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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeit mit Luxusprodukten.
Viel Arbeit und wenig Freizeit für viel zu wenig Geld.
Investitionen in Fachkräfte und Fachkräfte versuchen zu halten.
Die Atmosphäre war nicht so gut da alle das wenige Geld belastet. Grade während Corona.
Teilweise bis zu 5 mal die Woche von 10 bis 20 Uhr gearbeitet da wir zu wenig Leute waren. Es wurde aber auch nicht nach neuem Personal gesucht. Eine meiner Vorgesetzten hat mich ständig in meiner wenigen Freizeit angerufen.
Man hat nur Chanecen auf Weiterbildung durch die Industriepartner. Um Geld zu sparen ist eine Person Filialleitung in zwei oder auch drei Filialen dadurch gibt es wenige Nachwuchsführungskräfte.
Sehr schlechtes Gehalt. Mir wurde gesagt ich bekomme nur Mindestlohn bis ich richtig eingearbeitet bin und bekomme dann mehr. Dies ist nicht passiert. Eine Person ohne Ausbildung und ohne Berufserfahrung verdient das gleiche wie eine Person mit Ausbildung und Berufserfahrung. Erst als ich Filialleitung wurde bekam ich etwas mehr.
Es geht. Manchmal war es ganz gut aber man wurde einfach nicht ernst genommen. Vorgesetzte interessieren sich nicht für deine Freizeit, man muss immer erreichbar sein.
Die Schichten sind teilweise zu lang. Manchmal steht man den ganzen Tag ganz alleine im Geschäft was ich in einer Parfümerie sehr bedenklich finde. Ich habe keine Lust dort ausgeraubt oder überfallen zu werden weil ich alleine bin. Oft ist es nicht möglich seine Pausen zu machen und man muss im Laden essen und hat keine Möglichkeit den Laden zu verlassen.
Fällt mir leider nichts ein.
Siehe oben.
Man sollte auf jeden Fall versuchen das Fachpersonal zubehalten.
Man ist überarbeitet, weil es wird einem die Kolleginnen in andere Filialen versetzt obwohl es überall Personalmangel gibt.
Da sollte auf jeden Fall dran gearbeitet werden.
Dadurch das es überall Personalmangel herrscht, muss man viel Überstunden machen und zur privaten Terminen kommt man nicht.
Gibt es nicht.
Gehalt bleibt 20 Jahre gleich und Karriere Möglichkeiten gibt es leider nicht.
Ist leider ein Fremdwort.
Leider gibt es nirgendwo richtige Zusammenhalt. Weil jeder ist demotiviert und deswegen ist die Dtimmung auch dementsprechend.
Sie werden eingesetzt bis sie nützlich sind. Es wird nicht auf das Alter geachtet.
Leider nicht fair und sehr Personenbezogen.
Man muss seine private Handy und Auto für Firmenzwecke einsetzen.
Die Kommunikation ist sehr gering und man muss seine private Handy einsetzen um alle Informationen zubekommen.
Gibt es leider nicht.
Immer wieder dasselbe.
Im Auf- und Umbruch auf vielen Gebieten - im Sortiment, in der Infrastruktur mit neuer Warenwirtschaft,in der Kommunikation mit eigenem Intranet
Dass man doppelt so viele Leute bräuchte um schneller zu werden. Aber erstmal die richtigen Personen finden...
In der Zentrale sehr angenehm.
Meiner Vorschreiberin kann ich nur zwei Dinge sagen:
- 1.0 Bewertungen sind, genau wie 5.0 Bewertungen, selten die Wahrheit und meistens eigenmotiviert. Auch mit der Behauptung irgendein Post wäre gekauft, solllte man vorsichtig sein.
- sollten Sie tatsächlich noch bei HC beschäftigt sein, empfehle ich Ihnen dringend das Gespräch mit der Geschäftsleitung! Ein Arbeitsverhältnis wie Sie es empfinden, kann nicht gesund sein. Lassen Sie uns daran arbeiten.
Daran arbeiten wir alle. Zumindest weiß man,wo man hin will. Denn es gibt genug wofür es sich lohnt nach Außen zu tragen.
Es ist viel zu tun. Man weiß, dass es spannende Baustellen gibt.
In den Filialen laufend Produktschulungen
Handelsüblich
In der Verwaltung sogar sehr gut.
Fair und entgegenkommend.
