41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rund um Zufrieden
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pari Kitas süd in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super dass ein Jobticket für die Öffentlichen gibt .
Arbeitnehmer freundlich, hervorragende Vergütung, zuverlässig und vertrauensvoll beschreiben meiner Arbeitgeber sehr gut
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pari Kitas süd in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein super Arbeitsklima, familiär und aufgehoben. Jeden Tag gestalten wir flexibel und Bedürfnisorientiert. Ich bin gut aufgehoben und es wird immer eine Lösung gefunden.
Image
Das Image ist ein individuelles und somit ein besonderes für mich, denn es zeugt mehr als nur Parikita sondern es steht für courage Gleichberechtigung und Bedürfnisorientiert ob auf Arbeit oder privat kann ich mit stolz sagen das ich bei parikita angestellt bin.
Work-Life-Balance
Es wird nicht nur die Arbeit gefördert sondern auch privat. Durch verschieden Aktionen wie eine Schritte Challenge die über Wochen ging wurde einem die Bewegung nahe gelegt nicht nur auf Arbeit sondern auch privat hat man die Motivation mehr zu machen und sich fitter zu fühlen. Genauso ist die Ernährung ein großes Thema das ich privat besser jetzt umsetzen kann als davor. Danke an meinem Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich die Möglichkeit meine Ausbildung weiter zu machen, den Parikita bietet verschieden Ausbildungen an sowie verschiedene Einrichtungen zur Verfügung wo es mich ermöglicht meine Ausbildung zu absolvieren und aber auch Leitungspositionen zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Vergütung ist sehr gut und ich bin dankbar für die finanzielle Lage die ich aktuelle habe durch meinen Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebote sowie Projekte finden regelmäßig statt sowie mit der aok jolinchen das und die Gesundheit noch nahe bringt. Genauso wie die Umwelt und das soziale mit einander wird im Alltag gefördert durch unseren Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Zuverlässig und vertrauensvoll. Es wird motiviert und zusammengehalten. Mein Arbeitgeber pflegte zu sagen man kann den Sturm auf dem Meer nicht ändern aber sein Segel richtig setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll und verständlich wird der Umgang praktiziert es geht darum eine Arbeitsklima zu fördern das für alle zufrieden ist. Das alle sich wohl fühlen auch die älteren Kollegen werden hier verstanden und bekommen ihre Zeit und Raum für ihre individuelle Entfaltung das wird uns nahe gelegt und somit hat jeder eine Chance einen schönen Tag zu verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist transparent und achtsam es wird auf jeden geachtet und gerecht. Es werden Lösungen gefunden und versucht umzusetzen damit Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zufrieden ist. Ich bin sehr glücklich über das Verhalten meines Arbeitgebers.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen sind top ich kann mich nicht beschweren sondern bin überglücklich Pause zu bekommen Überstunden abbauen zu dürfen und bei Fehlzeiten die Chance bekomme sie wieder einzuarbeiten, es wird auf dem Arbeitgeber sehr viel geachtet damit die Gesundheit in erster Linie voran geht und somit der Alltag an uns angepasst wird.
Kommunikation
Freie und respektvolle Kommunikation in allen Ebenen. Es wird offen kommuniziert und verständlich sodass man sich frei entfalten kann. Jeder sowie er kann und mag.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und das ist das schöne. Egal welches Geschlecht oder wie man aussieht egal welche Herkunft und was man hat. Hier ist jeder gleich und das Merk ich auch, denn aufgehoben fühle ich mich hier seit der ersten Sekunde denn hier geht es darum das alle für einen sind und einer für alle. Es ist schön das mitzubekommen das man als Person wahrgenommen wird und nicht ausgeschlossen wird.
