34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team & spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die offene Kommunikation und den Umgang miteinander im Team. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts. Ich empfinde die Aufgaben als spannend und finde es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die flexiblen Arbeitszeiten und das remote Arbeiten ist ebenfalls positiv.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder frei entfalten und entwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
12/10 - das Team ist super. Alle ziehen an einem Strang und sind füreinander da.
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe bringt neue Herausforderungen mit sich und bietet mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Es wird nie langweilig, da die Projekte vielfältig und anspruchsvoll sind.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen und interessanten Projekten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut fand ich den Umgang miteinander. Ich wurde ab dem ersten Tag sehr stark ins Team integriert und habe sofort ein Projekt bekommen. Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit gewesen. Ich hatte einen täglichen Call mit meinem Vorgesetzten, der mich sehr gefördert und gefordert hat. Ebenfalls positiv hervorzuheben sind die Team Events gewesen. Alles in allem eine richtig tolle Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, aber immer freundlich und konstruktiv. Optimal für mich um möglichst viel aus der Zeit zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird der Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein absolut fairer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätz, unterschützt und fördert. Es gibt sehr viele goodies und die Teamevents sind immer ein Highlight
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist großartig
Work-Life-Balance
Freie Gestaltung der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Hier ist vieles möglich
Gehalt/Benefits
Auch hier ist die Wertschätzung erkennbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast ausschließlich papierlos gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird hier groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten möglich
Kommunikation
Mehrere Meeting mit dem ganzen Team pro Woche
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber & ein noch besseres Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in der man gefordert und gefördert wird. Ich kann mich hier sehr gut entfalten und weiterentwickeln.
Work-Life-Balance
Wenn du in die Beratung wechselst, musst du dir natürlich im klaren darüber sein, dass es Tage gibt, an denen du auch mal mehr als deine üblichen 8h musst. Ich persönlich gehe darin aber voll auf, da diese Tage durch die komplett freie Zeiteinteilung auch immer wieder ausgeglichen werden und darüber hinaus ermöglicht die freie Zeiteinteilung meiner Meinung nach eine optimale Work Life Balance, da du dir alles planen und legen kannst, wie du es brauchst.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, diese werden individuell und nach Bedarf abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Diesen Punkt muss ich absolut hervorheben. Gerade in der Beratung hat man oft ein gegeneinander arbeiten. Das ist hier keineswegs der Fall. Bei allem Stress, aller Arbeit und Projekten kommt die Hilfe für Kollegen nie zu kurz. Wir ziehen alle an einem Strang und helfen uns gegenseitig, wie ich es bisher in noch keiner Firma erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Ich pflege ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Alle haben stets ein offenes Ohr und helfen weiter und vor allem nehmen sie sich immer die Zeit, ganz egal, wie voll der Kalander auch mal sein mag. Darüber hinaus, herrscht bei uns eine sehr gute Feedbackkultur, die auch in alle Richtungen funktioniert!
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten nahezu alle aus dem Homeoffice heraus, was bedeutet, dass jeder mehr oder minder selbst für seine Arbeitsumgebung zuständig ist. Die Notwendige "Grundhardware" ist sehr hochwertig.
Kommunikation
Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt und das über alle Hierarchieebenen hinweg. Alle relevanten Themen werden sauber und transparent kommuniziert, sodass keine Fragen offen bleiben.
Interessante Aufgaben
Ich gehe in meinem Job komplett auf. Es wird nach Möglichkeit Rücksicht auf meine Präferenzen genommen und kein Tag gleicht dem anderen und das ist ganz unabhängig davon, ob ich an Kundenthemen oder internen Themen arbeite.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten in einem kollegial geführten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Hierarchien. Alle Kollegen arbeiten auf Augenhöhe miteinander und unterstützen sich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird sehr offen und ehrlich miteinander kommuniziert.
Image
Das Unternehmen ist bereits zweimal als Top Consult ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
In der Beratung wird viel gearbeitet. Die Work-Life-Balance stimmt trotzdem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein eigenes Weiterbildungsprogramm, dass neue Kollegen auf den Job vorbereitet. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent. Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt. Die Weiterbildungen können von den Mitarbeitern selbst vorgeschlagen werden.
