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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paracelsus-Kliniken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paracelsus-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Paracelsus-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Johanna Pfennig

In der Paracelsus Gesundheitsfamilie ist die Unternehmenskultur mehr als eine Ansammlung von Begriffen. Sie ist der Kern der Unternehmens-DNA und ein fester Bestandteil unserer Identität. Im Zentrum unseres täglichen Handelns stehen fünf Werte: Teamgeist & Verbundenheit: Unsere große Stärke ist un ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub im Sommer (Mutter von 3 Kindern lebt in Bremen mit Kindern!!) nicht möglich weil der Arbeitgeber Urlaub an Mutter gibt deren Kindern in Auslad Leben !!!
Trotz Beschwerde nicht akzeptabel jedes jahr Kampf um Urlaub in Ferien zu bekommen und oft nicht bekommen

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tun für wohl des Mitarbeitern nichts

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der eigenen Abteilung ok

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet gegenüber der Leitung nicht statt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist schon gegeben, in anderen Abteilungen wie dem OP wird nur auf dich selbst geschaut , evt noch Grüppchen Bildung

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von fehlenden personal häufiges einspringen in den Diensten oder übernehmen von Diensten

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