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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSicherer Job
Parkplätze, Kantine
Er ist sehr Freundlich und Hilfsbereit.
Man kann auch mit ihm lachen und er bringt auch guten schwung in die Arbeit.
Eine top Firma mit angenehmen Arbeitsklima, gutem Teamwork und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verhalten Vorgesetzte ggü. Mitarbeiter; sehr schlechte Informationspolitik (Mitarbeiter werden nicht oder ungenügend informiert); keine Aufstiegschancen selbst bei sehr guter Aus-/Weiterbildung; sehr schlechte Bezahlung (im Vergleich zu anderen regionalen Industriebetrieben); veraltete Strukturen und Mitarbeiterführung;
Kein Angaben
Ich persöhnlich finde jetzt nicht umbedingt, dass etwas verbessert werden müsste.
Betriebsklima dringend überprüfen. Gute Mitarbeiter versuchen zu halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARAT Technology ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Informationsweitergabe erst auf Nachfrage. Teilweise schroffer innerbetrieblicher Umgangston.
