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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (5)
    62.5%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

paragon movasys Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,07 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die schlechten Aussichten und das hohe Stresslevel herscht eine schlechte Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Mitarbeiter wissen nicht wer Ihr Vorgesetzer ist,

Kollegenzusammenhalt

Bemüht, aber wegen der hohen Fluktuation sehr schwer.

Interessante Aufgaben

Die Produkte ud Kunden sind interessant.

Kommunikation

Keiner weis etwas, aber jeder findet dass es wer anderes wissen muss.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Unterstützung.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist weit unter Tarif,
Keine Gehaltsanpassungen in den letzten Jahren.

Arbeitsbedingungen

Teilweise werden den Arbeitsmittel von Zuhause mitgebracht, da es intern nicht beschafft werden kann / darf.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keinerlei Mülltrennung. Firmenwägen sind durchwegs Benziner mit viel PS. (Golf GTi, Jaguar usw.)

Work-Life-Balance

Viele Termine / Meetings bis in den Abend und permanente Samstagsarbeit.

Image

Der Ruf ist bei den Kunden mitterweile nicht merh der Beste.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte seitens dem Management eine klare Linie verfolgt werden. Personalplanung ist nicht nachvollziehbar und zielführend. Gesundsparen funktioniert in den meisten Firmen nicht, daher wird es hier auch nicht funktionieren.

Contra

Man lebt von den Lorbeeren vergangener Tage.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    paragon movasys
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

hier kann keine bessere Atmosphäre aufgebaut werden, denn jeder ist schlecht gelaunt und sehr unsicher. Das liegt an der kpl. Führung die es überhaupt nicht gibt!

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut! Nicht immer der selben Meinung, aber letztendlich doch zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Zum großem Teil sehr gut... Es gibt aber auch einige (z.B. Abteilungsleiter die fehl am Platz sind) die es einem sehr schwer machen. Leider sitzen diese Personen immer noch an der selben Stelle!

Interessante Aufgaben

nicht sehr Viele... da es nur noch "Feuer löschen" gibt! Neuprojekte gleich "0"!!!

Kommunikation

ist gibt fast keine Kommunikation. Alle Probleme werden verschoben und tot geschwiegen!

Karriere / Weiterbildung

Es gab in den letzten 6 Jahren keine Weiterbildung (für mich und meinen direkten Kollegen)

Arbeitsbedingungen

In der Zentrale (DEL) gibt es Paläste an Büros. In LAL wurde immer nur gespart und es wird auch mit dem neuen Standort nicht besser. Keine neuen Möbel, keinen Lärmschutz in der Verwaltung, kein Klimaanlage ... sparen, sparen, sparen

Pro

ich kann nicht viel finden... ach ja... Wasserspender und Äpfel und Bananen umsonst

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    paragon movasys
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2019 (Geändert am 30.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge müssen in jedem Fall belohnt werden, sollte zumindest... Viele Mitarbeiter sind hellwach und denken mit, was natürlich der Firma zugutekommt. Also ist für mich die logische Konsequenz, sich erkenntlich zu zeigen. Leider wird hier nur genommen und dazu gibt es nicht mal ein Danke... Wer wirklich weiter kommen möchte wird hier enttäuscht. Die Geschäftsleitung könnte andere Maßnahmen ergreifen: durchführen: mehr Leistungsanerkennung, Belohnung um die Mitarbeiter-Motivation zu steigern. Kostenreduzieren bedeutet nicht die qualifizierte Mitarbeiter zu kündigen oder sie mit Gegenständen abzuspecken. Der Fisch fängt bekanntlich immer am Kopf an zu stinken. Schaut einfach mal auf der Führungsebene, (zumindest auf die wo nicht Fristlos gekündigt wurden nach Firmen verkauf) wo die Ursachen für die allgemein schlechte Laune zu finden sind. Es wurden in den vorhergehenden Bewertungen schon genug Punkte genannt, wo die Probleme liegen, ich denke, wenn diese konsequent beachtet werden, wäre vielleicht eine höhere Bewertung möglich. Es gibt sehr viele hochmotivierte Mitarbeiter in den Teams, die einfach resigniert haben und im Alltagstrott mitschwimmen oder Leider gegangen sind.

Pro

Es gibt einen kostenfreien Wasserspender. Jeden Montag gibt es kostenfrei Äpfel und, das meiste wird bei drei Schicht aber von der ersten Schicht weg gebunkert...
Getränke und Kaffee Maschine gibt es ebenfalls. Das wars..

Contra

Wertlose Versprechungen damit noch mehr an Stückzahlen raus kommt.
Mitarbeiter die 2% Deutsch können, die Langjährige aber anlernen müssen was sehr viel Geduld und kraft kostet.
Wirklich Jahre langer Zuspruch an Veränderungen, auch was Gehälter betrifft jedoch nie was passiert.
Mitarbeiter die sich für das Unternehmen einsetzen und die Jahrelang alles gegeben haben werden am Ende nur runter gemacht wenn ihnen mal ein kleiner Fehler passiert oder sie Private Probleme haben.
Auch wenn Stückzahlen erreicht oder nicht erreicht werden wird nur gemeckert und der denjenigen das Arbeitsleben zur Hölle gemacht. Es werden Leute eingestellt ie dazu getrimmt werden mit Arbeiter zu Verarschen, man Lügt und Spielt Mitarbeiter gegeneinander aus. Wenn das gemeldet wird ist das Opfer noch der Schuldige und wird ausgelacht, und das jedes mal. Es gibt 3-4 Lieblinge die sich aber alles erlauben dürfen. Es interessiert hier niemand. Die Nase ist bei den meisten ziemlich weit oben... Schrecklich

Kommunikation - /
gibt es nicht - dies fängt schon bei einem einfachen "Guten Morgen" an
Die wichige worte sind. Muss und soll sonst Bye.
Kein Wissensaustausch der Vorgesetzten oder allgemein Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein
gibt es nicht - hier fliegt quasi alles auf den Müll und wird entsorgt - ohne wenn und aber

Sicherheit - /
Meistens ein Zeitvertrag oder eben Leiharbeit.
sehr oft Überstunden und Samstagsarbeit. Feiertags Zuschläge werden ebenfalls (nicht entlohnt.)

Schwarze Schafe gibt es überall, aber 90% hat die Nase so hoch, dass es reinregnet. Heute der beste Kumpel, morgen nach der Beförderung nicht mehr wieder zu erkennen.

Gleichberechtigung- /
Frauen bekommen die Beförderungen frei Haus, Männer müssen gefühlt darum kämpfen wenn es mal was gibt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    paragon movasys
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (5)
    62.5%
    2,07
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

paragon movasys
2,07
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
86.314 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen