14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Bewerbern
Über zwei Monate keine Antwort bzw. Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 bei parcelLab GmbH in München als Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach über zwei Monaten habe ich keine Antwort auf meine Bewerbung bekommen. Nach wiederholten Anrufen war die HR-Zuständige nicht am Telefon sondern ständig Home-Office (arbeitet sie währenddessen nicht?).
Ich wünsche mir daher, dass sich jemand um HR kümmert. Es fehlt offensichtlich eine Prozess und eine Struktur dahinter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Telefonat war sehr nett, ansonsten leider keine Kommunikation. Nicht mal Absage, trotz Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei parcelLab GmbH in München als Product Owner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Bewerbern intensivieren. Mein Ansprechpartner war telefonisch zu keiner Zeit erreichbar. Trotz netter Gespräch und Verbleib „ich kläre das asap und melde mich baldmöglichst wegen zweiter Runde“ habe ich trotz Rückfragen nie eine Antwort bekommen. Das ist leider sehr schade.
Bewerbungsfragen
- Offenes individuelles Gespräch
- Grobe Fragen zur relevanten Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Der Bewerbungprozess war TOP! Klasse Leute, super Vibe und sehr sympathische Personen im Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei parcelLab GmbH in München als Jr. Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation, Ziele
- Bisherige Stationen im Leben
- Vorbereiten einer kleinen Casestudy
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess - es gibt noch viel Verbesserungspotenzial!
Bewerber/inHat sich 2017 bei parcelLab GmbH in München als Junior PR/ Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Auswahlprozess grundsätzlich professioneller gestalten und die Standards eines Auswahlprozesses einhalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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