38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitstechnisch top, Gehaltstechnisch verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Thema Gehalt eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Reallohnverluste ausgleichen.
Gehalt/Benefits
Es gibt leider keine regelmäßigen Gehaltsrunden, wenigstens ein jährlicher Inflationsausgleich sollte doch selbstverständlich sein. So summiert sich über die Jahre ein krasser Reallohnverlust.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelebte Willkommenskultur und Kollegialität in allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz hohen Homeoffice Anteils schaffen es Führung und Kollegen einen außerordentlichen Zusammenhalt zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen ermuntern eine Bewertung abzugeben!!
Image
...kommt vermutlich auch auf das Team an
Gehalt/Benefits
geht OK für die gebotene Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein solch kollegiales Team erlebt...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel arbeiten, schwacher Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Friedrichsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schlecht,schlechter, Paragon-Data.
Viel leisten, wenig Lohn.
Immerhin ist der gesetzliche Mindestlohn garantiert, pünktlich,
Deutlich unter dem Marktschnitt ist der Lohn.
Viel Vetternwirtschaft / Klüngel.
Viel Schein, wenig Sein.
Konstruktive Kritik gilt als Nestbeschmutzung.
Gebrauchte Arbeitsmittel für die Mitarbeiter.
Was für eine grosse Wertschätzung der Mitarbeiter
Ebenso keine Kantine / Katering-Service - Selbstversorgung.
Immerhin Kaffee & Wasser kostenfrei.
Auf der Rückseite vom Gebäude sind Rinder zu sehen / Waldrand.
Ohne regelmässige Hugendubel Geldspritzen vermutlich schon lange insolvent.
billig, billiger, Paragon-Data…
Gehalt/Benefits
weit unterdurchschnitlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre angenehm bei unterdurchschnittlicher Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolerierte und gelebte Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kanusert an zu vielen und falschen Stellen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles! Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, freue mich auf meine Kollegen, Chefs und Kunden und genieße die Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die mir gegeben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, sonst wäre ich nicht schon über 15 Jahre hier!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, familiäre Atmosphäre, herzlicher Umgangston, "es menschelt".
Work-Life-Balance
Spitze! Vorausschauende und umsichtige Dienst- & Urlaubsplanung ermöglichen gute Planbarkeit privater Termine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Nachhaltigkeitsgremium leistet tolle Arbeit, jeder kann sich einbringen, es wurde schon sehr viel erreicht. Nachhaltiges Handeln im ökologischen und sozialen Kontext hat hier einen echten Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist Top, besonders in stressigen Situationen halten alle zusammen und packen mit an, jeder ist für den anderen da. Es entwickeln sich oft tiefe Freundschaften unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Weisheit langjähriger Kollegen wird hoch geschätzt und auch Neuzugänge 50+ sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich, sehr individuelle Führung, ausgiebige Mitarbeitergespräche, Ermöglichung persönlicher Weiterentwicklung. Ich hab die besten Chefs!
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Rasche Anschaffung hochwertiger Luftfilter in der Pandemie. Die Immobilie in Friedrichsdorf hat so ihre Tücken, aber es wird viel getan. Es gibt zahlreiche Benefits und auch die mentale Gesundheit der Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle.
Kommunikation
Gut strukturierte Kommunikation und Transparenz
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Gehälter, immer sehr pünktlich.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Mensch gleichermaßen geschätzt und hat alle Möglichkeiten. Der Frauenanteil ist ausbaufähig, aber wir haben tolle Powerfrauen im Team (auch in Führungspositionen). Also bewerbt euch, Ladies!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche und großer Gestaltungsspielraum.
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Abwechslungsreiche Aufgaben, nette Leute, Spass am Mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander bis hin zur GF.
Die Gestaltungsfreiheit die jeder hat.
Gemeinsame Wiederbelebung der Bürokultur nach Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotential ja, schlecht nix.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierteres Weiterbildungsprogramm für die Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Beste Atmosphäre die ich bei einem Arbeitgeber bisher hatte.
Image
schwer zu beantworten
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität - speziell für Leute mit Familie perfekt.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, volle Inflationsausgleichsprämie. Grundgehalt lässt ein wenig zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Paragon Data Nachhaltigkeitsmanagement gestalten wir das gemeinsam
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Kriterium im zwischenmenschlichen Umgang miteinander. Erfahrung wird geschätzt - jeder trägt bei was er beisteuern kann.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht zu 90% TOP - in einem Bereich wird noch daran gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Friedrichsdorf sind ein wenig in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Zwischen uns Kollegen super, seit der Einführung des zentralen Confluence passt auch die zentrale Kommunikation. Zwischen den Bereichen klappt es manchmal erst beim zweiten Anlauf.