Immer fair
Nun, ein Neubau ist die Zentrale nun gerade nicht ;)
In der Zentrale sehr gut. Nach draußen in die Filialen wird sich mit dem schon bald eingeführten Intranet sehr viel bessern.
In allen Ebenen
Für mich durchaus!
………….. kein Kommentar……………
Alles
Personalaustausch der Führung! und (Zentrale und Lager auch ausser wenig nette Ausnahmen.) Mehr Personal. Mehr Kommunikation. Alles Renovieren. Mehr Serviceleistungen. Heizung und Klima. Bessere Arbeitszeiten. Mehr Lohn. Altersvorsorge. Mehr Bildung.
Es herrscht immer Chaos und Stress… kein Personal… Arbeitszeiten von Mo-Sa mit täg. bis zu 10 St. OHNE Pause.
Ganzer Laden voll mit Kram. Nix moderneres.
Gibt kein Life, nur WORK für Hungerlohn.
Fehlanzeige.
Katastrophe!!!!!! 20 Jahre keine Gehaltserhöhung… Jobrad sonst nix.. wer kann sich das leisten .. ist ja nicht mal das Geld zum klarkommen da.
Umweltbewusstsein kennt man hier nicht.. sozial ist auch Fremdwort.
Nicht vorhanden weil alle Kündigen… immer neue Personal und dann wieder weg … ich verstehe die Menschen aber! Machen sie richtig!
…………..Kein Kommentar………….
Leider kein -100 Sterne möglich.
Telefonische Erreichbarkeit? Fehlanzeige! Hilfsbereitschaft bei Krankheit und Urlaub und Personalmangel? Fehlanzeige! Kommunikation mit Bereichsleitern? Fehlanzeige! Da liegt schon wie ein halb Totes Tier auf der Straße und die fahren noch darüber.
In Gleichberechtigung steckt das Wort Recht… Rechte hat man hier nicht. Sind fast alle gleich arm dran.
Ist bei uns etwas kaputt? darf ich meinen Mann anrufen das er das repariert…
Trotz der schwierigen Zeit immer offen für Ideen. Vorgesetzte nehmen sich Zeit. Extrem entgegenkommend bei privaten Schicksalsschlägen.
Ausstattung nicht zeitgemäß. Wenig Personal. Es wird immer mehr verlangt.
Bessere Bezahlung und mehr Austausch zwischen Zentrale und den Filialen wären gut.
OK
Könnte besser sein - hier muss mehr gemacht werden.
Soweit es im Einzelhandel möglich ist. Man ist aber immer um Lösungen bemüht.
Wäre schön, wenn es mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären. Ausbilderschein möglich, Produktschulungen sehr oft möglich. Wegen Corona viel online.
Gehalt könnte besser sein. Liegt aber eher am Einzelhandel. Sozialleistungen OK.
Immer füreinander da
Absolut in Ordnung. Fair und immer gesprächsbereit. Offen für Anliegen und hilfsbereit.
Parfümerie halt.
Gut im Team und auch mit den Vorgesetzten. Etwas mehr Kontakt
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Sin sowieso fast nur Frauen.
Generell, die Umgangsformen.
Nicht genug Unterstützung von den Führungskräften,
Mitarbeiter im Verkauf könnten mal mehr wertgeschätzt werden.
Weniger Filialen eröffnen,die die man hat sollten mal gepflegt werden. Mitarbeiter sollten besser unterstützt werden. Sollten vorallem geschätzt werden.
Image stimmt garnicht, da man meist allein steht in Filialen hat man nie Zeit für Kunden.
Immer mehr Filialen werden eröffnet ,aber kein Personal....
In den Filialen leider sehr unterschiedlich. Hat man ein gutes Team klappt Zusammenarbeit,
Im eingespieltem Team wird Rücksicht genommen
Keiner erreichbar wenn es dringend ist. Werden Probleme mitgeteilt muss man ewig hinterher sein,das sie irgendwann geklärt werden
Gleichberechtigung was ist das?
Nichts!
Alles was oben steht und was ihr euch selber denken könnt!
Die „Menschen“ die hier führen müssen sofort ausgetauscht werden!
Katastrophaler Zustand!
Welches Image???? Das Aufkaufen von irgendwelchen alten Filialen macht hier nichts besser. Hier ist alles stehengeblieben. Keiner kennt es!!! Es wird in Bewerbungsgesprächen Lügen vorgegaukelt aber in der Tatsache ist alles anders. Hier wird man mehr kontrolliert als in jedem Knast! Die Läden sind teilweise dreckig und alt. Nichts renoviert oder repariert! Dieses Unternehmen kann wirklich mit niemanden mithalten, da die Würde des Menschen hier nicht wichtig ist.
