2-3 Jahre Einstieg und danach am Besten etwas neues suchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung unter den Kollegen. Insbesondere das Grillen jeden Freitag trägt zum Kollegenzusammenhalt bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höufig werden leere Versprechungen gemacht.
Viele Unternehmensprozesse kamen mir sehr unorganisiert vor.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Mitarbeiter fair entlohnen, Wert auf Weiterbildung legen und interessante Kundenprojekte organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen kam ich sehr gut zurecht. Wenn man Fragen oder Probleme hat, wird einem so gut wie es geht geholfen. Generell wird einem Vertrauen entgegengebracht.
Kommunikation
Kommuniziert werden nur positive Nachrichten. Negative, wie z.B. Kundenverluste oder Mitarbeiterkündigungen werden lieber totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Eine herzliche und sehr warme Stimmung herrschte zwischen den Kollegen und mir. Natürlich gibt's auch Neckereien zwischen einzelnen Abteilungen, aber am Ende ziehen alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht im Kundeneinssatz ist sehr gut, da zu wenige Aufgaben für alle Mitarbeiter vorhanden sind. Wochenend- oder Nachtarbeiten werden allerdings nicht angerechnet. Ebensowenig die Fahrtzeiten zu Kundenprojekten.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Wenn Vorgesetzte mit einem Angestellten nicht zurechtkommen, werden diese schlechter behandelt (kein Home-Office, Kurzarbeit, extra weit entfernter Einsatzort beim Kunden) abgestraft.
Interessante Aufgaben
Naja, wie bereits oben beschrieben, gibt es eher wenige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen werden in meinen Augen häufiger bevorzugt als Männer. Daher ist dies in meinen Augen keine Gleichberechitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Erfahrener Kollegen werden ungeachtet ihres Alters genauso behandelt wie die jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore je Arbeitsplatz und kein Großraumbüro. Allerdings sind die Toiletten renovierungsbedürftig und im Winter gibt es eine regelrechte Wanzenplage
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man über einen Recruiter in die Firma kommt, kann es schon ein Marktübliches Gehalt geben. Alle anderen Angestellten bekamen eher Dumpinglöhne, die weit unter einem Marktüblichen Gehalt lagen. Oftmals wurde auch von einer Gewinnbeteiligung gesprochen, allerdings ist es nie zu einer Ausschüttung gekommen.
Firmenwagen gab es keine geleasten, sondern nur Gebrauchtwagen und auch nicht für jeden Mitarbeiter. Dafür ist unter bestimmten Voraussetzungen eine Bahncard möglich. Betriebliche Altersvorsorge ist nicht existent. Es gibt Mitarbeiterrabattangebote für diverse Firmen.
Image
Seitdem sehr gutes Fachpersonal reihenweise gekündigt hat, hat das Image und Ansehen der Firma stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen oder Zertifizierungen werden nur nach langen und zähen Diskussionen akzeptiert. Jeder Mitarbeiter kann sich nur in seiner Freizeit weiterbilden.