Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Paritätische 
Suchthilfe 
Niedersachsen 
gGmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechteste Wohngruppe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes verhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Schlecht

Interessante Aufgaben

Schlecht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit Herz, Hirn und leichten Abzügen in der B-Note.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Komponente. Auch wenn das Handeln des Arbeitgebers manchmal nicht im Einklang mit den eigenen Vorgaben steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, was allerdings auch an den gegebenen Umständen liegt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von "oben nach unten" verbessern. Bessere Karrierechancen bieten.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzendes Umfeld

Image

Angesehen

Work-Life-Balance

okay

Karriere/Weiterbildung

nur bedingt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das liebe Geld im sozialen Bereich. Eine neverending story. Gemessen am Arbeitsvolumen und der Verantwortung eindeutig zu gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

bei mir super, in anderen Bereichen nicht immer der Fall

Umgang mit älteren Kollegen

Meinungen sind gefragt und werden auch berücksichtigt, Lebenserfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

respektvoll und kollegial

Arbeitsbedingungen

im Großen und Ganzen in Ordnung

Kommunikation

in Ordnung, bedarf aber auch häufig der Verbesserung

Gleichberechtigung

funktioniert

Interessante Aufgaben

jeden Tag etwas Neues

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grundsätzlich gut, aber mit Ausnahmen.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, überpünktliche Gehaltszahlung, Du-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingte freie Meinungsäußerungen, kein Raum für kritische Fragen, zu wenig Fortbildungen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement
Personalmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung! Es freut uns, dass du unsere flachen Hierarchien, die pünktliche Gehaltszahlung und unsere Du-Kultur positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Eine offene und transparente Feedback-Kultur ist uns wichtig und wir möchten sicherstellen, dass sich jede:r bei uns frei äußern kann. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, den Raum für kritische Fragen weiter zu stärken indem wir unser Beschwerdemanagement laufend optimieren. Ein Beispiel hierfür sind die Tipp-Boxen, die in jeder Einrichtung zur Verfügung stehen und die Möglichkeit geben, Lob, Kritik und Verbesserungsvorschläge jederzeit einzureichen. Außerdem hat jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit, den anonymen Hinweisgeberschutz (unten auf unserer Website und / oder im Intranet) zu nutzen oder den Betriebsrat zu kontaktieren. Darüber hinaus möchten wir die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter:innen fördern, indem wir Schulungskataloge zur Verfügung stellen und die Angebote im Unternehmen kommunizieren, zum Beispiel über Intranetbeiträge oder in Gesprächen mit der Führungskraft. Ein transparenter Prozess dazu ist ebenfalls eingeführt und wird laufend überprüft. Deine Rückmeldung hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Gerne möchten wir dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um deine Kritikpunkte aufgreifen und in unserer Planung berücksichtigen zu können. Melde dich gerne unter personalmanagement@paritaetische-suchthilfe-nds.de.

Viele Grüße
Team Personalmanagement

Praktikant:innen - billige Arbeitskräfte

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsatz von Praktikanten in Gruppentherapiestunden - Grund: hohe Personalfluktuation und Personalmangel

Ich war völlig auf mich allein gestellt - als nicht ausgebildete Person. Ist das überhaupt rechtlich erlaubt?

Den Patienten wird’s am Ende wahrscheinlich auch nix bringen. Aber die DRV oder wer auch immer zahlt das alles.

Schlechte Verkehrsannbindung ohne Auto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Farbdrucken und Kopieren ohne Grenzen

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Teams gab es Beef

Arbeitsbedingungen

Ziemlich abgenutzt und modernisierungsbedürftig

Interessante Aufgaben

Suchthulfe ist ein spannendes und interessantes Fachgebiet

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement
Personalmanagement

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, und möchten auf Ihre Punkte eingehen. Praktikant:innen werden bei uns grundsätzlich nur unterstützend und unter Anleitung eingesetzt – wir arbeiten daran, sie künftig noch besser zu begleiten. Der Fachkräftemangel stellt uns vor Herausforderungen, und wir sind aktiv dabei, unser Team zu stabilisieren und ein positives Arbeitsklima zu fördern. Ihre Hinweise zur Arbeitsumgebung und Umweltfreundlichkeit nehmen wir sehr ernst und berücksichtigen diese in unserer Planung. Wenn Sie möchten, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Erfahrungen und mögliche Lösungsansätze gemeinsam zu besprechen. Kontaktieren Sie uns gerne direkt unter personalmanagement@paritaetische-suchthilfe-nds.de.

Freundliche Grüße
Team Personalmanagement