Was ist das?!? Die Mitarbeiter arbeiten in der Corona Zeit alleine bis zu 9 Stunden und eine gesetzlich vorgegebene Pause darf man nicht machen. Der Laden darf auch nicht geschlossen werden um Pause zu machen. In manchen Filialen gibt es keinen Aufenthaltsraum. Wer nicht arbeiten kommt dem droht die Kündigung von den „Menschen“ da oben!!!
Wie oben beschrieben, man erzählt irgendwas was nicht stimmt. Keine einzige Weiterbildung. Das Unternehmen hat noch NiE seine Mitarbeiter zu einer Weiterbildung geschickt!
Es wird in Stellenausschreibungen erzählt das es Weiterbildungen gibt! Gibt es nicht! Garantiert nicht! Mitarbeiter bekommen nach 30 Jahren keine Lohnerhöhung und arbeiten für den Mindestlohn. Wenn man es anspricht soll man auf die nächste Erhöhung vom Mindestlohn warten. Es gibt im Jahr drei Tester und die sind streng kontrolliert. Personalrabatt aber sonst nichts. Geschenke von der Industrie für die Mitarbeiter werden vorher in der Zentrale kontrolliert oder gleich abgefangen und für den eigene Belange verwendet. Abrechnungen werden so gemacht wie gewollt. Keine Stundenkorrektur sondern alles in einen Pott auf Kosten der Mitarbeiter. Stunden werden einfach weggenommen und man sagt die gab es noch nie!!!
Es wäre zu lange um dieser hier erklären zu können! Hier ist nichts Zeitgemäß !!!
Die In den Filialen teilweise gut aber sonst lästert jeder hinter jedem! Am schlimmsten sind die „Menschen“ die oben führen! Sie redet personelle Sachen mit jedem und offen Gängen!
Wer nicht gewollt wird, wird irgendwie gekündigt. Egal ob man Alleinverdiener oder kurz vor der Rente ist!
Pfui! Sowas in Deutschland??? Alles was man in Deutschland nicht darf, passiert hier! Üble Nachrede, Verleumdung, alles!!! Absolut respektlos und Wertschätzung bekommt von den Mitarbeitern keiner! Kein Lob, keine Anerkennung nichts. Von oben herab werden Leute aus Marketing zu Leitenden „Vorgesetzten“ aber haben leider gar keine Ahnung von Führung! Null!!! Sie machen Fehler wie am Fließband aber Schuld haben immer die anderen. Wehe jemand sagt sein Meinung! Dann wird sofort zum Gespräch gebeten und man bekommt einen Denkzettel verpasst!!!
Ich muss wieder lachen!!! Keine! Klima wird nicht repariert, gewartet oder ausgetauscht da es zu teuer ist. Die Mitarbeiter stehen bei 34 Grad und die Lippenstifte schmelzen. Die Kunden kommen und gehen sofort wieder. Im Winter ist es unter 3 Grad da es keine Heizung gibt! Aufenthaltsräume haben manche Filialen nicht. Lichter fallen von der Decke und es wird aufgefordert diese selber zu reparieren! Kabel hängen aus den Decken und Kunden bekommen als Geschenk abgelaufenen Sekt
Die „Menschen“ die oben führen sind sich zu schade je mit einem Mitarbeiter zu reden! Es gibt keine Mail für die Filialen oder Mitarbeiter! Sie müssen mit ihren eigenen privaten Handy arbeiten und telefonieren. Keine Lizenzen für irgendeinen Kommunikationsweg! In diesem Unternehmen wird mit Fax kommuniziert!!!!
Ich muss lachen. Wenn man Plätzchen für seine Kunden backt und privat nach Feierabend zu den Kunden nach Hause fährt um Ware an der Tür zu verkaufen, wenn man im Außendienst hinterhältig ist und viel lügt und den „Menschen“ da oben schöne Worte zu kommen lässt, wenn man seine Meinung nicht sagt, dann ist man im oben beliebt. Alle „normalen“ Mitarbeiter kennt man garnicht! Und alles was normal ist, ist hier nicht gewünscht und nicht normal??!?
Keine, weil alles alles kontrolliert wird! Alles! Die „Menschen“ oben möchten alles selber bestimmen. Warum braucht man hier Mitarbeiter????
So verdient kununu Geld.