ein Hidden Champion unter den Münchner Start-Ups!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander, Gründerteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit oder mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Super Teamspirit, fairer und offener Umgang mit allen. Man kommt gerne ins Büro.
Image
Alle Mitarbeiter scheinen sehr zufrieden, keiner kündigt
Work-Life-Balance
Start-Up: keine Überstunden/Gleitzeit und wenig Urlaub. Heißt aber auch, dass man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen kann und Rücksicht auf private Umstände genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, wird jedoch bisher nicht aktiv angeboten. Man muss sich also selbst darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Für ein Start-Up top, im allgemeinen Vergleich okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts gegenteiliges erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist motiviert seine Kollegen zu unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter <40 Jahre, daher nur bedingte Aussagekraft.
Vorgesetztenverhalten
Super Gründerteam, das immer ein offenes Ohr hat und mit dem man offen und ehrlich diskutieren kann.
Arbeitsbedingungen
Leider kein klimatisiertes Büro im Sommer, ansonsten neueste Technik (z.B. Wahl zwischen MacBook oder Windows-Laptop möglich)
Kommunikation
Man geht von Schreibtisch zu Schreibtisch, bzw. schreibt per Messenger und hier hat jeder ein offenes Ohr. Es gibt wöchentliche Team-Meetings sowie ein monatliches Company-Meetings zu allgemeinen Themen.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
Auch typisch Start-Up: Die Aufgaben sind nicht festgelegt, stets neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gibt und man kann eigene Projekte entwickeln.