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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei parameta Projektmanagement die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
parameta Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
parameta Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    93%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    93%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    93%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schönes Büro, in dem es immer frische Blumen und leckeren Kaffee gibt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehe moderne Arbeitsmittel, die eine Vernetzung mit den Kollegen problemlos ermöglicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig. Es gibt keine Ellbogenmentalität.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein Unternehmen, das Beratungsdienstleistungen anbietet nicht verkehrt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

parameta ist in Kreisen organisiert. Es wird nach Themen geführt. DEN oder DIE Vorgesetzten/Vorgesetzte gibt es nicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Namhafte Kunden und Hidden-Champions mit unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen. Spannend!

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