31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das er den Lohn überweist. Das die Produkte toll sind.
- keine ernsthafte Mitarbeiterbindung
- unterirdische sanitäre Anlagen
- zu große Büros mit zu vielen Leuten
- zu wenig Mitarbeiter für zu viele Aufgaben
- Linienmitarbeiter werden ausgebeutet
- das schlechte Image
- die Zahlungsmoral gegenüber Lieferanten und Dienstleistungen!!!
- Hetze und Zwietracht zwischen den Abteilungen, verursacht durch massive Überbelastung und Unzufriedenheit
- schafft bessere Mitarbeiterbindung/Arbeitsbedingungen und verschleißt nicht alle bis sie frustriert gehen
-
es ist viel Unzufriedenheit zu spüren
Lieferanten nehmen einen nicht ernst, da sie nicht rechtzeitig bezahlt werden. Kunden nehmen einen nicht ernst, weil sie das Resultat sehen, wenn man aus einer Firma nur Geld abschöpft, aber keine hineinsteckt.
Homeoffice ist ein Mythos, außer für auserwählte Personen... die 40 Std.-Woche nocht Zeitgemäß?
Angestellte verdienen gut, Linienmitarbeiter knapp über Mindestlohn (Frechheit). Keine Anreize wie Jobrad, noch nicht mal Vermögenswirksame Leistungen. Komplett lächerlich.
Innerhalb einer Abteilung gut, untereinander viel Zwietracht und Hetze
Jeder rudert vor Überforderung so vor sich hin. Richtige Führung sucht man hier vergeblich.
Nach weiter oben wird vieles "schöngeredet" bzw. nicht korrekt reportet.
Sehr viele Leute in einem Büro, hoher Lautstärkepegel. Fertigungslinien teilweise sehr alt und in einem unzumutbaren Zustand für die Mitarbeiter.
es wird sich Mühe gegeben
Super Produkte, interessante Linien und viel Potentiall. Aber man macht die Aufgaben von 3 Personen...
Jeder ist angespannt
Großraumbüro keine Homeoffice Möglichkeit
Jeder denk an sich
Mein Vorgesetzter ist fair
Null Kommunikation zwischen den Abteilungen
Muss den Müll aus der vergangenheit aufarbeiten
Sehr gute und innovative Produkte, die aber leider noch vom Vorgängerunternehmen stammen.
Keinerlei Innovationen und fehlende Möglichkeiten Mitarbeiter zu motivieren.
Der größte Teil der Mitarbeiter ist sehr Unzufrieden. Sämtliche Kunden vergeben seit Jahren, aufgrund mangelhafter Qualität und Lieferperformance, keine neuen Aufträge mehr.
Normale Verhältnisse, einzelne Urlaubssperren.
Da kein finanzieller Background mehr gegeben ist, gibt es sehr wenig Weiterbildungen.
Je nach Verhandlungsgeschick einigermaßen gutes Grundgehalt. Kaum Lohnerhöhungenn, Prämien oder sonstige Zuwendungen. Mehrmals kam das Gehalt zu spät.
Mülltrennung wird betrieben.
Der Zusammenhalt wird immer weniger da viele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, freiwillig oder unfreiwillig, und dann, auch unterstützt vom Fachkräftemangel, alles was atmen kann eingestellt wird.
So gut wie keine älteren Kollegen mehr vorhanden, die einzelnen die es noch gibt werden nicht besonders wertgeschätzt.
Absolute Katastrophe.
Kaum noch Neuanschaffungen, der größte Teil des Equipments ist veraltet. Sozialräume viel zu wenig, Toiletten veraltet und in einem miserablen Zustand.
Meetings gibt es nur um den Mitarbeitern falsche Tatsachen vorzugaukeln, Sonderschichten abzuverlangen, da viele Schichten wegen fehlendem Material ausfallen und trotz absoluter Finanzschwäche eine rosige Zukunft zu versprechen.
Konnte hier nichts auffälliges feststellen.