Gehalt/Benefits
Es wird fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt wird in der Beratungsbranche viel gereist. Das Unternehmen gibt sich Mühe, Reisen die nicht notwendig sind durch Videiokonferenzen zu ersetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Das Team hat eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Geschlecht spielt keine Rolle. Alle haben die gleichen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Echte Vorgesetzte gibt es nicht. Es wird in Kreisen gearbeitet, die sich selbst führen. Zweimal im Jahr gibt es strukturiertes Feedback, das in den Kreisen diskutiert und zur individuellen Weiterentwicklung genutzt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt ein helles und freundliches Büro und die technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand und ermöglicht die Arbeit aus dem Homeoffice.
Kommunikation
Da die Kollegen über ganz Deutschland hinweg verteilt sind, wird viel per Videokonferenz kommuniziert, was sehr gut klappt. Einmal im Monat trifft sich das ganze Team in Erding zur persönlichen Abstimmung.
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht spielt keine Rolle. Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Das Kundenportfolio ist sehr hochwertig, vielfältig und deckt alle Branchen ab. So hat man die Möglichkeit, in sehr viele Themen Einblicke zu bekommen und viel zu lernen.
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Smartes Unternehmen mit ziemlich guten und sehr sympathischen Köpfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kleines Team, viel Spielwiese, viel Eigenverantwortung, eigene Meinung und eigenes Wissen wird extrem gefördert und unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts für jemanden, der Büroleben braucht und lieber in einem Team in Präsenz arbeitet. Man fühlt sich zwischendrin schon sehr abgehängt, wenn man die Art der Arbeitsweise nicht zu 100% für sich favorisiert.
Beratertätigkeit steht an 1. Stelle - interne Themen leiden darunter.
Verbesserungsvorschläge
Kultur und Werte im Unternehmen brauchen einen „Schub“, beides ist über den kalten Bildschirm (rein aus dem Homeoffice) nur schwer vermittelbar. Es gibt vereinzelte Grüppchen, die dann auch an einem
Strang ziehen. Das Große/Ganze, die Vision, wird nicht von jedem getragen bzw. gelebt und das erschwert an vielen Stellen die Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Man fordert und fördert
Arbeitsbedingungen
Wenn man das Homeoffice liebt und zu schätzen weiß, dann ist parameta als Remote-Company genau richtig. IT-Ausstattung und Integration von Tools ist auf dem neuesten Stand und von bestem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung leider nicht so vorwärtsgewandt wie sie tut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Organisation in Kreisen eher nur zum Schein und dann doch Top-Down.
Geschäftsführung reagiert zum Teil sehr persönlich auf Feedback/konstruktive Kritik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber, vor allem im Beratungsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Unabhängig von Erfahrung/Betriebszugehörigkeit wird man von seinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe begegnet und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Beratungen sehr ausgewogen. Natürlich gibt es Tage, an denen mehr als 8 Stunden gearbeitet wird, wie es bei einer Beratung zu erwarten ist, aber durch Vertrauensarbeitszeit kann man sich flexibel an einem anderen Tag diese Stunden zurückholen. Zudem wird auf private Anliegen Rücksicht genommen. So lassen sich auch Vereinstätigkeiten oder Sprachkurse mit der Arbeit bei parameta problemlos verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen sind alle Mitarbeitenden selbst verantwortlich. Dies ermöglicht einen großen Spielraum für engagierte Menschen, sich nach ihren Vorstellungen entwickeln zu können. Hier ist jedoch Proaktivität gefragt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im guten Durchschnitt. Zudem gibt es eine transparente Gehaltsentwicklung, die alle Mitarbeitenden einsehen können. Weitere Sozialleistungen existieren nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ob intern in seinem Kreis, oder unternehmensweit, werden alle Kolleginnen und Kollegen wertgeschätzt. Bisher lief jede Zusammenarbeit sehr positiv, unabhängig von Kollegin und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher kann ich ausschließlich von positiven Erfahrungen mit der Geschäftsführung berichten. Sie begegnet einem stehts auf Augenhöhe und nimmt sich Zeit für Anliegen der Belegschaft.
