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parameta Projektmanagement 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von parameta Projektmanagement GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber, vor allem im Beratungsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Unabhängig von Erfahrung/Betriebszugehörigkeit wird man von seinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe begegnet und wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu anderen Beratungen sehr ausgewogen. Natürlich gibt es Tage, an denen mehr als 8 Stunden gearbeitet wird, wie es bei einer Beratung zu erwarten ist, aber durch Vertrauensarbeitszeit kann man sich flexibel an einem anderen Tag diese Stunden zurückholen. Zudem wird auf private Anliegen Rücksicht genommen. So lassen sich auch Vereinstätigkeiten oder Sprachkurse mit der Arbeit bei parameta problemlos verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen sind alle Mitarbeitenden selbst verantwortlich. Dies ermöglicht einen großen Spielraum für engagierte Menschen, sich nach ihren Vorstellungen entwickeln zu können. Hier ist jedoch Proaktivität gefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im guten Durchschnitt. Zudem gibt es eine transparente Gehaltsentwicklung, die alle Mitarbeitenden einsehen können. Weitere Sozialleistungen existieren nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ob intern in seinem Kreis, oder unternehmensweit, werden alle Kolleginnen und Kollegen wertgeschätzt. Bisher lief jede Zusammenarbeit sehr positiv, unabhängig von Kollegin und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher kann ich ausschließlich von positiven Erfahrungen mit der Geschäftsführung berichten. Sie begegnet einem stehts auf Augenhöhe und nimmt sich Zeit für Anliegen der Belegschaft.

Kommunikation

Kommunikation ist direkt und geht nicht über Umwege. Bei Problemen/Anliegen kann auch die Geschäftsführung direkt angesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Durch die Kreisstruktur von parameta, liegen die Aufgaben nicht nur bei Kunden, sondern auch intern. Sei es im Bereich Controlling, HR oder Marketing, jeder Mitarbeitende übernimmt auch interne Aufgaben.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Spitzenarbeitgeber für Berufseinsteiger - Keine "klassische" Beratung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, schnelle Übernahme von Verantwortung, Freiheiten zur selbstständigen Arbeitseinteilung, hohes Vertrauen, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Die Kreisstrukturen müssen sich z.T. noch finden. Dies ist jedoch nicht nur ein Verbesserungsvorschlag an den Arbeitgeber, sondern auch an alle Mitarbeiter. Wer etwas an den bestehenden Organisationsstrukturen verändern möchte, kann dies selbst tun und aktiv mitwirken.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Homeoffice und bisher keinem Face-to-Face Kennenlernen meiner Kolleg*innen, ist die Atmosphäre äußerst freundlich, ehrlich und wertschätzend!

Work-Life-Balance

Parameta gibt einem die Freiheiten sich seine Arbeitszeiten selbst einzuteilen. Wichtig sind die Ergebnisse und die Erreichbarkeit zu den richtigen Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ja, auch hier kann man Karriere machen! Obwohl parameta eine kleine, mittelständische Beratung ist, haben wir hier namenhafte und große Projekte mit internationalen Konzernen.
Wer Karriere machen möchte, kann das auch hier tun! Parameta gibt jedem die Bühne sich selbst weiterzuentwickeln, zu lernen und zu wachsen. Anders als in großen Beratungen, hat man hier viel mehr Entscheidungsfreiheiten, kann seine eigenen Ideen schneller platzieren und findet auch Gehör dafür! Entsprechend hat man aber auch schneller mehr Verantwortung.
Parameta unterstützt bei Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet Schulungen an, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt mit transparenter Gehaltsstaffelung.
Es gibt keinen Boni, sondern nur ein Fixgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich gut, da es auf Grund von Corona aber auch keine vor-Ort Kundentermine gab und somit viele Fahrten / Flüge weggefallen sind.
Innerdeutsche Flüge werden jedoch weiterhin genommen, sowie Fahrten mit dem Auto. Hier ist meiner Meinung nach Luft nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Hierarchien und somit auch kein Ellenbogenverhalten. Das macht sich im gesamten Unternehmen bemerkbar. Jeder behandelt jeden mit Respekt, unabhängig vom Alter oder der Erfahrung.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus Sicht eines jüngeren Person gibt es hier keine Unterscheidungen. Jeder wird gleich behandelt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Da das Unternehmen in Kreisen organisiert ist, die sich ihre Arbeit selbst suchen und strukturieren, gibt es keine klassischen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Spitze, man bekommt viel Verantwortung, aber auch viel Freiheit und Entfaltungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Durch die Remote Arbeit liegt der Fokus verstärkt auf Software-Lösungen wie MS-Teams. Die Kommunikation wird dadurch deutlich erleichtert, unzählige Emails fallen weg und man hat trotz physischer Distanz das Gefühl immer bei den Kolleg*innen zu sein.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind vielfältig, abwechslungsreich und beschränken sich nicht nur auf externe Kundenaufgaben. Bei parameta hat jeder auch interne Verantwortlichkeiten, die selbstverständlich zusätzlich Zeit kosten, aber einem viele weitere Möglichkeiten geben sich weiterzuentwickeln und zu lernen.


