18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr fragwürdig - Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war fast schon unangenehm mit anzusehen wie intensiv um die Gunst der Kunden gebuhlt wurde und dabei die Gunst der eigenen Mitarbeiter offensichtlich eher drittrangig war.
Funkloch, eventuell wurde hier nachgeholfen.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen u. Überwachung von Seiten des AG
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nichts dergleichen in Aussicht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
SEHR fragwürdiges Zeiterfassungssystem
Kommunikation
Gut
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Grundgehalt, dafür angemessene Bonuszahlungen und gelegentlich Gutscheine
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Wertschätzender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelgroßes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Die Geschäftsführung kennt so gut wie jeden Mitarbeiter persönlich. Man wird gesehen, gefördert und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und ein Stundenkonto bieten flexible Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nebenberufliche Weiterbildungen werden unterstützt. Beruflich bedingte Schulungen werden vom Arbeitgeber angeboten. Ich durfte bereits an einigen Schulungen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Es gibt diverse Sonderzahlungen, sowie kleine Aufmerksamkeiten wie zB Tankgutscheine, Pralinen zum Geburtstag, Adventskalender zu Weihnachten usw.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt natürlich von der jeweiligen Abteilung ab. In der Abteilung in der ich arbeite ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren gab es immer wieder Ehrungen von Mitarbeitern, die bereits 25 Jahre oder länger im Unternehmen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerne in moderne Maschinen und Technologien investiert.
Interessante Aufgaben
Es sind einige Kollegen als IHK Prüfer tätig. Für Prüfungsbewertungen wird man freigestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolut schlecht. Das braucht sich keiner freiwillig antun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein? Fast Nichts.
Das Unternehmen ist gesund, aber die Führung dort ist keine Führung.
Dieses Unternehmen sucht Ja-sager.
Freitag um 12:35 feierabend. Das war’s aber auch.
Das ist aber mindeste wenn man täglich von 07:15 bis 16:20 in diesem Bunker ohne Internetempfang sitzt und alles kostet noch Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Kernsarnierung von innen, Arbeitskultur massivst verändern, teilweise hat das Personal Angst vor der Geschäfsführung/Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Katastrophe. Man hat das Gefühl, dass die meisten Mitarbeiter im Büro Angst oder schlicht keine Lust mehr haben.
Produktionsmitarbeiter haben immense Angst vor der Geschäftsführung und entschuldigen sich bzw. erklären sich sofort, wenn sie von der Toilette zum Arbeitsplatz gehen.
Image
Ganz schlechtes Image im regionalen Arbeitsmarkt
Stellt sich aber online super modern dar
Work-Life-Balance
Starre "Gleitzeit", welche keine Gleitzeit ist. Keinerlei Handy-Internet-Empfang im Gebäude, man fühlt sich wie eingesperrt. Man könnte meinen dort ist etwas installiert, welches man „Jammer“ nennt. Kaum geht man raus, voller Empfang
Es werden nur volle 15 Minuten gestempelt. Selbst im Büro.
Wenn man das anspricht, eckt man sofort an. Dass dies aber gesetzeswidrig ist, ist diesem Unternehmen egal. Dieses Thema wurde totgeschwiegen, es wurde wegignoriert.
Wie im Gespräch bereits erwähnt kassiert dies jeder Anwalt ein.
Aber solang das jeder dort noch so akzeptiert, wird das halt weiter so praktiziert.
Home Office ist verboten, GF hat kein Vertrauen in die MA, ein paar wenige dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Verwaltungs/Vertriebsmitarbeiter ohne Dienstwagen sollen mit eigenem Auto zu Schulungen fahren (800km) - Pendlerpauschale wird bezahlt, das wars. Wo ist das heute noch so in 2026?
Gehalt/Benefits
knausrig, spart überall bei den Mitarbeitern, wollen aber maximalen Profit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästerei, aber ganz in Ordnung soweit. Trotzdem bin ich froh dort raus zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
War in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
IT Technisch ganz okay. In der gesamten Verwaltung/Büro gibt es "Kaffeeverbot" im Büro. 10 Cent kosten 0,5 Liter Wasser. Sowas hab ich noch nie erlebt..
Man hat hier das Gefühl dass dem Personal systematisch misstraut wird und die gesamte Strategie auf Kontrolle und Angst und Stempelungen der Arbeitszeit mit Willkür bearbeitet werden.
Kommunikation
Neutral, dazu kann ich nichts hinzufügen.
Gleichberechtigung
i. O.
Interessante Aufgaben
Faltschachteln, ohne emotion, recht langweilig.
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schlimmster Arbeitgeber meiner gesamten Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- unkollegiales Verhalten
- altmodische Denkweise der Geschäftsführung
- ständige Überwachung und kein Vertrauen in die Mitarbeiter
- ungleiche Behandlung von Mitarbeitern (es werden sich "Lieblinge" rausgesucht, die dann mehr Einfluss haben)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodische Arbeitsstrukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Denkweise
Kollegiales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsstrukturen sollten angewandt werden
Fluktuation hoch
Arbeitsatmosphäre
Mäßiger Kollegenzusammenhalt
Image
Überwachung der Mitarbeiter schadet dem Image
Work-Life-Balance
Kein Home-Office / Minimales Gleitzeitmodell
Gehalt/Benefits
Sonderzahlungen gut / Gehalt ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhalten mancher Führungskräfte / Einzelne agieren nicht zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Altmodisch
Kommunikation
Fehlende Informationsweitergabe von Führungskräften
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter werden mehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überwachung der Arbeitgeber
- unflexible Arbeits- und Pausenzeiten
- schlechter Kollegenzusammenhalt
- Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeiten
- ergonomischere Arbeitsplätze
- Kollegenzusammenhalt fördern
- Teamevents
- Weiterbildungen mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung jedoch nicht überragend
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter waren stets bemüht
Kommunikation
war ok - 1x wöchentliche Besprechung der Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein persönlicher Eindruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dauernde Überwachung der Arbeitnehmer durch Stempeln auch bei Pausenbeginn / -ende.
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
- Digitalisierung sehr rückständig
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen, Zusammenhalt der Kollegen fördern evtl. durch gemeinsame Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima könnte noch verbessert werden.
Image
Image wird nach Außen beschönigt.
Work-Life-Balance
Freizeitgestaltung oft schwierig durch feste Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibler
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber: Ehrlicher und fairer Umgang miteinander. Eigeninitiative ist erwünscht und wird gefördert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesunder Mittelstandsbetrieb
Gute Entwicklungsmöglichkeit
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen wo möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, geh' gern in die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Top, wir unternehmen auch außerhalb der Arbeit etwas zusammen
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, in denen Projekte und Lösungen bei Problemen besprochen werden
Gehalt/Benefits
Bezahlung überdurchschnittlich, mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben
Interessante Aufgaben
Je nach Beruf mehr oder weniger Abwechslung. In meiner Abteilung gibt es natürlich auch einige Tätigkeiten, die sich täglich wiederholen, aber durch unterschiedliche Aufgaben innerhalb der Abteilung und spannende Projekte auch immer neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Papierwerk Landshut Mittler durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Papierwerk Landshut Mittler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Papierwerk Landshut Mittler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.