindet, nimmt sich jeder Zeit und zeigt Verständnis.
(Liest sich fast wie Marketing aus dem Personalbereich, ist aber tatsächlich so.)
Image
Aus meiner Perspektive wirkt das externe Image sachlich und zurückhaltend.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Unternehmenswachstums ist die Arbeitsbelastung in einigen Bereichen hoch. Gleichzeitig besteht Verständnis für persönliche Situationen und es wird realistisch mit Belastung umgegangen. Leistung wird erwartet, aber nicht blind eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung findet vor allem durch Vertrauen, Verantwortung und fachlichen Austausch statt. Wer sich einbringen möchte, bekommt Raum dafür.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Unterstützung wird selbstverständlich angeboten, teamübergreifend und ohne Vorbehalte.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und respektiert. Der Umgang ist unabhängig vom Alter professionell und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung findet tatsächlich auf Augenhöhe statt. Entscheidungen werden erklärt, Rückfragen sind jederzeit möglich. Dem Management geht es spürbar um den Menschen und nicht nur um fachliche Fähigkeiten. Wichtig ist, dass es menschlich gut zusammenpasst.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice sind möglich und werden voll akzeptiert. Präsenztermine beschränken sich auf wenige jährliche Veranstaltungen oder freiwillige Teamtreffen. Wenn man einmal nicht teilnehmen kann, ist das völlig in Ordnung. Vertrauen wird hier wirklich gelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, wertschätzend und direkt. Rückfragen sind jederzeit möglich und werden ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktüblich. Natürlich könnte es immer besser sein, aber insgesamt ist das Gesamtpaket absolut in Ordnung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Respekt sind selbstverständlich. Herkunft, Alter oder Rolle spielen keine negative Rolle. Der Umgang miteinander ist durchgehend fair und freundlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll und abwechslungsreich. Wer sich gern in komplexe Themen einarbeitet und Verantwortung übernimmt, findet hier passende Herausforderungen.