Tolle Projekte, schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen abwechslungsreichen Projekte in denen man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt & Management.
Verbesserungsvorschläge
Wie immer das Gleiche.
Zahlt den Leute bessere Gehälter.
Stellt Vorgesetzte ein die auch Kompetent sind.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro für die Angestellten, einzelne Büros für die Führungskräfte.
Image
Die Kunden jammern natürlich auf sehr hohem Niveau, das die Qualität bei den Produkten nicht stimme.
Komischerweise hat man sich in der Vergangenheiten dennoch für paragon entscheiden, da der Preis wohl gestimmt hat.
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit war ehre Work wie Life angesagt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es, wenn man diese benötigt hatte. Dies war nicht oft der Fall und auch nicht für jeden.
Vor allem für die Mitarbeiter aus Delbrück haben, wenn nicht all zu lang, Karriere gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr niedrig und steigt so gut wie nie. Im Gegenteil, Aufgrund der Inflation wir es immer weniger statt mehr.
Außer bei der Geschäftsführung, bei der ist es immer gestiegen, wie in guten als auch in schlechten Zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine noch da anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter Kollegen wurden eingestellt, erfahren alte kollagen wurden aber auch entlassen.
Leider wurden alte Kollegen oft nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider viel zu oft respektloses und kindisches Verhalten.
Teilweise wurde gelogen und angst gemacht.
Entscheidungen über Gehaltserhöhungen konnte man nicht genehmigen.
Arbeitsbedingungen
Es gab zu meiner Zeit zwei alte Monitore, einen Bürostuhl, einen höhenverstellbaren Tisch, sofern man diesen gefordert hat und einen Laptop.
Kommunikation
Das obere Management hat selten etwas kommuniziert. Und wenn etwas kommuniziert wurde dann war es immer nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung
Die gab es, aber sehr oft nur für Leute aus Delbrück.
Interessante Aufgaben
Wer will, darf mehr leisten.
Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich.
Durch den hohen Durchsatz an Projekten wird es nie langweilige.