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Parfümerie 
H. 
C. 
GmbH 
& 
Co. 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parfümerie H. C die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parfümerie H. C
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Parfümerie H. C
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Atmosphäre war nicht so gut da alle das wenige Geld belastet. Grade während Corona.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Teilweise bis zu 5 mal die Woche von 10 bis 20 Uhr gearbeitet da wir zu wenig Leute waren. Es wurde aber auch nicht nach neuem Personal gesucht. Eine meiner Vorgesetzten hat mich ständig in meiner wenigen Freizeit angerufen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Es geht. Manchmal war es ganz gut aber man wurde einfach nicht ernst genommen. Vorgesetzte interessieren sich nicht für deine Freizeit, man muss immer erreichbar sein.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist überarbeitet, weil es wird einem die Kolleginnen in andere Filialen versetzt obwohl es überall Personalmangel gibt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gering und man muss seine private Handy einsetzen um alle Informationen zubekommen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es nirgendwo richtige Zusammenhalt. Weil jeder ist demotiviert und deswegen ist die Dtimmung auch dementsprechend.

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