Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ParaQare Medic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dein Leben - dein Plan. Wer will hat es selbst in der Hand. Und man kann Arbeit und Urlaub verbinden. Arbeiten wo andere Urlaub machen.
Auf Augenhöhe, fair und immer offen.
Bis auf einen Kunden war es bisher immer wohlwollend und wertschätzend
Stets gute und zielorientierte Absprachen mit den Disponenten, Probleme werden schnell gelöst
Bei manchen Kunden trifft man sich und hat einen guten Austausch
Im Unternehmen auf Augenhöhe und auch bei schwierigen Themen immer positiv und auf Lösungen bedacht.
Im Einsatz beim Kunden variiert es je nach Laune vor Ort. Manchmal stressig, manchmal getrübt aber auch sehr oft cool und positiv