20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Paracelsus-Kliniken Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bekommt einfach keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Paracelsus Klinik in Zwickau als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine zeitnahe Rückmeldung bzw. überhaupt eine Rückmeldung wäre sinnvoll. Zumal der Betrieb dadurch einen überheblichen Eindruck hinterlässt.
Scheinbar ist in diesem Unternehmen der Fachkräftemangel noch nicht in die Köpfe vorgedrungen, weshalb man sich solch eine Ignoranz erlauben kann. Nur gut das es genügend andere Kliniken im Umkreis gibt, die das begriffen haben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Lebenslauf, Grund für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mangel an Respekt und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Paracelsus-Kurfuerstenklinik Bremen Inh.: Dr. med. Manfred Georg Krukemeyer als MFA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Absage. Keine weitere Rückmeldung. Trotz wiederholter Nachfrage-
Bewerbungsfragen
- Nichts erwähnenswertes. Lebenslauf reichte.
- Nichts erwähnenswertes. Lebenslauf reichte.
- Ob ich mir eine Anstellung vorstellen könne. Man sei sehr interessiert. Probearbeiten wurde vereinbart und absolviert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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reguläre Bewerber ohne Chance
Bewerber/inHat sich 2016 bei Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA in Osnabrück als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Parteimitglieder sollte man schon sein. Gleichberechtigung ist auf der Geschäftsleitungsebene eine Fremdwort. Davon kann sich jeder überzeugen.
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
POSITIV:
+ angenehmes, ungezwungenes Gespräch
NEGATIV:
- Die Wartezeit auf das Gespräch musste ich stehend auf dem Flur verbringen, ohne Stuhl, ohne Tisch und ohne Getränk.
- Beim Betreten des Büros begegnete ich einem anderen Bewerber und somit einem Konkurrenten.
- Ich erhielt keine Rückmeldung nach meinem Bewerbungsgespräch.
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Prozess miserabel
Bewerber/inHat sich 2014 bei Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA in Bad Ems beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Feedback nach Gespräch gabs keines, trotz Hinweis man melde sich kurzfristig, auch nicht auf Nachfrage
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Was ist Anstand?!
Bewerber/inHat sich 2011 bei Paracelsus Klinik in Zwickau als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach 1 Std. Wartezeit, 10 min Gespräch und einer absoluten Oberflächlichkeit, wollte ich mir DAS nicht antun. Die armen Patienten, denn auf die kommt es letztendlich zurück.
Die Stelle war als Sekretärin ausgeschrieben, während des Gespräches hieß es dann, dass eine Schreibkraft gesucht wird. Ansich kein Problem, jedoch sollte man als Arbeitgeber keine verschleierten Angaben machen.
Während des Gespräches wurde ich immer wieder mit meinem "Mädchennamen" angesprochen. Mein Lebenslauf bzw. Bewerbung wurde also gar nicht gelesen.
Bei einem Bewerbungsgespräch kann man außerdem aufrecht im Stuhl sitzen und nicht halb liegen. Schließlich wird vom Bewerber auch Anstand erwartet. Außerdem kann man angeknabberte Kekse einfach mal wegräumen bei so einem Gespräch.
Ich hab mich unwohl gefühlt und kam mir vor als wäre ich überhaupt nichts wert.
Nach dem Bewerbungsgespräch sollte ich sofort Probearbeiten oder am nächsten Tag. Arbeitgeber wissen ganz genau, dass dies, wenn man arbeitslos ist, bei der AA angemeldet bzw. genehmigt werden muss. Ohne Genehmigung ist Probearbeit nicht zulässig.
Bewerbungsfragen
- Der Werdegang begann nach der "Wende", vor der Wende hat nicht interessiert!
- Keine Fragen - Ansagen im Schnelldurchlauf
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Angenehm sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paracelsus Elena Klinik in Kassel als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Offenes und wertschätzendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paracelsus-Kliniken in Osnabrück als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
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unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paracelsus-Kliniken in Osnabrück als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber erscheint maßos überfordert. Seit Monaten geistert dieselbe ausgeschriebe Stelle durch Jobportale
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paracelsus Klinik in Bremen als Leitung Kommunikation und Marketing beworben und eine Absage erhalten.
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