Sehr schlechter Arbeitgeber mit veraltelten Strukturen und Methoden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten Vorgesetzte ggü. Mitarbeiter; sehr schlechte Informationspolitik (Mitarbeiter werden nicht oder ungenügend informiert); keine Aufstiegschancen selbst bei sehr guter Aus-/Weiterbildung; sehr schlechte Bezahlung (im Vergleich zu anderen regionalen Industriebetrieben); veraltete Strukturen und Mitarbeiterführung;
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima dringend überprüfen. Gute Mitarbeiter versuchen zu halten.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Informationsweitergabe erst auf Nachfrage. Teilweise schroffer innerbetrieblicher Umgangston.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Informationen fehlen
Gleichberechtigung
Innerhalb der eigenen Abteilung werden manche Mitarbeiter vom Vorgesetzten "gleicher" behandelt als andere Kollegen. Dies führt zwangsläufig zu Ärger, Missgunst, schlechtem Arbeitsklima und Streit im eigenen Arbeitsumfeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung in gewissen Tätigkeitsbereichen. Keine Aufstiegschancen oder Möglichkeiten sich finanziell zu verbessern.