Gleichberechtigung
Wird überall im Unternehmen gelebt.
Interessante Aufgaben
Passt
Karriere/Weiterbildung
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Vieles Sehr gut, manches naja...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Lage Außerhalb von Frankfurt, man kommt ohne Stau an und findet immer einen Parkplatz in der Nähe
*Direktes Aufstellen von Luftreinigern zu Beginn der Pandemie für diejenigen mit ohne Heimarbeit
*Lockerer Umgang zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung, außer der in München duzt sich jeder
*E-Auto gratis laden
*Viele Kollegen sind bereits lange dabei, über 10/15 Jahre ist keine Seltenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Umweltgedanken kaschiert man nur den Geiz, den andere Arbeitgeber nicht haben. Insbesondere die Geschäftsführung aus München steht hier auf der Bremse und trifft fragwürdige und demotivierende Entscheidungen. Absoluter Fokus auf Kosten-Leistungs-Rechnung, Motivation der Mitarbeiter spielt untergeordnete Rolle. Deswegen flüchten bei Hugendubel reihenweise Führungskräfte.
Die Rechtfertigung bei Kununu die mehr Fragen aufwirft als beantwortet:
*Corona-Zulagen: Sowas gab es, interessant
*Zuschuss bei Billyard: Ist nur ein Steuervorteil der ermöglicht wird, Zuschuss???
*E-Autos über Firma: Ausnutzen von Steuervorteilen, kein Zuschuss. Gute Möglichkeit sich vor einem Leasingfahrzeug auf Firmenkosten zu drücken. Mitarbeiter müssen bisher bei Paragon Data die Autos fahren bis Sie auseinanderfallen und bekommen zum Dank als Nachfolger einen Gebrauchtwagen.
*Vermögenswirksame Leistungen: In Altverträgen vor über 10 Jahren vielleicht
*Bikeleasing: Nur Ausnutzen von Steuervorteilen, kein Zuschuss
Verbesserungsvorschläge
*Wenn denn ein erwähnter Inflationsausgleich kommt, an dem Ergebnis wird man sich messen lassen müssen. Hoffentlich nicht irgendwelche Almosen
*Richtiges Firmenautoleasing (ohne E-Pflicht) für 3 Jahre anbieten, kann mittlerweile jeder Dorf-ITler für seine Mitarbeiter, weshalb nicht Paragon Data?
*Renovierungsstau in den Büros auflösen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis unter den Kollegen
Work-Life-Balance
War mal Alleinstellungsmerkmal in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte bekommt meist auch, manchmal leider mit Diskussionsaufwand.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist Willkommen
Vorgesetztenverhalten
Eher unterschiedlich, bei mir gut
Kommunikation
Meist gibt es Veröffentlichungen zu Themen
Gehalt/Benefits
Definitiv das Dauerthema, bei der gemeinsamen Einschätzung liegt man im Allgemeinen eher weniger auf einer Linie, so wie es weiter unten geschrieben steht. Hier steht man in München auf dem Bremspedal, Motto: überleben reicht, leben ist luxus. Bin jetzt lange dabei, aber wenn da nicht ein ordentlicher Schub kommt bin ich gezwungen zu gehen, leider.
