Ihr Unternehmen?

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PAPERLESS-SOLUTIONS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln ausdrücklich erwünscht

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Fokussierung auf die Kernkompetenz „Partner im digitalen Wandel“ mit der Vision „software-Lösungen zu nutzen, statt zu besitzen“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts, was man nicht optimieren könnte; etwas wirklich Schlechtes gibt es aus meiner Sicht nicht

Verbesserungsvorschläge

Nach extern noch agressiver publizieren, das weitere Kolleg(inn)en benötigt werden und die Recruiting-Maßnahmen weiter verstärken.

Arbeitsatmosphäre

jeder kennt jeden und kann auf ihn verlassen

Image

Den höchsten Partnerstatus „Platinum“ hat ppls für langjährige Erfahrung und erfolgreiche Projekte erhalten und so ist auch die Wahrnehmung der Branchenteilnehmer und Kunden

Work-Life-Balance

Wäre noch positiver, wenn die anstehenden Aufgaben auf weitere, dringend benötigte neue Kollegen mit übertragen werden könnten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht; ein „onboarding Programm“ zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist installiert; die Karriere-Möglichkeiten in einem mittelständischen Untetnehmen sind naturgemäß überschaubar, wegen flacher Hierarchien aber auch nachrangig

Gehalt/Benefits

angemessenes Gehalt das pünktlich gezahlt wird sowie zusätzliche geldwerte Vorteile, BAV und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch variable Einkommensteile

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe soziale Kompetenz; als Partner im digitalen Wandel ist der Firmenname „Paperless“ Programm

Kollegenzusammenhalt

Gefestigte, kollegiale Beziehungen durch geringe Fluktuation, teilweise bis auf die private Ebene

Umgang mit älteren Kollegen

voll im Team integriert

Vorgesetztenverhalten

Hohe soziale Kompetenz mit offenen Ohren für alle Belange.

Arbeitsbedingungen

modernes Equipment, gut ausgestattete Büros, klimatische Bedingungen mit leichten Abstrichen

Kommunikation

guter Transfer aller wichtigen Vorhaben und Entscheidungen. Regelmäßiges „ppls intern“ mit aktuellen Themen über Goto Meeting für alle.

Gleichberechtigung

absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Kann meine Kenntnisse und Erfahrungen einbringen und zur Wertschöpfung beitragen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.