Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei parcIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In drei Worten: freundlich, offen und familiär. Bei der parcIT steht das Team im Vordergrund. Jeder bringt seine persönlichen Talente und Fähigkeiten ein und erlebt, wie Erfolge gemeinsam errungen werden. Wir setzen auf flache Hierarchien, achten auf einen gerechten und fairen Umgang miteinander, u ...
Vor kurzem hat sich die parcIT sehr erfolgreich der Umfrage und dem Audit von Great Place To Work gestellt. Die Ergebnisse waren so gut, dass die parcIT aus dem Stand auf Platz 3 der besten Arbeitgeber NRWs und auf Platz 9 der besten Arbeitgeber Deutschlands gesprungen ist. Trotz des Erfolges ist u ...
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prima Kollegium, moderne Räumlichkeiten, positives Miteinander.
Schöner und moderner Arbeitsplatz