Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGesunder Mittelstandsbetrieb
Gute Entwicklungsmöglichkeit
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
- Dauernde Überwachung der Arbeitnehmer durch Stempeln auch bei Pausenbeginn / -ende.
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
- Digitalisierung sehr rückständig
- Überwachung der Arbeitgeber
- unflexible Arbeits- und Pausenzeiten
- schlechter Kollegenzusammenhalt
- Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich
Arbeitszeiten flexibler
- flexiblere Arbeitszeiten
- ergonomischere Arbeitsplätze
- Kollegenzusammenhalt fördern
- Teamevents
- Weiterbildungen mehr fördern
Gleitzeit einführen, Zusammenhalt der Kollegen fördern evtl. durch gemeinsame Aktivitäten
Gleitzeit einführen wo möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Papierwerk Landshut Mittler ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image wird nach Außen beschönigt.
Arbeiter reden nicht über die Firma. Sie selbst glauben es wäre gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier sind Radfahrer gesucht.
