8 Bewertungen von Bewerbern
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Papier LIEBL Büro- und Systemhaus GmbH Vorstellungsgespräche
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Bewerbung über INDEED, keine Reaktion, keine Absage erhalten... nichts.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Papier Liebl GmbH als Personalsachbearbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Gedanken darüber machen.
Für mich schon schlechtes Beispiel, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Reaktion auf Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Papier LIEBL GmbH als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess sollte überdacht werden und Mitarbeiter besser geschult werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man sollte wenigstens ein wenig Interesse signalisieren und sich nicht ständig mit anderen Tätigkeiten beschäftigen...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Papier LIEBL GmbH als Kaufmännischer Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung/ Ablauf des Prozesses optimieren.
Die Gesprächspartner wirkten genervt und angespannt. Man hatte nicht den Eindruck, dass man dort willkommen ist.
Das Recruiting wirkte überfordert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Dreist
Bewerber/inHat sich 2018 bei LIEBL SYSTEMS GmbH als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Bewerber nicht als Inkompetent bezeichen, nur weil er mit einer bei Liebl verwendeten Software nicht umgehen kann.
Anschließend wurde trotz Ausbildung und Berufserfahrung ein "Hilfsarbeitergehalt" angeboten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wie wäre es mit einem Getränk, dass man beim Warten auf eine Reaktion von euch nicht zu Staub verfällt..
Bewerber/inHat sich 2019 bei Papier LIEBL GmbH als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Über ein halbes Jahr keine Rückmeldung in Aussicht, gratuliere ihr Unternehmen könnte da besser sein, Vorschlag wie wäre es mit Standardfloskeln um wenigstens den Schein von Interesse zu wahren...aber ne habt schon recht, wer zuckt verliert..
Leider muss man einen Stern vergeben für schnelle Antwort, man sowas Sachen gibts .. da sammelt man ja echt Punkte ohne was zu machen #ironieoff
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unzufriedenheit ist hier vorprogrammiert
Bewerber/inHat sich 2015 bei Papier LIEBL GmbH als Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interesse des Bewerbers ist hier zweitrangig. Schon im Gespräch wird einem schnell klar, dass Mitarbeiter wie Inventar behandelt werden. Die unzufriedenen Gesichter im Büro bestätigen diesen Eindruck.
Vorgeschriebene Arbeitszeiten von über 9 Std. täglich bei einem befristeten Arbeitsverhältnis sind in der heutigen Zeit verwunderlich, aber leider in vielen Firmen immer noch übliche Praxis. Ebenso wie Home Office, Überstunden, Gleitzeit und lange Anfahrtswege behandelt werden. Home Office und Gleitzeit gibt es nicht, dafür werden Überstunden erwartet. Falls man früher nach Hause gehen möchte, muss man dies immer erst vom Vorgesetzten absegnen lassen. Wer respektvoll behandelt werden möchte, sollte um diese Firma einen Bogen machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Papier LIEBL GmbH als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Papier LIEBL GmbH als Einkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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