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Papershift 
GmbH
Bewertung

Geniales Produkt, könnte mit anderer Geschäftsführung Marktführer sein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist mit das Beste auf dem Markt.

Verbesserungsvorschläge

Über einen Geschäftsführerwechsel nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut, sobald der Geschäftsführer einbezogen ist - unterdurchschnittlich

Kommunikation

Viele wichtige Punkte werden viel zu spät kommuniziert. Unangenehme Fragen werden oftmals rausgezögert und müssen mehrfach angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, allerdings hohe Fluktuation. Neue Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen.

Work-Life-Balance

Startup Gefühl schon lange verflogen, daher reine Arbeit und keine sozialen Leistungen.

Vorgesetztenverhalten

Der Moment Verantwortung abzugeben wurde von dem Geschäftsführer lange verpasst, sonst wäre Papershift schon ein Unternehmen mit mindst. 50 Mitarbeitern. Es werden viele Versprechungen gemacht, die dann wieder zurückgenommen werden. Neue Ideen werden erstmal als super angenommen und angeblich unterstützt. Bis sie tatsächlich ausgeführt werden, auch dann wird zurückgerudert. So kann ein junges Unternehmen nicht agieren, ohne Vertrauen, Wertschätzung und Kreativität.

Gleichberechtigung

Nichts gegenteiliges aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Integration, trotz vieler sehr jungen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer keine Klimaanlage, sodass teilweise bei über 30 Grad gearbeitet wird. Ausstattung des Büros zwar ok, aber Reinigung lässt zu wünschen übrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine zusätzlichen Sozialleistungen vorhanden. Gehalt wie in einem Startup, ohne die dazugehörigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Image

Von Produktseite super.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem zusätzlich Steine in den Weg gelegt. Viele Versprechungen um tags darauf zurück zu rudern.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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