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Papier 
LIEBL 
Büro- 
und 
Systemhaus 
GmbH
Bewertung

Es herrscht eine Person

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papier LIEBL GmbH BÜROBEDARF & EDV-ZUBEHÖR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Herrscher

Verbesserungsvorschläge

Kein Micromanagement
Loslassen
Vertrauen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Papier LIEBLPapier LIEBL GmbH

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Papier LIEBL GmbH BÜROBEDARF & EDV-ZUBEHÖR zu teilen. Jede Rückmeldung ist für uns wertvoll, um als Unternehmen zu wachsen und uns zu verbessern.

Die von Ihnen angesprochene Wahrnehmung einer einzelnen "herrschenden" Person nehmen wir ernst. Als Familienbetrieb mit einer flachen Hierarchiestruktur liegt uns viel daran, dass alle Mitarbeiter sich als Teil des Teams fühlen und ihre Meinungen und Ideen geschätzt werden. Der intensive Einsatz unseres Inhabers bzw. Geschäftsführers resultiert aus seinem tiefen Engagement und dem Wunsch, an allen Aspekten des Unternehmens teilzuhaben. Wir verstehen jedoch, dass dies manchmal als Micromanagement wahrgenommen werden kann und werden daran arbeiten, das richtige Gleichgewicht zwischen Engagement und Autonomie der Mitarbeiter zu finden.

Ihr Lob zum Kollegenzusammenhalt freut uns sehr, denn dies spiegelt die positive Seite unserer Unternehmenskultur wider. Die anderen von Ihnen genannten Punkte wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten sehen wir als wichtige Bereiche, in denen wir uns stetig verbessern wollen.

Wir schätzen Ihre Hinweise zu den Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Vertrauen und Loslassen. Diese sind für uns zentrale Anhaltspunkte, um unsere Führungsphilosophie weiterzuentwickeln und eine noch positivere Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.

Es ist unser Ziel, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht immer so wahrgenommen wurde. Wir nehmen Ihr Feedback als Ansporn, unseren Mitarbeitern mehr Raum zu geben, eigenverantwortlich zu handeln und sich weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von Papier LIEBL GmbH

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