Interessante Aufgaben
Nicht nur Aufgaben im Alltag sondern auch nebenher gibt es Aufgaben wie Hygieneschutz beauftrage oder für Brand Notfälle werden welche ausgebildet die Seminare besuchen dürfen und dafür ausgebildet werden, somit wächst die Verantwortung und man kann seine Kreativität sowie seine Interessen einbringen und weitergeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PariKita früher Kinderhaus Nürnberg (SieKids Kindernest Erlangen) in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe pädagogische Qualität im Vergleich zu anderen Kita Trägern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ansich kann Parikita nicht für sie schlechte Bezahlung im sozialen beruf. Das ist ein politisches Problem.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pari Kita - Der Paritätische Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haltung Menschen gegenüber, Benefits, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Coaching, Klausurtagungen, Fortbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Einbeziehung der Mitarbeitenden, Häuser sind einem sehr guten Zustand und werden stets weiter modernisiert, Investitionen in Digitalisierung, freiwillige Arbeitskleidung, Betriebsrat, Pädagogische Grundwerte wie Toleranz, Inklusion, Partizipation, Vielfalt, der Mensch kommt vor den Finanzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer noch nicht so gut bekannt ist.
Verbesserungsvorschläge
Bewusstsein bei Pädagog*innen fördern, dass Hauswirtschaftskräfte, Köche und Reinigungskräfte sehr sehr wichtige TEAMMITGLIEDER sind, die einen wichtigen Teil dazu beitrage, dass der Laden läuft.
Arbeitsatmosphäre
Immer wertschätzend und respektvoll
Image
Ich würde sogar sagen, dass der Träger besser ist, als manche Kolleg*innen über ihn sprechen. Das nennt man dann wohl "Paradiesmüdigkeit".
Work-Life-Balance
Als alleinerziehende Mama bekomme ich stets Verständnis und mir wird es ermöglicht Arbeit und private Lebenslage zu vereinbaren. Schließlich liegt es auch an mir mal zusagen, wenn es doch zu viel wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist jede*r willkommen, der/die sich gerne weiterbildet, lernt und Futter für den Kopf braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen sozialen Trägern, werden wir Tarifgebunden und angelehnt an den TVöD sehr gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen "gemeinsam Nachhaltig in die Zukunft" und engagieren uns sozial z.B. besonders für die Gesundheit aller beim Träger.
Kollegenzusammenhalt
Wo es "menschelt", gibt es auch mal Missverständnisse oder Konflikte. Und dennoch ist es ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, transparent und menschlich.
Kommunikation
Auf unterschiedlichen Kanälen erhalte ich Informationen und kann immer nachfragen.
Interessante Aufgaben
Eine Mischung aus beidem macht meine Stelle interessant: Pflichtaufgaben und die Möglichkeit selber zu gestalten.
Toller, wertschätzender Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pari Kita - Der Paritätische Bayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das respektvolle und wertschätzende Miteinander und die individuellen Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr wertschätzend und wir arbeiten in einem tollen Team zusammen.
Image
PariKita genießt sowohl bei den Familien, als auch bei den Mitarbeitenden einen guten Ruf und ist sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Bei PariKita wird sehr auf die persönliche Situation und die Lebensumstände Rücksicht genommen und entsprechende Arbeitszeitmodelle angeboten. Ich kann so berufliches und privates gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. PariKita hat ein eigenes Fortbildungsprogramm und verschiedene betriebsinterne Weiterbildungen, zum Beispiel für Führungskräfte oder Praxismentor*innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist analog zum TvöD . Es gibt auch Jahressonderzahlungen oder ähnliche Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Träger legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und entwickelt sich zu diesem Thema stets weiter. Dies bezieht sich sowohl auf das Umwelt-, als auch auf das Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team und unterstützen uns Gegenseitig. Egal an wen ich mich wende, es wird immer versucht zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird geschaut, wie auf die Bedürfnisse eingegangen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist immer wertschätzend und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Es werden geeignete Strukturen und Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationsmöglichkeiten. Dazu zählen zum Beispiel die Kita-App, Rundschreiben für Mitarbeitende, direkte Gespräche, Teamsitzungen, ... Ich fühle mich immer gut informiert und es wird respektvoll und achtsam miteinander kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die im Leitbild festgeschriebene Inklusion wird auch in der Praxis gelebt. So wird individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich in Projekte oder spannende Aufgaben mit einzubringen.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pari Kita - Der Paritätische Bayern durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden Pari Kita - Der Paritätische Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pari Kita - Der Paritätische Bayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.