Papershift 

GmbH

als Arbeitgeber

Mobiles Arbeiten: Flexible und familienfreundliche Arbeitskultur sowie Vereinbarungen für mobiles Arbeiten. Corporate Benefits: Attraktive Angebote und Rabatte in mehr als 1.500 Online- und lokalen Geschäften. Zusätzliche Urlaubstage: Weihnachten und Neujahr sind Tage, die man mit Familie und Freunden genießen soll. Bezuschusstes Mittagessen: Frisches, regionales und gesundes Essen im Büro, ganz einfach online am Vortag bestellt. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Du bist die beste Empfehlung! Wenn deine Empfehlung eingestellt wird, bekommst Du zwei zusätzliche Urlaubstage. Bezahlte Weiterbildungszeit: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Daher hast Du während der Arbeitszeit die Möglichkeit an deinen Entwicklungszielen zu arbeiten. Hundefreundliches Büro: Hunde verschönern unsere Tage im Büro, und deshalb freuen wir uns wenn Du deinen Hund mit ins Büro bringen möchtest.

Wir sind ein kreatives Team, bei dem die Arbeit jedes Einzelnen wertgeschätzt wird.

Während der Einarbeitung von neuen Kollegen und natürlich im späteren Arbeitsalltag legen wir großen Wert darauf, unsere Firmenkultur aktiv zu leben. Eine DU-Kultur in unserem multikulturellem Team schafft außerdem eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir setzen auf eine ehrliche und transparente Kommunikation - bei der auch der Humor nicht zu kurz kommen darf. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung im Alltag, denn deine Kollegen stehen Dir stets mit ihrem Fachwissen und offenem Feedback zur Seite. "Ellbogendenken" geben wir keine Chance und stärken den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents.

Um sicherzugehen, dass wir alle dieselben Ziele verfolgen, haben wir gemeinsam unsere Werte festgehalten, welche als unsere Richtlinien gelten.

Wir sind proaktiv

Sowohl wenn es um Herausforderungen geht als auch wenn es darum geht, unseren Kunden zu helfen.

Wir entwickeln uns weiter

Bei uns gibt es kein „das haben wir schon immer so gemacht“. Die Welt ist im stetigen Wandel und neue Technologien, Anforderungen und das Feedback von unseren Kunden führt dazu, dass wir unsere internen Arbeitsweisen stetig prüfen und effizienter gestalten.

Wir sind authentisch

Sowohl in der Kommunikation nach außen als auch innerhalb des Teams. Niemand muss sich verstellen. Jedes Teammitglied kann aktiv Ideen einbringen und mitbestimmen.

Wir sind transparent

Wir sind bemüht, unser erworbenes Know-how an unsere Kunden weiterzugeben. Auch intern sind alle Prozesse für jedes Teammitglied einsehbar.

Wir sind dynamisch

Wir sind bemüht, unsere Aufgaben in den einzelnen Teams schnellstmöglich zu bewältigen und mit unseren Kunden zu teilen. Auf neue Herausforderungen wollen wir zeitnah reagieren. Auch unser Produkt soll durch regelmäßige Releases stets den neuesten Ansprüchen entsprechen.

Wir lieben Einfachheit

Sei es im Produkt selbst, das möglichst einfach zu bedienen sein soll, oder in der unkomplizierten Kommunikation mit unseren Kunden. Auch innerhalb des Teams setzen wir auf direkte und einfache Kommunikation untereinander.

Wir arbeiten nachhaltig

Unser Wunsch ist es, sowohl mit Kunden, Partnern und natürlich Mitarbeitern eine möglichst langlebige Zusammenarbeit zu schaffen. Unser Produkt soll nicht nur aktuelle Anforderungen erfüllen, sondern auch für zukünftige Entwicklungen bereit sein.

Wir sind ein Team

Dieser Punkt sollte eigentlich für jede Firma selbstverständlich sein, doch allzu oft bleibt gerade dieser wichtige Aspekt der Zusammenarbeit im alltäglichen Stress auf der Strecke. Wir verfolgen gemeinsame Ziele und helfen uns selbstverständlich, wenn nötig. Jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen und auf seine Kollegen verlassen. Auch unsere Kunden sind Teil des Team-Gedankens, denn ohne sie wäre unsere Arbeit vergebens.