Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
HomeofficeKantinenessen ist wirklich lecker, Kantinenwirtin und Personal freundlich, Lohnzahlung pünktlich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Gute Kantine
Parkplätze in der Nähe
gute Kantine, Parkplätze vor dem haus,
Sicherer Job
Er ist sehr Freundlich und Hilfsbereit.
Man kann auch mit ihm lachen und er bringt auch guten schwung in die Arbeit.
Veraltete Einstellung zB bzgl Homeoffice.
Schlechte Führungskräfte.
Undurchsichtige und zu kurzfristige Entscheidungen. Heute so morgen so.
Keine Aufstiegschancen. Die besten Mitarbeiter versauern als Sachbearbeiter
Büroangestellte, Projektleiter und Führungskräfte werden bevorzugt behandelt, haben Sonderrechte werden hervorgehoben, normale Arbeiter werden behandelt als ob sie nichts wert wären
Verhalten Vorgesetzte ggü. Mitarbeiter; sehr schlechte Informationspolitik (Mitarbeiter werden nicht oder ungenügend informiert); keine Aufstiegschancen selbst bei sehr guter Aus-/Weiterbildung; sehr schlechte Bezahlung (im Vergleich zu anderen regionalen Industriebetrieben); veraltete Strukturen und Mitarbeiterführung;
Ehrung von langjährigen Mitarbeitern nicht nur bei Jubiläumsfeiern, sondern ehrlich durch Taten nicht nur durch halbherzige Worte.Guter Umgang mit fleißigen, zuverlaessigen Arbeitern dann bleiben diese eher in der firma
Auf Mitarbeiterwünsche eingehen. Homeofficetage erhöhen. Mitarbeiterbefragungen.
Mitarbeiter sollen Vorgesetzte beurteilen dürfen
Kein Angaben
Ich persöhnlich finde jetzt nicht umbedingt, dass etwas verbessert werden müsste.
Betriebsklima dringend überprüfen. Gute Mitarbeiter versuchen zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von PARAT Technology Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Graben zwischen Produktion und Verwaltung od zwischen den Abteilungen wird immer grösser. Im eigenen Team okay wenn man den Abteilungsleiter ausklammert
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
in meiner Abteilung super
Meine Kollegen sind super
Ich persöhnlich fand, dass der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist und sich alle gut untereinader verstehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARAT Technology Group ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird am Donnerstag ein Plan ausgegeben der dann in der folgenden Woche gilt
Entscheidungen werden viel zu kurzfristig und ohne Erklärungen bekannt gegeben. Falls es Erklärungen gibt sind diese fadenscheinig.
Keinerlei Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Informationsweitergabe erst auf Nachfrage. Teilweise schroffer innerbetrieblicher Umgangston.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen nur bei Vitamin B, oder wenn man andere Kollegen denunziert
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