Da viele Fachkräfte aus den unterschiedlichsten Industriezweigen eingestellt wurden, bleibt zuviel Arbeit, mit zu vielen Problemen, an den wenigen Profis hängen.
Boschetareala si haos
O lume ciudata. trebuie sa stai bine cu nervii. si sa ai rabdare infinita.
Inchidere definitiva a acestei locatii
Haos
Boschetareala
Esec total. Nu recomand nimanui sa vina aici. Va regreta si isi va rata cariera in acest loc.
Arbeitszeit
Chaos keine richtige Strategie man macht immer wieder die gleichen Fehler
Es werden Fachkräfte gesucht!!
Aber nur Helfer eingestellt!!
Da man den Fachkräften das Gehalt nicht zahlen will!!
Suchen wir vergebens
Hmmm wo fängt man da an?
Den Laden endlich dicht machen
Fehl am platz
Ist für ds Unternehmen a fremdwort
Nur in der Freizeit
Hohle verspechungen
Kennen die auch nicht
Was ist das??
Respecktlos
A witz
Unter der Gürtellinie
Fehlt von vorn bis hinten
Nur mit unterschied
Jeden Tag was neues
Ganz und gar nichts, wer hier anheuern will ist selbst schuld
Alles, Inkompetenz kommt von oben, ganz oben...
Verkaufen an jemanden der was von Automotive versteht
Unterirdisch, hier hält es keiner lange aus, nur Druck von oben.
Bei allen Kunden schlecht.
Nicht vorhanden
Was ist das? Wer gut kriechen kann und andere hinhängen kann, der steht gut da
Lohnerhöhung wird ständig versprochen, gibt es aber nicht, nur eine Lüge von Monat zu Monat.
Fremde Welt
Der immer kleiner werdende Kreis der Festangestellten Kollegen ja, der Rest wechselt ständig unter den verschiedenen Leiharbeitern.
Müssen entsorgt werden
Eine Katastrophe
Warm und trocken
Gibt's nicht
Nein, Seilschaften ohne Ende
Na ja, aber oft keine Teile da, dann muss man seinen Urlaub dafür hernehmen dass es keine Arbeit gibt
Hat erkannt, dass nichts mehr zu retten ist und versucht wenigstens noch den Laden zum Verkauf aufzuhübschen und interessant zu machen .
Einsatz von unfähigen Führungskräften, aber Hauptsache sie kommen und kamen aus Delbrück
Am besten sofort verkaufen, es ist inzwischen leider wirklich nichts mehr zu retten. Guten Investor suchen, damit man mit den guten Premiumkunden, die trotz allem noch zur Firma halten, einen Neuanfang machen kann und diese wie früher wieder zu ihrer vollen Zufriedenheit bedienen kann.
Mitarbeiter stinksauer - Lieferantenrückstände werden vor den Gehältern bezahlt. Gehälter kommen dafür erst mit Verspätung
Hat man sich selbst zerstört durch Missmanagement und fatalen Fehlentscheidungen
Gibt es schon lange nicht mehr
Keine Anpassungen, in letzter Zeit auch noch unpünktliche Zahlung
Alles wird weggeworfen, nichts wiederverwertet. Sozial was ist das?
Gemeinsames Leid schweisst zusammen
Nur Druck von oben, nie Lob, wenn etwas gut gemacht wurde, wird es vom Vorgesetzten als eigene Leistung verkauft
Nur gut wo es klimatisiert ist. Sonst wie in Afrika im Sommer
Keine offene Kommunikation von der Führung
Leider Fehlanzeige, es sei denn du bist hübsch
Gäbe es viele
Nicht menschlich, kann nicht gut mit MA reden.
Verbesserung der Kommunikation
Förderung der kollegialen Zusammenarbeit
Schulungen für MA und Führung
Vernünftigen Struktur bauen
…
Schöne gemietete Gebäude, Rest Katastrophe
Sehr schlecht seitens Kunde und Lieferanten.