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Sehr cooler Laden, cooler Prozess!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr effizientes Bewerbungsverfahren

Arbeitsatmosphäre

Super gemischtes Team aus jung Innovativ und senior Erfahren!

Work-Life-Balance

Konsequente Einhaltung der Arbeitszeiten, kein "das machen wir mal am Wochenende!"

Kollegenzusammenhalt

Full remote Company, aber dennoch ein supertolles Team

Vorgesetztenverhalten

sehr flache Struktur, sehr viel Gestaltungsspielraum, die Vorgesetzten (GF) halten es fair und pragmatisch

Kommunikation

kurze Wege, schon im Erstgespräch per Du


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Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Wechsel zu parameta war meine beste berufliche Entscheidung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen Bereichen außerordentlich gut. Trotz Remote Arbeit wird sehr viel Wert auf Feedback und direkte Kommunikation gelegt. Dabei ist nicht nur der berufliche Austausch sondern auch die persönliche Entwicklung im Fokus. Für mich ein ideales Umfeld um Spaß bei der Arbeit zu haben.

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Wir erhalten jährlich Auszeichnungen wie Top Job oder Bester Consulter. Das wird entsprechend honoriert und ich bemühe mich diesen Erwartungen zu entsprechen :-)

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und wenige feste Regeltermine (Selbstorganisation) haben wir viele Freiheiten unseren Arbeitsalltag mit den Kundenwünschen und privaten Terminen gut abzustimmen. Der Berateralltag erfordert natürlich ein gewisses Maß an Fleiß, Organisation und Flexibilität, aber wer das zu schätzen weiß, wird sich besser wiederfinden als im klassischen nine-to-five-Job. Urlaub, Arbeitspausen, private Termine, grundsätzlich nie ein Problem, aber diese Freiheiten erfordern natürlich ein gewissen Maß an Selbstdisziplin.

Karriere/Weiterbildung

Wieder das Thema Selbstbestimmung und Organisation. Es obligt mir, mich für bestimmte Bereiche "fit" zu machen oder meine Expertise auszubauen. Ob ich dabei meine Fachkompetenz eher in die Breite oder Tiefe entwickle bleibt mir überlassen. Sofern wir uns im Bereich von Dienstleistungen bewegen für die unsere Firma steht oder zukünftig stehen wird, wird alles gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Wir leben hier ein offenes Miteinander und durch unsere Organisation ein Arbeiten auf Augenhöhe. Das ist wirklich eine tolle Erfahrung und lässt der persönlichen Entfaltung und Kontaktpflege über den beruflichen Alltag hinaus viel Raum.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Projektgeschäft ist Erfahrung einer der Benefits und daher werden Experten unabhängig Ihres Alters geschätzt und eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Unser Geschäftsleitung lebt "Tür an Tür" mit uns und ist grundsätzlich immer erreichbar und für Themen verfügbar (sofern des der Kalender zulässt). Ganz klar auf Augenhöhe und wertschätzend!

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt defacto das was er braucht. Wenn was fehlt, einfach Bescheid sagen...

Kommunikation

Mit MS Teams wird als primäre Kollaborationsplattform unser Arbeitsalltag unterstützt. Vorteil ist, keine redundanten Informationskanäle und man hat annähernd die gleiche Chancen die Kollegen zu sehen und sprechen wie im Büro, aber nur fast :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Pauschal werden gute Gehälter gezahlt. Dabei gibt es keine Prämien sondern nur Fixgehälter. Eine Besonderheit ist, das die Gehälter innerhalb des Teams bestimmt werden, also nach Fähigkeit und Marktwert (Was zahlt der Kunde für bestimmte Leistungen).

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt und die Abstimmung in den Teams findet nach Fähigkeiten und Verfügbarkeiten statt. Da gibt es keine Präferenzen (außer beim Kunden vielleicht :-) )

Interessante Aufgaben

Es gibt immer spannende Themen, seien es Kundenaufträge oder interne Aufgaben. Wir organisieren uns größtenteils selber, d.h. man selber hat Einfluss auf seine Entwicklung, sein Arbeitspensum oder gewisse Spezialisierungen. Das macht einen natürlich für bestimmte Aufgaben zum Ansprechpartner und gibt auch jungen Leuten Gelegenheit daran zu wachsen.

Auch in Corona Zeiten eine tolle Zusammenarbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir waren schon zu Begin der Krise IT-Technisch super aufgestellt. Daher gab es keinerlei Probleme bei der Umstellung von Office zu Home-Office Arbeit. Prima!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes Arbeiten mit tollen Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Büro, in dem es immer frische Blumen und leckeren Kaffee gibt.

Work-Life-Balance

Für ein Unternehmen, das Beratungsdienstleistungen anbietet nicht verkehrt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und sogar einen eigenen Weiterbildungscampus.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig. Es gibt keine Ellbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht. Kein Thema bei parameta.

Vorgesetztenverhalten

parameta ist in Kreisen organisiert. Es wird nach Themen geführt. DEN oder DIE Vorgesetzten/Vorgesetzte gibt es nicht.

