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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 200 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man erhält ein hohen Vertrauensvorschuss
Man weiß mittlerweile wie mit Krankmeldingen umgegangen wird, das man keinen Ersatz bekommt.
So weiß man im Vorwege schon das die schickt unterbesetzt ist.
Flache Hierarchie, respektvolles, freundliches Miteinander,
Offen, fair, zukunftsorientiert
Man spürt Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung von der GF bis zu deren Schergen.
Fehlende Kommunikation seitens Geschäftsführung den Mitarbeitenden gegenüber. Hohe Fluktuation. Überarbeitung der Pflegenden. Fehlbehandlung bei Patienten, die mit Beschwerden bei mir in der Verwaltung auftauchten und erneut operiert werden mussten.
Keine Corona Prämie erhalten ,aber volle Station mit Corona Patienten, Feiertag nur 35%, Sonntag nur 25%
Anstatt Kritik zu äußern, wartet man bis der große Knall kommt.
Umgang mit Mitarbetern.
Verbesserungsvorschläge
Für ausreichend Personal sorgen und nicht nur an die Bilanzen denken.
Man sollte investieren, damit wenigstens das nötige Arbeitsmaterial zur Verfügung steht,
Die Verwaltungskosten- und Stabsstellen werden immer mehr, alles auf dem Rücken der Pflegekräfte.
Eine PDL geht, zwei neue werden eingestellt.
Der Empfangstresen ist zeitweise gar nicht besetzt, dieses wird dann auch an die Pflege übergeben, die sowieso schon überfordert ist mit der Anzahl der Patienten, und die zur Verfügung stehenden Mitarbeiter.
Menschenzentriert führen, mehr Support an der Front und nicht nur Marketing bla bla nach extern.
Kolleginnen die mobben mal konsequent raus schmeißen
Ich bin zufrieden.
mehr Zuschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Paracelsus-Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
In der Verwaltung tolle Arbeit, sinnvolle Tätigkeiten umd Spaß bei der Arbeit. Auch zu PflegekollegInnen guter Kontakt, herzlich.Man hilft sich gegenseitig.
Auch wenn es nur eine Fach Richtung gibt ist dieser Bereich vielfältiger als man denkt
Viele spannende Aufgaben, das einzig gute am Verwaltungsjob in dieser Klinik
Viele verschiedene Bereiche somit jeden Tag ein anderes Gebiet.
Arbeit ist interessant
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paracelsus-Kliniken ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Unmöglich während der Arbeitszeit irgendetwas geregelt zu bekommen.
Aber gerne länger bleiben und angebotene Fortbildungen besuchen, wenn mal welche angeboten werden.
Ansonsten alles online.
Selbst die höchste Einstufung ist schlecht als Krankenschwester andere Kliniken zahlen viel mehr und besere Zuschläge für gleiche Arbeit,habe mich selbst schriftlich erkundigt . Soger 1000-2000€ pro Monat mehr wo anders.
schlechte Bezahlung, Tarifvertrag ist nicht gut ausgearbeitet.
Das Gehalt könnte besser sein. Woanders gibt es höhere Bezahlungen aber hier ist das Arbeitsklima besser.
sehr unterirrdische Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Fortbildungen und Weiterbildungen statt.
Zu wenig Personal daher kann man nicht jede Chance nutzen
Möglichkeiten werden angeboten und auch angeboten
Aus Kostengründen selten möglich. Intern gibt es eine Bildungsakademie, leider fallen Kurse sehr häufig aus.
keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paracelsus-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paracelsus-Kliniken gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paracelsus-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 194 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 80 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paracelsus-Kliniken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Paracelsus-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Paracelsus-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege