PARI 

Unternehmensgruppe

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegen helfen einander, jedoch viel Gerede über Unzufriedenheiten und 'früher war alles besser'

Image

Tradition und Qualität, da kann man nichts sagen... jedoch im Vergleich zu teuer

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, Augenmerk auf Quantität statt Qualität, Dokumentation und PC-Arbeiten oft in der 'Freizeit'

Karriere/Weiterbildung

keine sichtbaren Möglichkeiten um die Karriereleiter hinaufzuklettern

Gehalt/Benefits

unteres Niveau der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welche Firma die Gewinn machen will kann es sich schon leisten ECHT umweltbewusst zu sein?

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, nur auch toxisch beim Zusammenrotten gegen Vorgesetzte oder andere Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und nach Abklärung der Dringlichkeit sehr hinterher etwas zu bewirken

Arbeitsbedingungen

Ist okay, die Arbeitsmaterialien sind nicht de neuesten und nicht die besten, mittleres Niveau

Kommunikation

Regelmäßige Updates, jedoch ständige Terminverschiebungen und Absagen von Calls, was das Planen des Alltags schwierig gestaltet

Interessante Aufgaben

Projekte können angeleiert werden, viel selbst zu gestalten wenn man denn will, Unterstützung der anderen Abteilungen dahingehen nicht sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der immer noch vorhandene gemeinsame Wunsch mit der eigenen Arbeit den Patienten zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgeblähte Prozesse, in vielen Bereichen Arbeitsweise nicht mehr State of the Art, es wird mehr auf äußere Einflüsse reagiert, als proaktiv neue Ideen erarbeitet; fehlende Führungskompetenzen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf sehr die Abteilung an

Gehalt/Benefits

Kommt auf den Bereich an, teilweise im unteren Branchenbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gerade aufgebaut

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gut, firmenübergreifend nicht ganz so gut und an manchen Bereichen leider unterirdisch schlecht

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzen verwechseln keine Führung mit moderner Führung

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz ist keine Selbstverständlichkeit, die obere Führungseben ist gut ausgestattet, Angestellte werden gerne mal vergessen

Kommunikation

Neuerdings viel, allerdings wenig Inhalt und unpersönlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potenzial ist da, daraus könnte man etwas tolles entwickeln. Soziale Verantwortung wird wahr genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erst alle im Dornröschenschlaf nun die Konzern-Brechstange? Vielleicht gibt es einen Mittelweg? Meiner Meinung nach mit dem neu eingesetzten Management leider nicht möglich. Quo vadis?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Grund warum eine Veränderung nicht geht ist oft Trumpf.

Der neuen Führungsriege täte etwas Demut gut.

Image

Solider Mittelständler, in der Branche aufgrund der langen Firmengeschichte eine Hausnummer.

Work-Life-Balance

Wenn man möchte geht es sehr entspannt zu.

Karriere/Weiterbildung

Was man braucht bekommt man. Sowohl intern als auch extern.

Gehalt/Benefits

Ok, Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gestartet, aber mehr auch nicht. Soziale Verantwortung war herausragend, bröckelt aber immer mehr.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an dem Unternehmen sind die engagierten Mitarbeiter. Leider sind diese meist Einzelkämpfer die langsam resignieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier passt das. Werden wertgeschätzt und können sich einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Licht, sehr viel Schatten. Leider wird das eher schlimmer. Man will sich nicht mit lästigen Details beschäftigen, das ist nicht sexy.
Wenige wissen was ihre Abteilung eigentlich tut. Keine Abstimmung.

Arbeitsbedingungen

Soweit State of the Art. Leider wurde der alte Computer-Schulungsraum in einen weiteren Besprechungsraum umgewandelt, anstatt ein shared Office Bereich daraus zu machen. Da liegt der Fokus wohl auf Powerpoint.

Kommunikation

Regelmäßige Verkaufsshows zum aktuellen Changeprojekt inkl. Sinnspruchplakate in den Büros. Das macht offensichtlich, dass die Lücke zwischen dem was gesagt wird und dem was gemacht wird sehr groß geworden ist.

Gleichberechtigung

Absolut ok, kann ich aus meinem Bereich nur positives berichten. Für ein so traditionelles Unternehmen sogar sehr gut.

Interessante Aufgaben

Hält sich in meinem Bereich in Grenzen. Daily Business, mehr wird aber auch nicht gefordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebot mobiles Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Es fehlen moderne Attribute wie Sabbatical, Workation, Familien-Benefits, Arbeitszeitkonten
Vorhanden sind aber mobiles Arbeiten, flixible Arbeitszeiten, Jobrad

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildung könnte mehr gefördert werden

Gehalt/Benefits

Im Vergleich etwas geringer als die regionalen Konkurrenten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Team, aber die Umsetzung könnte besser sein

Kommunikation

Die Kommunikation innerbetrieblich könnte besser sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

U-nehmen wird mit Sorgfalt geführt. Sehr sozial gegenüber Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
Immer neue Themen - es wird nie langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann sich gut weiterbilden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR wird gerade in vielen Bereichen angestoßen

Vorgesetztenverhalten

Die Qualität einiger Vorgesetzten könnte verbessert werden. Das Verhalten der meisten ist respektvoll.

Kommunikation

Könnte verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Da alles in einem Haus ist, sind Schnittstellen und Aufgaben vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Authentizität wird geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, aber im Bereich Kommunikation kann noch einiges verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das sie den Mitarbeitern sehr viel Freiräume und Möglichkeiten eingeräumt haben und es trotz allem sehr harmonisch und reibungslos abläuft

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man direkt mit den Vorgesetzte reden kann. Das man jede Monat sein Gehalt bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird geduldet, dass einer oder anderen Kollege die schlechte Laune in der Abteilung verbreitet.

Image

Es wird beworben, einer gute Image zu bekommen, was alles viel zu zwanghaft wirkt.

Work-Life-Balance

Es ist erwartet, dass man Überstunde leistet, natürlich auf Vertrauensbasis, ohne Vergeltung.

Karriere/Weiterbildung

Nicht so toll.

Gehalt/Benefits

Eher in dem Mittelfeld...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher wenig...

Kollegenzusammenhalt

Mit einen geht es, mit anderen gar nicht. Eigentlich gilt: " mir sollte gut gehen"! Und es werden öfter Ideen geklaut...

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht!

Vorgesetztenverhalten

Je nach dem, nicht immer fair...

Arbeitsbedingungen

Es geht!

Kommunikation

Es wird nicht alle wichtige Informationen mitgeteilt, aber es wird erwartet, dass man richtig und rechtzeitig reagiert.

Interessante Aufgaben

Nicht immer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr angenehmer Umgang mit den Kollegen. Man kann was bewirken im Unternehmen, auch wenn es nicht immer so schnell geht wie man es gern wollen würde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliches Verständnis der Prioritäten und viele Projekte und Vorhaben

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich um Mitarbeiter, agiert strategisch langfristig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Agiert in manchen Dingen nicht immer professionell bzw. effizient

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiär, inhabergeführr

Work-Life-Balance

Leistung ist gefragt

Karriere/Weiterbildung

Kann man selbst beeinflussen

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ethik ist wichtig

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger. Insgesamt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Inkl. gesundheitsfördernden Maßnahmen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall gut.

Arbeitsbedingungen

Meist gut

Kommunikation

Kurze Wege

Interessante Aufgaben

Kleine Firma, großes Spektrum