Liebl war mal ein guter AG, mittlerweile leider nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind größtenteils top.
Kostenlose Parkplätze / Obstkorb, Wasser und Kaffee :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang, Laune an den MA auslassen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten besser behandelt werden, ansonsten werden ihm noch mehr gehen. 2023 (und dieses Jahr auch wieder 2 Leute) hat quasi die 3/4 Führungsetage gewechselt und alle aus dem selben Grund: GF!
Zahl den MA ein angemessenes Gehalt und spar nicht unnötig an allen Ecken und Enden!
Es soll nicht alles auf Zwang kontrolliert werden, lass die MA arbeiten. Die meisten sind sehr gut und wollen nur das beste für die Firma.
Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld wäre wieder schön. Muss kein riesen Betrag sein aber deine MA würden sich alle freuen.
Arbeitsatmosphäre
Die GF kontrolliert so gut wie alles. Teilweise haben die MA ein ungutes Gefühl z.B. Angebote / Aufträge zu schreiben, da alles kontrolliert wird und du dich auch mal rechtfertigen musst wieso du z.B. genau diesen Preis gemacht hast.
Kommunikation
Hinterm Rücken wird gut kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut
Work-Life-Balance
Von 41 auf 39 Std. reduziert, passt der GF aber überhaupt nicht. Keine Gleitzeit. Kurzfristig frei ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die GF einen schlechten Tag hat und du im falschen Moment am falschen Ort bist kann es gut möglich sein, dass du ein Kopf kürzer bist. (Oft ohne Grund aber die schlechte Laune muss ja an den MA ausgelassen werden). Ebenso muss man aufpassen wem du was erzählst!
Interessante Aufgaben
Ist ok.
Gleichberechtigung
Manche bekommen 3000 Euro Inflationsausgleichprämie, manche nur 1100 Euro.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig bis keine Wertschätzung, egal wie lange man dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Teppiche in den Büros wurden gefühlt 20 Jahre nicht gereinigt. Ausstattung allgemein etwas veraltet. Ansonsten ok. Neue Aufenthaltsräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um nach außen hin Umweltbewusst zu wirken, wurde der Versand auf Nassklebeband umgestellt + im Onlineshop kann man ab einem bestimmten Wert einen Baum in Mexiko pflanzen, keiner beim Liebl weiß aber ob das wirklich passiert. Intern interessiert es quasi keinen. Mülltrennung ebenso.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- u. Weihnachtsgeld ist seit 2018 im Gehalt „mit eingerechnet“. Gehalt ist größtenteils sehr schwach. Im März hat jemand eine Bewertung geschrieben mit: „ Wer was leistet, hat ungeahnte Möglichkeiten, auch beim Gehalt!“
Das kann ich nicht bestätigen und viele andere MA auch. Es ist schwierig und dauert lange um nach oben zu kommen und kostet ebenso viele Nerven da du öfter mit der GF diskutieren musst. Inflationsprämie wurde ungerecht ausbezahlt. Manche MA haben die vollen 3000 Euro bekommen, viele „nur“ 1100 Euro!
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War schon mal besser.