14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überwachung der Arbeitgeber
- unflexible Arbeits- und Pausenzeiten
- schlechter Kollegenzusammenhalt
- Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeiten
- ergonomischere Arbeitsplätze
- Kollegenzusammenhalt fördern
- Teamevents
- Weiterbildungen mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung jedoch nicht überragend
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter waren stets bemüht
Kommunikation
war ok - 1x wöchentliche Besprechung der Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein persönlicher Eindruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dauernde Überwachung der Arbeitnehmer durch Stempeln auch bei Pausenbeginn / -ende.
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
- Digitalisierung sehr rückständig
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen, Zusammenhalt der Kollegen fördern evtl. durch gemeinsame Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima könnte noch verbessert werden.
Image
Image wird nach Außen beschönigt.
Work-Life-Balance
Freizeitgestaltung oft schwierig durch feste Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibler
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber: Ehrlicher und fairer Umgang miteinander. Eigeninitiative ist erwünscht und wird gefördert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesunder Mittelstandsbetrieb
Gute Entwicklungsmöglichkeit
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen wo möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, geh' gern in die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Top, wir unternehmen auch außerhalb der Arbeit etwas zusammen
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, in denen Projekte und Lösungen bei Problemen besprochen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung überdurchschnittlich, mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben
Interessante Aufgaben
Je nach Beruf mehr oder weniger Abwechslung. In meiner Abteilung gibt es natürlich auch einige Tätigkeiten, die sich täglich wiederholen, aber durch unterschiedliche Aufgaben innerhalb der Abteilung und spannende Projekte auch immer neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit in Absprache mit den Vertretungen genommen werden, auch kurzfristig ist meist kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Super. Es wird auch mal nach der Arbeit was zusammen unternommen.
Kommunikation
Regelmäßige Team- und abteilungsübergreifende Besprechungen führen zu schnellen Lösungen/Ergebnissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung. Jedes Jahr am Geburtstag gibt's sogar eine kleine Aufmerksamkeit.
Interessante Aufgaben
Innerhalb meiner Abteilung gibt es einige abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Natürlich gibt es Aufgaben, die sich jeden Tag wiederholen, aber in welchem Beruf gibt's das nicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Arbeitsbedingungen bei ständiger Überwachung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Image
Arbeiter reden nicht über die Firma. Sie selbst glauben es wäre gut.
Work-Life-Balance
Nur Firmeninteressen sind wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind Radfahrer gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden gedrückt wo es nur geht. Firmenrente wurde abgeschafft. Billigste Leihfirmen werden genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein geht genau so weit wie es gesetzlich geregelt ist.
Kollegenzusammenhalt
Wird Unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden konsequent hinaus-geekelt. Keine älteren werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiter sind Befehlsempfänger, sonst nichts!
Arbeitsbedingungen
Hohe Luftfeuchtigkeit, hohe Temperaturen im Sommer, Fenster dürfen nicht geöffnet werden.
Kommunikation
Unerwünscht
Gleichberechtigung
Kein Unterschied.
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden.
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1234
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Schlecht - nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Papierwerk Landshut Mittler durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Papierwerk Landshut Mittler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Papierwerk Landshut Mittler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.