Kommunikation

Sehe moderne Arbeitsmittel, die eine Vernetzung mit den Kollegen problemlos ermöglicht.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Kein Thema bei parameta.

Interessante Aufgaben

Namhafte Kunden und Hidden-Champions mit unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen. Spannend!


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fair, viel Vertrauen und tolle Kunden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams geht es sehr freundschaftlich zu. Es herrscht Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung.

Image

Kleine, aber feine Boutique-Beratung, die sich im Projektmanagement einen aufgrund ihrer Größe wirklich erstaunlichen Namen gemacht hat.

Work-Life-Balance

Trotz Beratungsgeschäft klappt hier die Work-Life-Balance. Durch viel Freiheit und Vertrauen in der Arbeitsgestaltung kriegt man auch wunderbar persönliche Anliegen mit dem Job vereinbart. Wenn die Ergebnisse kommen und stimmen, gibt es nahezu keine Einschränkungen.

Karriere/Weiterbildung

Es kann sehr früh sehr viel Verantwortung übernommen werden. Weiterbildungen stehen jedem frei und werden regelmäßig angeboten. Man muss sich allerdings auch selber darum kümmern, dass man weiter aufgebildet wird und von wem man sich die Dinge abschaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Gehälter, dafür (derzeit) keine Bonus- oder Prämienzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Beraterleben ist leider geprägt von viel Reiserei, auch per Flugzeug. Dennoch steht es jedem Mitarbeiter frei, welches Reisemittel er wählt. Aktiv betreibt das Unternehmen allerdings keine Umwelt- oder Sozialinitiativen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Alle Kollegen von Backoffice bis Management hält fest zusammen. Auch bei Problemen gegenüber Kunden werden die Mitarbeiter zuerst geschützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt absolut keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es eigentlich nur auf dem Papier. Sie verhalten sich aber wie ein Teil des Teams und binden alle in relevante Entscheidungen mit ein.

Arbeitsbedingungen

Viele Freiheiten und großes Vertrauen.

Kommunikation

Das Team ist über ganz Deutschland verteilt und auch viel beim Kunden vor Ort. Das erschwert natürlich die Kommunikation etwas. Allerdings geben sich alle Mühe - unter anderem auch durch Einsatz modernster IT-Ausstattung - viel zu reden und sich oft zu sehen.

Gleichberechtigung

Es gibt absolut keine Unterschiede. Aktuell arbeiten sogar mehr Frauen als Männer im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Das Kundenportfolio ist quasi das Who-is-Who der deutschen Konzerne, Mittelständler und Hidden Champions. Das bringt spannende und hin und wieder auch internationale Projekte mit sich. Interne Aufgaben sucht man sich entweder selber, indem man sich für etwas interessiert und etwas aufbauen will, oder man hilft den Kollegen beim Aufbau ihrer Ideen.

Kann ich nur empfehlen

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

parameta hat es in den letzten 2 Jahren tatsächlich geschafft, die eigene Organisation koplett hin zu einer sich selbst organisierenden und verantwortenden Kreis-Organisation zu drehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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parameta, hier steht der Mensch im Mittelpunkt!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine durch Vertrauen und die Übernahme von Eigenverantwortung geprägte Unternehmenskultur!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmoshäre ist geprägt durch Vertauen und der Übernahme von Eigenverantwortung.

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Zwei Auszeichnungen als Top Consultant zeigen, dass die Kunden parameta als eine hochkarätige Beratung anerkennen.

Work-Life-Balance

Auch hier ist man durch die Home-Office Regelung sehr modern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden sehr stark gefördert. Jeder kann sich somit seinen Karriereplan selbst definieren und verfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Organisation in eigenverantwortlich arbeitenden Kreisen ist der Zusammenhalt innerhalb der Kreise naturgemäß sehr positiv ausgeprägt. Darüber hinaus ist auch der Zusammenhalt zwischen den Kreisen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gesunde Mischung aller Altersklassen, die auf Augenhöhe miteinander Spaß an ihrer Arbeit haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung setzt einen sehr fortschrittlichen Führungsrahmen, innerhalb dessen man sich vollständig entfalten kann. Das Vorgesetztenverhalten ist gekennzeichnet durch das Vertrauen, das man in die Mitarbeiter setzt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine sehr gute Anbindung von den Kundenstandorten und dem Home-Office in das Büro von parameta.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ungezwungen und sehr offen. Es findet stets ein konstruktiver, kollegialer Austausch statt.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

In allen Kundenprojekten steht der Mensch im Mittelpunkt. Das macht jedes Projekt zu einem Besonderen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Selbst organisiertes Unternehmen in dem man eigenverantwortlich und auf Augenhöhe zusammenarbeitet

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein herzliches Team in dem auch gerne mal gelacht wird

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, da wir in Kreisen eng und auf Augenhöhe zusammenarbeiten

Kommunikation

Mit neuesten Tools kurze Kommunikationswege und regelmäßiger persönlicher Austausch sorgen für eine sehr gute Kommunikation


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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