29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG Bewertungen
Papier
Karl
GmbH
&
Co.
Vertriebs
KG
Wörth und weitere
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut, wenn man KEINE langfristige Anstellung, gute Teamarbeit und kompetente Vorgesetzte erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit erheblichen strukturellen Defiziten. Fehlende Führungskompetenz, extrem hohe Fluktuation, mangelhafte Einarbeitung u. ein problematischer Umgang mit älteren Mitarbeitenden prägen den Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Dringend erforderlich sind qualifizierte Führung, verbindliche Einarbeitungskonzepte sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden aller Altersgruppen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war von Unsicherheit und ständigem Personalwechsel bestimmt. Wertschätzung war kaum spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs- u. Aufstiegsmöglichkeiten.
Der extrem hohe Personalwechsel spricht für ungelöste, grundlegende Probleme im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Meist ist jeder sich selbst der Nächste. Fehler werden gern anderen untergeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Mitarbeitenden empfand ich als problematisch. Erfahrung und Fachwissen wurden wenig berücksichtigt, stattdessen entstand der Eindruck mangelnder Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte wirkten aus meiner Sicht überfordert und unkoordiniert. Klare Entscheidungen, verlässliche Kommunikation oder konstruktives Feedback blieben weitgehend aus.
Vokabular und Verhalten sehr unqualifiziert!
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, hell, höhenverstellbare Schreibtische. Laut durch viele Telefonate in Mehrpersonenbüros.
Kommunikation
Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender war unzureichend bis nicht existent. Strukturierte Prozesse fehlten, Erwartungen waren nicht klar definiert.
Leider wurde oft "über" statt "mit" den Mitarbeitern gesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, wenn man nicht langfristig plant.
Gleichberechtigung
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Ein tolles Familienunternehmen das die Werte auch lebt und erfolgreich ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in Wörth gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hat sich sehr viel verbessert!
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büroräume mit außergewöhnlicher Kantine. Auch Produktion mit viel Holz und Licht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Passt perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sage ich lieber persönlich
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes familiäres Unternehmen mit schlechten Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit Zukunft - eigentlich gibt man seinen Mitarbeitern Anerkennung und Wertschätzung ist auch da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herr T. die Führungskraft an der Maschine muss an seinem Umgangston mit Mitarbeitern arbeiten und den Leuten Pausen einplanen
Verbesserungsvorschläge
Vorallem an der Wellpappenanlage müssen Pausen wenn auch abwechselnd einhgeführt werden. Man kann von keinem erwarten stundenlang auf den beinen zu stehen und nichts zu essen. Bei der Einstellung wurde zwar gesagt dass man drauf achten soll Pausen zu machen aber in der Realität sieht alles ganz anders aus!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ständig angemault
Work-Life-Balance
Bei einem Arbeitszeitmodell von 9 Stunden keine einzige Pause an der Maschine essen die meisten Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Jeder in der Firma ist von einem bestimmten Vorgesetztem genervt jedoch traut sich keiner was zu sagen
Kommunikation
Nur das nötigste
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste erfahrung bis jz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in Wörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat überhaupt kein Spaß gemacht
Work-Life-Balance
Man erfährt von heute auf morgen das mann nur so oder so arbeiten wird oder mann darf gehen , und des wird einem öfter gesagt
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an an welche Maschine mann arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Kann man komplett vergessen
Kommunikation
Die wissen nicht was des bedeutet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Freude am Wachstum und herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in Wörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir schreiben zusammen eine Erfolgsgeschichte und alle helfen dabei mit. Wir finden für alles eine Lösung
Verbesserungsvorschläge
Trotz Wachstum so familiär und trotzdem erfolgreich zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß im Team Lösungen zu erarbeiten
Image
Bester Arbeitgeber mit herausragender Zukunftsprognose
Work-Life-Balance
Auch hier wird immer optimiert und geprüft was geht …
Karriere/Weiterbildung
Talente werden gefordert und gefördert, durch ein starkes Wachstum öffnen sich viele Türen, gerade Quereinsteiger können voll durchstarten
Gehalt/Benefits
Auch hier wird permanent optimiert und verbessert, falls es was zu verbessern gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird andauernd optimiert, hier ist der Mensch und die Umwelt im Focus
Kollegenzusammenhalt
Nur EINE unserer Stärken
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zur Rente und darüber hinaus sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Besser geht nicht !
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, Produktion und Logistik
Kommunikation
Ein Prozess der permanent optimiert wird
Gleichberechtigung
Jeder kann seine Stärken einbringen
Interessante Aufgaben
Starkes Wachstum = Spannende Herausforderungen und Aufgaben
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Chaotisch und unstrukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in Wörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie das fünfte Rad am Wagen
Work-Life-Balance
Es wird viel versprochen und wenig gehalten
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder wie er es braucht
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Gut, wenn man machen darf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unfähigkeit wird großgeschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in Wörth gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf erlernen anderer Maschinen
Arbeitsbedingungen
Maschinen teilweise alt und reperaturbedürftig
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation mit Vorgesetzten möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Don't do it!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonen allesamt ohne Führungsqualitäten
Arbeitsatmosphäre
ganz ok
Image
total unrealistische selbstwahrnehmung
Work-Life-Balance
auf dem Wege der Besserung
Karriere/Weiterbildung
nur wenn Du selber zahlst und dann wird dir auch noch Urlaub abgezogen
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
besch.....
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
kann man sich suchen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Meine Empfehlung ist besser weiter zu suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG in Wörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Kommunikation unter den gleichgestellten Kollegen war zu meiner Zeit sehr Gut
Kommunikation
Es dauert eine Weile bis man eine Verantwortliche Person findet, spätestens am nächsten kommt man auf einen zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Papier Karl Vertriebs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Papier Karl Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Papier Karl Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.