Es wird immer schlimmer! Bitte auf keinen Fall bewerben!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommt jeden Monat Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz gibt's hier nicht...
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden einfach zu, dann hat das Grauen ein Ende und für die Mitarbeiter, die noch da sind, wäre es eine Erlösung.
Arbeitsatmosphäre
Ich will nach Hause! Wann ist endlich wieder Freitag?
Kommunikation
Unterirdisch! Sowas hab ich noch nie erlebt! Mitarbeiter werden für dumm verkauft und erhalten Infos (z. B. zur Kurzarbeit) nur "scheibchenweise". Die Taktik ist die Leute hinzuhalten, in der Hoffnung, dass der Mitarbeiter mürbe wird und nicht mehr nachhakt.
Unter aller Sau.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut. Ist auch das einzig Positive in diesem Laden.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden auch nach Feierabend bzw im Urlaub belästigt. Die Führungsebene scheint die Definition des Wortes "Urlaub" nicht zu kennen.
Bereits genehmigter Urlaub wird vor Urlaubsantritt schon gekürzt.
Andere bekommen erst gar keinen Urlaub...Wer soll denn dann die liegengebliebe Arbeit machen?
Vorgesetztenverhalten
Damit ließe sich ein Buch füllen - so dick wie "Krieg und Frieden".
Durch die Bank weg (es gibt nur ganz wenige Ausnahmen) zum Abgewöhnen; alles ist vertreten: Arroganz, totale Hilflosigkeit, Überforderung, fehlende Führungsqualität gepaart mit absolut unrealistischen Zielanforderungen. Richtig schön Druck auf die Mitarbeiter ausüben und selbst nicht unterstützen
Interessante Aufgaben
Es wäre einiges möglich, aber die Führungsebene interessiert sich null dafür. Hauptsache, die Arbeit wird erledigt. Mitarbeiter werden in keinster Weise gefördert.
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung. Mitarbeiter, die sich seit Jahren kaputt buckeln erhalten keinerlei Wertschätzung.
Im Gegenteil, auf sie wird immer noch eingeprügelt und der Druck noch mehr erhöht.
Es sind bis auf wenige Ausnahmen keine Frauen in leitenden Positionen zu finden - die feinen Herren bleiben lieber unter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso ranklotzen wie die Jüngeren. Langjährigen Mitarbeitern wird keine Wertschätzung entgegengebracht (und das, obwohl die Mitarbeiterfluktuation riesig ist)
Arbeitsbedingungen
Es ist warm und man kann sitzen. Toiletten gibt's auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null! Warum auch? Kostet doch nur Geld...
Mit dem Wort "sozial" kann paragon eh nichts anfangen. Empathie ist ein Fremdwort.
Vor allem das Verhalten in der Pandemie-Lage ist unverantwortlich: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist egal, Home Office wird nicht allen ermöglicht und ein Hygiene-Konzept gibt es nicht. Hauptsache, die Leute richtig schön ausbeuten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Gehaltserhöhungen, keine betriebliche Altersvorsorge. Einfach gar nix.
Image
Mehr als schlecht...Und es geht immer weiter bergab.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Warum sollte der Mitarbeiter sich auch weiterbilden? Man soll funktionieren wie eine Maschine, mehr nicht.