Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Papershift die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Um sicherzugehen, dass wir alle die selben Ziele verfolgen, haben wir gemeinsam einige Werte festgehalten, die unser Miteinander sowohl intern als auch extern beschreibt und für die Zukunft als Richtlinien gelten. Das sind die Core Values von Papershift - Wir sind proaktiv - Wir entwickeln uns wei ...
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Relativ freie Zeiteinteilung und fast komplett Home Office
Man fühlt sich im Team jederzeit willkommen und unterstützt, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent, allerdings könnte das Management noch abgestimmter auftreten und Kommunikation an manchen Stellen vereinfachter gestalten - weniger Folien, mehr Klartext.
Der lockere Umgang miteinander (über alle Ebenen hinweg) schafft ein starkes Wir-Gefühl.
Grundsätzlich sind die Teamleads und das C-Level offen und ansprechbar, allerdings wünsche ich mir bei bestimmten Themen eine klarere Linie und mehr Konsequenz
Das Team ist unschlagbar