198 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
198 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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198 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich aktuell sehr gut aufgehoben. Die Arbeit macht Spaß, man lernt etwas neues und die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Ich bin froh Teil der Paracelsus Klinik zu sein.
Working environment is good but releasing the Salary is Confusing and some errors.
Alles gut.
Flache Hierarchie, respektvolles, freundliches Miteinander,
Bisher nichts
Tolles Miteinander
Flache Hierarchie
Gute Bezahlung
Herausforderungen die man aber gerne mit angeht
Den Patientenkontakt. Die Arbeit als solches.
Fehlende Kommunikation seitens Geschäftsführung den Mitarbeitenden gegenüber. Hohe Fluktuation. Überarbeitung der Pflegenden. Fehlbehandlung bei Patienten, die mit Beschwerden bei mir in der Verwaltung auftauchten und erneut operiert werden mussten.
Wertschätzung den Mitarbeitern ggü. Vor einer Einstellung im Team der Leitung auch den Weg des Unternehmens abstimmen anstatt Einstellungej vorzunehmen, die kurze Zeit danach hinfällig werden.
Angenehmes Arbeiten, Arbeitsinhalte sind gut, tolles Team, aber Geschäftsführung kommuniziert nicht und trifft überraschende Entscheidungen..Marodes Gebäude, Patienten werden wenig wertgeschätzt, auch mal vergessen.
Viele Patienten sind nicht zufrieden, ich kenne aber auch jemanden, der dort regelmäßig hin geht und sich wohl fühlt in der Behandlung dort.
schlechte Bezahlung, Tarifvertrag ist nicht gut ausgearbeitet.
Tolle Kollegen, aber insgesamt hohe Fluktuation aufgrund geringem Vertrauen seitens Geschäftsleitung in die Mitarbeiter und hohem Arbeitspensum ohne Kommunikation.
Marodes Gebäude, manuss sich alles zusammensuchen.
In der Verwaltung tolle Arbeit, sinnvolle Tätigkeiten umd Spaß bei der Arbeit. Auch zu PflegekollegInnen guter Kontakt, herzlich.Man hilft sich gegenseitig.
Kollegen zu 90% sehr nett gewesen
Anstatt Kritik zu äußern, wartet man bis der große Knall kommt.
Vorher reden, bevor es zu Argen Problemen kommt
Im Allgemeinen Attraktiven gestalten, besser Bedingungen
Offen, fair, zukunftsorientiert
Nichts
Mehr Aufstiegschancen anbieten
Eine klarere Kommunikation unter den Teams muss es geben, um weniger Missverständnisse zu haben.
So verdient kununu Geld.