5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Park & Control PAC GmbH Vorstellungsgespräche
Park
&
Control
PAC
GmbH
Stuttgart
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusage und schriftliche Zusage Vertröstung und dann doch kein job
Bewerber/inHat sich 2019 als Parkraumkontroleur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lieber erlich sein und gleich absagen erteilen als dann nix mehr von sich hören lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2018 als Parkkontrolleur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen glaubt wohl nicht auf Bewerbungen antworten zu müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Genauso respektlos am Telefon, wie man eben "Politessen" kennt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie wär's mit Antworten auf Bewerbungen? Wäre schon'mal ein Fortschritt.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Katastrophe für Mindestlohn
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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