Paritätische 

Suchthilfe 

Niedersachsen 

gGmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes verhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Schlecht

Interessante Aufgaben

Schlecht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Komponente. Auch wenn das Handeln des Arbeitgebers manchmal nicht im Einklang mit den eigenen Vorgaben steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, was allerdings auch an den gegebenen Umständen liegt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von "oben nach unten" verbessern. Bessere Karrierechancen bieten.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzendes Umfeld

Image

Angesehen

Work-Life-Balance

okay

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das liebe Geld im sozialen Bereich. Eine neverending story. Gemessen am Arbeitsvolumen und der Verantwortung eindeutig zu gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

bei mir super, in anderen Bereichen nicht immer der Fall

Umgang mit älteren Kollegen

Meinungen sind gefragt und werden auch berücksichtigt, Lebenserfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

respektvoll und kollegial

Arbeitsbedingungen

im Großen und Ganzen in Ordnung

Kommunikation

in Ordnung, bedarf aber auch häufig der Verbesserung

Gleichberechtigung

funktioniert

Interessante Aufgaben

jeden Tag etwas Neues

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Du-Kultur bringt nichts, wenn das System hierarchisch ist. Der Laden benötigt ein Beschwerdemanagement. Der Fisch fängt von vorne an zu stinken. Das gilt für den Träger und für die Einrichtungen.

Arbeitsatmosphäre

Leitung macht negative Stimmung. Je nach Lust und Laune.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise schlechte Bezahlung! Soll sich aber in den nächsten Jahren anpassen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Vorgesetzte Person einen loswerden möchte, wird daraus kein Geheimnis gemacht.

Kommunikation

Mails werden kommentarlos weitergeleitet. Das ist es dann aber auch gewesen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist total erfüllend, in einem Team zu arbeiten, das so viel Gutes bewirkt und Menschen in schwierigen Lebenssituationen hilft. Das Netzwerk mit über 40 Einrichtungen bietet jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, neue Erfahrungen zu sammeln und seine eigenen Fähigkeiten auszubauen.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeiten für das Angebot von Ausbildungsplätzen und studienbegleitende Praktika sollten weiter ausgebaut werden. Es ist wichtig, viele junge Menschen für die Arbeit in der Sozialhilfe zu begeistern!

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat die Chance, Ideen einzubringen, und die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, wo es nur geht. Es wird offen miteinander geredet. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen.

Image

Die Umfirmierung bringt frischen Wind und viele Chancen, unser Image weiter auszubauen und noch bekannter zu machen.

Work-Life-Balance

Ich habe genug Zeit für Familie, Freunde und meine Hobbys und fühle mich trotzdem bei meiner Arbeit voll eingebunden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und orientiert sich am TVÖD.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles läuft gut. Einige Kolleg:innen könnten noch stärker für Mülltrennung sensibilisiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kolleg:innenzusammenhalt ist insgesamt gut. Dies zeigt sich insbesondere beim jährlichen Betriebsfest, bei dem zahlreiche Mitarbeitende aus den verschiedenen Einrichtungen zusammenkommen und sich fachlich, aber auch zu privaten Themen austauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele erfahrene Kolleg:innen haben die Suchthilfe über Jahre geprägt und wertvolle Entwicklungen miterlebt. Ihr umfassendes Wissen ist ein echter Gewinn für mein Team und das gesamte Unternehmen! Die Mischung aus jahrzehntelanger Erfahrung und frischen Ideen schafft ein Umfeld, in dem wir alle voneinander lernen können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Es wird viel Wert auf ein konstruktives Miteinander gelegt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bieten einen optimalen Rahmen für berufliches Wachstum und persönliche Zufriedenheit.

Kommunikation

Seit diesem Jahr haben wir ein Intranet, wodurch Neuigkeiten und Termine für alle Mitarbeitenden leicht und schnell zu finden sind. Regelmäßig finden Mitarbeitendenversammlungen statt, bei denen unternehmensrelevante Informationen geteilt werden. Gut finde ich, dass auch Kolleg:innen aus entfernteren Einrichtungen online an den Veranstaltungen teilnehmen können. Nach der Corona-Pandemie besucht die Geschäftsleitung wieder regelmäßig alle 40 Einrichtungen, um vor Ort persönlich mit den Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Das finde ich sehr wertschätzend!

Gleichberechtigung

Egal, ob man in der Verwaltung arbeitet oder direkt mit den Klient:innen zu tun hat – hier wird jeder Mensch fair und respektvoll behandelt, ganz gleich, ob es um Geschlecht, Herkunft, Alter, Sexualität oder andere persönliche Merkmale geht. Das finde ich sehr wichtig!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Suchthilfe sind abwechslungsreich und haben eine große Bedeutung, weil meine Kolleg:innen und ich direkt das Leben unserer Klient:innen beeinflussen. Hier habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit wirklich einen Unterschied macht und ich jeden Tag etwas Sinnvolles tue.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du kultur

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur auf der Metaebene.

Arbeitsatmosphäre

Familär

Work-Life-Balance

Schichtdienst ist hart anstrengend

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein. Aber es gibt schichtzulage

Kollegenzusammenhalt

Ich habe beste Freunde gefunden

Kommunikation

Wertschätzend