Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas es vorbei ist.
Es ist warm und trocken
Extrem dynamisches und flexibles Unternehmen
Gutes Miteinander - Problemlösung zusammen.
Das Geld kam pünktlich.
Alles, bis auf denn oben genannten guten Aspekt
Angespannte Atmosphäre
Kein Spass bei der Arbeit
motzige, aufgeblassene IT-Führungskräfte, die selbst nichts zustande bringen und mit Kollegen umgehen als wären sie ihr Eigentum und den Sinn für jegliche Realität verloren haben.
Stark durch Konjunktur der OEMs getrieben.
Teilweise Überbelastung durch fehlende Mitarbeiter
keine Perspektive, willkürliche Lohnentwicklung, keine Förderung von Weiterbildung und Gestaltung
Vielleicht neu anfangen nach der nächsten Insolvenz.
Im Unternehmen und vor allem im IT Bereich muss vieles auf den Prüfstand und aufgearbeitet werden. IT-Führungskräfte sollten dringend überprüft werden ob ihrer Fähigkeit. Es gibt kaum Mitarbeiter im IT Bereich und die vorhandenen haben ein schlechtes Know-how.
ITIL sollte in einem Unternehmen dieser Größe eingeführt werden.
Der AG sollte sich überlegen warum so viele MA still gekündigt haben und nur noch Dienst nach Vorschrift machen.
Bitte stellen Sie fähige Führungskräfte ein!
eine Perspektive bieten, angemessen bezahlen, kreativität und weiterbildungs - sowie weiterentwicklungswillen der Mitarbeiter unterstützen
Fokussierung der Kernkompetenzen
Der am besten bewertete Faktor von Paragon ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Klare Prozesse reduzieren Reibungspunkte und ermöglichen zielorientierte Zusammenarbeit
In unserer Abteilung ein Klasse Zusammenhalt, Produktion genau das Gegenteil
Ich hatte sehr gute Kollegen, aber leider einen Judas sehr sehr traurig.
In meiner Abteilung gut. Ist auch das einzig Positive in diesem Laden.
teilweise noch OK
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paragon ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Kein Geld für Weiterbildung.
Keine Karriere Perspektive. Schulungen o.ä. nicht vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten. Interne Schulungen gibt es nur zu den wichtigesten Themenfelder (Bedienung von Software-Tools).
weitergebildet wird nicht da wird eher jemand neuer eingestellt mit vermeintlich geeigneterer Qualifikation
Keine wirklichen Änderungen....
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
