93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Paracelsus-Kliniken über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Kollegen halten zusammen und haben Spaß an der Arbeit, aber einige Führungskräfte sorgen für schlechte Stimmung.
Die Kollegen sind super!
Ist sehr ausbaufähig.
Es darf gedacht werden. Ideen sind willkommen.
nichts.
Mitarbeiterwohnungen wären toll.
Wertschätzend, Kollegial
Hat einen guten Ruf.
Schichtdienst ist leider im Gesundheitswesen nicht weg zu denken.
Es wird aber verssucht auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Es wird viel Wert auf Fort-und Weiterbildung gelegt.
Leider keine ZVK.
Mülltrennung. Regionale Anbieter vor anderen Lieferanten.
Tolles Team
Respektvoll
Sehr Herzlich und Wertschätzend. Klare Ansagen.
Es wird gerade alles renoviert und hübsch gemacht.
Offener Austausch. Gute Info Weitergabe.
Man darf auch gerne in andere Bereiche Reinschnuppern. Tolle Idee.
Modernes Arbeiten, Unterstützung von Home Office, Wertschätzung, neuerdings auch gute Personalentwicklungs.Programme
hohe Arbeitsverdichtung
Mehr Schulungen bei Einführung der Digital-Projekte
Familiäre Atmosphäre, Offenheit für neue Ideen, Wille Prozesse zu verändern/zu verbessern, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, konzernweite Mitarbeiter-App ParaConnect und Collaboration-Tools
An einigen Stellen müssen noch alte "Wände" durchbrochen werden, aber es wird!
Angebot von Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter weiter ausbauen
Unmittelbares Feedback von Vorgesetzten zu einzelnen Projekten, wertschätzende und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre zum eigenen Vorgesetzten, transparente Kommunikation
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, hohes Arbeitspensum
Nach anfänglicher Zuständigkeit für 2 Kliniken, betreue ich mittlerweile 4 Kliniken. Teilnahme an Workshops oder Fortbildungen wird vorgeschlagen und ermöglicht.
Gegenseitiges "Unter-die-Arme-greifen" innerhalb der Abteilung, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Wertschätzende Kommunikation und Umgang auf Augenhöhe, immer ansprechbar
Investitionen in die digitale Ausstattung und Aufstockung in den Klinikräumen sowie Büros.
Monatlicher JF zur Abstimmung der Projekte, Mitarbeiter-App gewährleistet schnelle und direkte Informationsweitergabe an alle Kolleginnen und Kollegen, Collaboration Tools, regelmäßige Abteilungsmeetings, konzernweite enge Abstimmung und Austausch
Freiraum, um eigene Ideen kreativ umzusetzen, direkter Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes, eigenständiges Arbeiten auf einer hohen Vertrauensbasis
Einfach nix, 0 Sterne kann man leider nicht wählen....
Alles
Alles, Das Fachwissen der Mitarbeiter/innen mit einbeziehen. Professionalität aufweisen. Wirklich Familiär wirken wenn man damit schon Werbung macht. Menschlicher sein und sich für seine Mitarbeiter interessieren.
Einige Standorte sind nicht vorhanden die ich bei Kununu auswählen möchte....
Mit den Kollegen ist das in Ordnung nur wenn es nach oben geht dann wird es negativ.
Mehr schein als sein, es wird viel versprochen aber es wird sich nicht daran gehalten
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Ist möglich auf... mit schwierigen umständen......
Nur Tarif
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Bei den Kollegen ist noch einigermaßen zusammenhalten möglich.
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Da kann ich leider einfach nix positives nennen..... Das war alles mehr in die andere Richtung
War schwierig...
Die Kommunikation lässt echt zu wünschen übrig Irreführende Statements and so on, sind da Tagesprogramm.
Das leider gleich null, andere wurden mehr oder weniger gut behandelt.
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Der Fokus liegt auf erhöhter Transparenz, es gibt verschiedene Möglichkeiten zu kommunizieren und man merkt, dass viel im Gange ist um die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Urlaubstage und Gehalt sind fair.
Noch mehr an dem Image arbeiten und Vertrauen schaffen. Arbeitnehmer wollen sich sicher fühlen. Gesundheitsprävention, Essenzuschlag
Die Mitarbeiter sind überwiegend sehr freundlich untereinander
Durch viele Wechsel und Turbulenzen in der Vergangenheit muss stark an der Arbeitgebermarke gearbeitet werden. Wir sind auf einem guten Weg und werden zur Gesundheitsfamilie. Das muss in den Köpfen der Mitarbeiter aber oft noch ankommen.
In einigen Berufen lässt sich das nur schwer umsetzen. Der Arbeitgeber versucht einiges möglich zu machen. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, es wird auch Rücksicht auf private Belange genommen. Teilzeitmodelle sind möglich.
In vielen Bereichen gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung.
In einem Krankenhaus fällt zwangsläufig viel Müll an.
Durch ständigen Wechsel muss man erneut Vertrauen zu den Vorgesetzten entwickeln. Wichtig ist die Gleichbehandlung aller im Haus tätigen Personen egal welche Berufsgruppe sie angehören. Überwiegend findet eine offene Kommunikation statt.
Die EDV ist leider oft veraltet. Es sollte mehr Wert auf Prävention gelegt werden und ggf. Arbeitsplätze rückenfreundlicher gestaltet werden.
die Kommunikation von "oben nach unten" könnte oft besser bzw. schneller sein.
Es werden Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Gar nichts
Wenig Achtung für die Mitarbeiter
Menschlicher sein, nicht soviel Druck aufbauen
Kleines Unternehmen
Das wenig verändert wird. Dinge werden angesprochen und Vorschläge gemacht doch passiert nichts. Defekte Fenster. Defekte Rollos. Gardinen hängen sonst wo.
Menschliche Wertschätzung. Anerkennung. Mehr wohlige Atmosphäre durch Pflanzen, Farben, Bildern, schickere Bestuhlungen.
Leider fehlt es an Wärme und Gemütlichkeit was die Gestaltung der Räumlichkeiten betrifft. Es wurde z b neu gestrichen und leider wieder im gleichen Farbton wie schon vor 30 Jahren.
Wünschte mir eine bessere Arbeitszeit bei der ich mehr vom LIFE hätte
Regelmäßige Fortbildungen möglich.
Armselig KEIN TVÖD. Es gibt keinerlei Zuschüsse. Kein jobticket,kein jobbike, kein qualitrain. Kein 13 tes Monats Gehalt
Manchmal fehlt es an dem Zusammenhalt das jeder Arbeitsplatz in einem Team arbeiten sollte und Rücksicht auf den anderen genommen werden sollte.
Mein Vorgesetzter bekommt eine 1 mit Sternchen
Könnten deutlich besser sein. Keine Klimatisierung. Veraltete Fenster mit Öffnung und schließ Problemen. Teilweise sanitäre Bereiche von vor 40 -50 Jahren
Eigentlich ganz gut, kommt drauf an in welchem Bereich
kann man sehen wie man will
Familiäreatmosphäre im allgemeinen
Wenig Interesse am einzelnen - zumindest hat man manchmal das Gefühl
Regelmäßige Fortbildungen
Teambildung in den Abteilungen mehr ins Augenmerk nehmen - da wird manches übersehen
Volle betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterparkplätze
Firmen Ebikes für Interessierte Mitarbeiter
Internetzugang für Mitarbeiter (WLAN Schlüssel)