Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Parador Verwaltungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In vielen Abteilungen ist die Arbeitszeit flexibel einteilbar und die Urlaubsplanung gut machbar.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super!
Informationen kommen teils erst sehr spät bei Mitarbeitern an.
Die Arbeitsatmosphäre ist zufriedenstellend.
Grundsätzlich gibt es eine strikt vorgegebene Arbeitszeit, die in manchen Bereichen aber flexibler gehandhabt wird.
Viel Veränderung in der Führungsebene führt teils zur Verunsicherung in der Belegschaft. Hier sollte teilweise bessere Kommunikation durchgeführt werden.