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen
Interessante Aufgaben
Interessant ist was man selbst draus macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Leider nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles, insbesondere eine marktgerechte Entlohnung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Kann man nicht viel zu sagen, Betriebsklima ist eher desillusioniert
Image
Da sage ich mal lieber nichts zu
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Home Office möglich, aber auf Strom und sonstigen Kosten bleibt man weitegehend sitzen, Schreibtisch wird nicht gestellt
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Weiterbildung bzw. man soll sich Dinge selbst beibringen
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind in dieser Firma ein Fremdwort, es gibt einige "Mehr Netto vom Brutto" Angebote, hilft aber nichts wenn das Brutto einfach nicht ausreichend ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigkeitsprojekt mit teils skurrilen Auswüchsen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok, sonst viel Reibung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht besonders gefördert, eingestellt werden eher jüngere, da ältere zu teuer sind
Vorgesetztenverhalten
Kaum Feedback
Arbeitsbedingungen
Ein seltsamer Zweckbau in der Peripherie Frankfurts, schön ist anders, Equipment wird nicht regelmäßig ersetzt, so dass die Notebooks gerne ein paar Jahre alt sind
Kommunikation
Eher Mangelware, 1x jährlich ein Vortrag wie die Firma dasteht, leider werden die Mitarbeiter an angeblichen Erfolgen nicht beteiligt
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie Männer, nämlich keine
Interessante Aufgaben
Eher Routineaufgaben, kaum Projekte, spannende schon gar nicht, vieles verläuft eher schleppend
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Arbeitgeber ist nicht zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Friedrichsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist, obwohl es so eine kleine Firma ist, unterirdisch. Zwar gibt es Abteilungen unter denen es klappt, aber im Großen und Ganzen herrscht hier eher eine Feindschaft und reines Konkurrenzdenken. Die Geschäftsführung weiß das, geht aber lieber immer wieder Ausweichwege und Vermeidungsstrategien ein, anstatt hier klare Führung zu beweisen.
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams ist weitestgehend gut.
Image
Das Image ruiniert sich die Firma vollkommen alleine.
Work-Life-Balance
Hiermit wirbt das Unternehmen als eines seiner absoluten Merkmale. Leider ist jedoch genau das nicht vorhanden sondern wird einem nur immer wieder erzählt, dass es hier so wäre. Dies ist absolut nicht der Fall! An Wochenende außer der Reihe mal zu arbeiten ist ein reines privat Vergnügen. Warum sollte man sowas entlohnen? Abends andauernd erreichbar sein und morgens in aller Frühe ist der ganz normale Wahnsinn hier. Dafür bekommt man jedoch keinen einzigen Cent. Dafür wird dann immer angeboten, dass die Mehrzeit abgebaut werden kann, aber auch dem ist nicht zu trauen, hier herrscht die Vorgabe, dass Überstunden niemals 1:1 abgebaut werden dürfen. Es ist Ausbeute, die unter dem Schutzschirm "Work-Life-Balance" verkauft wird - nur wo ist diese?
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Das kostet doch Geld! Wenn überhaupt muss Weiterbildung in der Freizeit erfolgen, da der Arbeitgeber es als eine Ehre empfindet, wenn er überhaupt mal eine einzige Weiterbildungsgebühr übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wohl der beste Punkt bei Paragon. Die Kollegen sind sehr freundlich und im gesamten herrscht ein lockeres miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wenig gefördert und sind historisch bedingt in anderen Gehaltsklassen, was hier ungerne gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass man hier nicht NULL Sterne vergeben kann. In Führungspositionen sind Menschen, welche mit sich selbst nicht im Klaren sind und damit vollkommen ungeeignet sind andere Menschen zu führen. Auch hierbei greift die Geschäftsführung nicht durch.
Arbeitsbedingungen
Bürostühle bei denen die Polster abgerissen und aufgeplatzt sind. Stehschreibtisch werden nur ausgewählten Mitarbeitern zur Verfügung gestellt und das wird dann "überreicht" als sei es eine Gehaltserhöhung...
Gehalt/Benefits
Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber der so schlecht bezahlt und gleichzeitig so viel Engagement von seinen Mitarbeitern verlangt wie diesen. Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt und es gibt auch sonst keine Leistungen mit denen das Unternehmen in irgendeiner Form das schlechte Gehalt rechtfertigen könnte. Nicht mal Dienstwagen werden angeboten, dafür gibt es paar uralte heruntergekommene Poolwagen um die sich sämtliche Kollege auch noch streiten müssen.
Selbstverständlich in dieser Firma, gibt es keine Corona Unterstützung oder Inflationsausgleich.
Gehaltserhöhungen gibt es grundsätzlich nicht, fragt man danach ist man unverschämt und muss beweisen, durch noch mehr Einsatz, dass man es Wert ist. Auch dann bleibt es i.d.R. bei leeren Versprechungen und man wird vertröstet auf das nächste und das übernächste Geschäftsjahr.
Bei Bewerbungsprozessen spiegelt sich genau dasselbe Bild wieder, Hauptsache das Personal will nix verdienen.
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es spannend Aufgaben, jedoch herrscht wenig Mitspracherecht, ob man an diesen teil haben darf.
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paragon Data durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Paragon Data als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paragon Data als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.