64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bio Essen für die Kinder
Alles unter den Tisch kehren
Mittlerweile neue Geschäftsführer/in denke aber das die Kündigungswelle nicht vorbei ist
Ja man arbeitet in den Bereichen, will Neues implementieren, wird aber abgelehnt weil neue Technik schwer zu lernen ist
Früher ja heute weniger
Man wird gestoppt wo man kann!
Kein TVÖD - bekam bei meinem jetzigen Arbeitgeber schon mehr
Der ein oder andere Kollege ja, ansonsten sind alle falsch
Werden trotz fehlenden Arbeitseinsatzes weitergetragen
Es war schon immer so und wird so bleiben
Kaum bis gar nicht - alles hinter dem Rücken, Bereichsleitung traut sich nichts anzusprechen
Es herrscht ein unangenehmes Betriebsklima. Die Aufgabenverteilung und die Prozesse sind unklar und es werden auch keine sichtbaren Anstrengungen unternommen, dies zu ändern.
Wenn konkrete Vorschäge seitens der Mitarbeiter gemacht werden, sollte die Geschäftsführung zumindest den Eingang der Vorschläge bestätigen und diese nicht - auch auf Nachfrage - ignorieren
Die moderne und neue Arbeit mit Kindern und Erwachsenen.
Keinen Chef mehr zur Zeit …. Spaltung
Neuen gesamten Chef gut auswählen .
Sehr partnerschaftlich vertrauensvoll
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert
Unterstützend
Sozial , Empathie
Freundlich und partnerschaftlich
Neu und modern und gesundheitsfördernd
Klar und ehrlich direkt
Spannend , verantwortungsvoll
Wertschätzende Mitarbeiterkultur.
Ältere Einrichtungen sollten mehr finanzielle Unterstützung zur Modernisierung ihrer Ausstattung bekommen.
die Atmohspäre unter den Mitarbeitenden war augrund der typischen Belastungen in diesem Bereich oft angespannt. Von den Vorgesetzten wurde aber immer versucht Lösungen zu finden und zu unterstützen.
Gutes dem Kind zugewandtes Konzept
regelmäßige Fortbildungen werden angeboten
Angemessene Bezahlung, viele Benefits und Angebote für Gesundheit, wie z.B. bezahlte Minikur, Gesundheitstage
Ökologische Faktoren, wie wenig Ausdrucke und Auswahl fairer Produkte werden beachtet
Die räumliche Ausstattung und Material könnte verbessert werden. Dies scheitert leider an finanziellen Gegebenheiten
Regelmäßiger Kontakt zwischen Träger und Einrichtung, aktiver BR, Blick auf Qualität in den Häusern, Blick für die Gesundheit der Mitarbeitenden, Offenheit gegenüber Kritik, auch wenn bei einigen Themen die "Hände gebunden sind" wird es gehört
Weiterhin gute Kommunikation, Sicherheiten und benefits für die Mitarbeiter /innen Pflege
Für diese Verantwortung und der Belastung im Vergleich zu Manager/innen in der freien Wirtschaft mehr als unterbezahlt
Keine Ausfälle einkalkuliert, Fortbildungen und Urlaub zum Teil schon herausfordernd unterzubringen
Dass bei uns keiner eine Nummer ist
Nichts
Immer und zu jederzeit ein offenes Ohr
Zahlreiche Möglichkeiten
Viele moderne Möglichkeiten der Kommunikation implementiert
Es steht nicht nur auf den Flaggen, wir leben Vielfalt
Vielfalt und guter Zusammenarbeit
Nicht viel
Bessere orga
Die individuelle Förderung und Unterstützung aller Arbeitnehmenden.
Offenes Ohr für unsere Anliegen, kreative ve Lösungen werden gefunden
Gemeinsame Fortbildungen, gemeinsame Feste feiern
Wir sind füreinander da,in guten wie ( leider immer Mal wieder) in schlechten ( Personalmangelzeiten)
Habe wöchentlich VZ aber es reicht nicht. Wir es sind die Rahmenbedingungen, gäbe es einen besseren Anstellungsschlüssel, hätten wir auch mehr VZ...
Tolles Team. Ich komme gerne zur Arbeit.
Es wird auf jeden geschaut, was derjenige braucht und Rücksicht genommen.
Toller Zusammenhalt.
Alle werden mit ihren Bedürfnissen und Problemen ernst genommen. Ein gemischtes Team aus Alt und Jung.
Wertschätzend und offen.
So verdient kununu Geld.