Nur Work
Keine Weiterbildung seit paragon den Laden übernommen hat (2017)
Seit 2017 habe keine Gehaltserhöhung
Gute Kollege haben die Firma verlassen
Sind nicht mehr da
Hat keine Ahnung von Führung
Sehr schlecht, es wird nicht kommuniziert
Leider nicht Gehalterhöhung werden nur geheim durchgeführt und nicht für alle Mitarbeiter.
Waren damals interessant. Und haben auch im Haus produzieren.
Heute zutage ist wie Ingenieurbüro.
es ist leider gar nicht so einfach
Siehe Einzelbewertungen
Die Verbesserungsvorschläge sind in den vorherigen Bewertungen zur Genüge erwähnt worden, dem ist nicht hinzuzufügen. Das jedoch wenig bis nichts passiert, wird es wohl leider so weiter gehen, wie bisher.
minus 3 Sterne.
Die Atmosphäre ist von Mistrauen und völlig unnötigem Druck geprägt und es wird konstant schlechter. Gutes bzw. überdurchschnittliches wird wie selbstverständlich erwartet, Fehler werden leidenschaftlich Personen zugeordnet und gerne auch mit Androhungen oder Umsetzung von Abmahnungen gewürdigt. Es findet kein Hinterfragen von Prozessen statt.
minus 3 Sterne
Die negative Spirale dreht sich unaufhörlich weiter - bei den Kollegen, den Zulieferer, den Kunden - also welches Image?
minus 4 Sterne.
Wer gerne 10 und mehr Stunden arbeitet, in der Freizeit nichts mit sich anzufangen weiß, der mag hier glücklich werden/sein.
Hier gibt es jedoch Unterschiede in den einzelnen Abteilungen und somit kein einheitliches Bild.
minus 5 Sterne
mag es im Einzelfall gegeben haben, ist aber sehr überschaubar.
4 Sterne
Ist sehr individuell. Das Gehalt kommt grundsätzlich pünktlich, oft sehr pünktlich, manchmal auch gerade so pünktlich inkl. technischem "Problem".
minus 5 Sterne.
Umwelt, Sozial - taucht nicht im Textbuch auf. Bewusstsein schon - irgendwo bei der Doku für die "Erste Hilfe".
0 Sterne
Der Zusammenhalt bröckelt und ist stark personenabhängig.
3 Sterne
... wohlwollende Bewertung.
minus 4 Sterne.
Auch hier gibt es sehr große Unterschiede über die Abteilungen hinweg. Es gibt nur sehr wenig Mitarbeiter, die mit Ihren Führungskräften zufrieden zu sein scheinen.
Wohlwollende 0 Sterne
Es regnet größtenteils nicht rein, teilweise höhenverstellbare Arbeitsplätze, die jedoch Glückssache sind.
Ansonsten sind es Großraumbüros, die einen entsprechenden Lärmpegel mit sich bringen. Dazu kommen zahlreiche Telefonkonferenzen, die das Übrige zum Lärm beitragen.
minus 3 Sterne.
Die Quartalsmeldungen spiegeln ein aus der Vergangenheit entstandenes Wunschdenken wider. Die Realität spricht jedoch leider eine andere Sprache.
Ansonsten findet Kommunikation mehrheitlich über die Presse statt. Es werden aus den kleinsten Themen Geheimnisse gemacht.
Die interne Kommunikation der oberen Ebenen ist wohlwollend formuliert suboptimal, auf Arbeitsebene als noch existent zu bezeichnen.
Es gibt jedoch auch was Gutes - Kommunikation kann man erlernen und es wäre mal eine Maßnahme für den Einen oder die Andere.
minus 3 Sterne
Hier ist kommt es sehr oft darauf an, ob man aus der Zentrale kommt oder aus Landsberg.
minus 2 Sterne.
Viel kurzfristiges Feuerlöschen, wenig in die Zukunft gerichtete Perspektiven. Sehr häufiges Wechseln von Prioritäten.
Das war mal wesentlich vielversprechender.
So verdient kununu Geld.