Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paragon die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prinzip "Need to know" wird konsequent gelebt
Klare Prozesse reduzieren Reibungspunkte und ermöglichen zielorientierte Zusammenarbeit
Individuell angepasster fordernder Workload
Respektvoller Umgang bei hohem Leistungswillen - Gute Mentoring-Fähigkeiten
Möglichkeit sich frei zu entfalten und ein Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Sehr effizient und ergebnisorientiert.