Kommunikation
Kommunikation ist direkt und geht nicht über Umwege. Bei Problemen/Anliegen kann auch die Geschäftsführung direkt angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Kreisstruktur von parameta, liegen die Aufgaben nicht nur bei Kunden, sondern auch intern. Sei es im Bereich Controlling, HR oder Marketing, jeder Mitarbeitende übernimmt auch interne Aufgaben.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spitzenarbeitgeber für Berufseinsteiger - Keine "klassische" Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, schnelle Übernahme von Verantwortung, Freiheiten zur selbstständigen Arbeitseinteilung, hohes Vertrauen, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Die Kreisstrukturen müssen sich z.T. noch finden. Dies ist jedoch nicht nur ein Verbesserungsvorschlag an den Arbeitgeber, sondern auch an alle Mitarbeiter. Wer etwas an den bestehenden Organisationsstrukturen verändern möchte, kann dies selbst tun und aktiv mitwirken.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Homeoffice und bisher keinem Face-to-Face Kennenlernen meiner Kolleg*innen, ist die Atmosphäre äußerst freundlich, ehrlich und wertschätzend!
Work-Life-Balance
Parameta gibt einem die Freiheiten sich seine Arbeitszeiten selbst einzuteilen. Wichtig sind die Ergebnisse und die Erreichbarkeit zu den richtigen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ja, auch hier kann man Karriere machen! Obwohl parameta eine kleine, mittelständische Beratung ist, haben wir hier namenhafte und große Projekte mit internationalen Konzernen.
Wer Karriere machen möchte, kann das auch hier tun! Parameta gibt jedem die Bühne sich selbst weiterzuentwickeln, zu lernen und zu wachsen. Anders als in großen Beratungen, hat man hier viel mehr Entscheidungsfreiheiten, kann seine eigenen Ideen schneller platzieren und findet auch Gehör dafür! Entsprechend hat man aber auch schneller mehr Verantwortung.
Parameta unterstützt bei Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet Schulungen an, etc.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit transparenter Gehaltsstaffelung.
Es gibt keinen Boni, sondern nur ein Fixgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut, da es auf Grund von Corona aber auch keine vor-Ort Kundentermine gab und somit viele Fahrten / Flüge weggefallen sind.
Innerdeutsche Flüge werden jedoch weiterhin genommen, sowie Fahrten mit dem Auto. Hier ist meiner Meinung nach Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Hierarchien und somit auch kein Ellenbogenverhalten. Das macht sich im gesamten Unternehmen bemerkbar. Jeder behandelt jeden mit Respekt, unabhängig vom Alter oder der Erfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Sicht eines jüngeren Person gibt es hier keine Unterscheidungen. Jeder wird gleich behandelt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Da das Unternehmen in Kreisen organisiert ist, die sich ihre Arbeit selbst suchen und strukturieren, gibt es keine klassischen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Spitze, man bekommt viel Verantwortung, aber auch viel Freiheit und Entfaltungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Durch die Remote Arbeit liegt der Fokus verstärkt auf Software-Lösungen wie MS-Teams. Die Kommunikation wird dadurch deutlich erleichtert, unzählige Emails fallen weg und man hat trotz physischer Distanz das Gefühl immer bei den Kolleg*innen zu sein.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind vielfältig, abwechslungsreich und beschränken sich nicht nur auf externe Kundenaufgaben. Bei parameta hat jeder auch interne Verantwortlichkeiten, die selbstverständlich zusätzlich Zeit kosten, aber einem viele weitere Möglichkeiten geben sich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Image
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Sehr cooler Laden, cooler Prozess!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr effizientes Bewerbungsverfahren
Arbeitsatmosphäre
Super gemischtes Team aus jung Innovativ und senior Erfahren!
Work-Life-Balance
Konsequente Einhaltung der Arbeitszeiten, kein "das machen wir mal am Wochenende!"
Kollegenzusammenhalt
Full remote Company, aber dennoch ein supertolles Team
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Struktur, sehr viel Gestaltungsspielraum, die Vorgesetzten (GF) halten es fair und pragmatisch
Kommunikation
kurze Wege, schon im Erstgespräch per Du
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird parameta durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden parameta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich parameta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.