64 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist in Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bringt es leider mit sich, sich nicht besonders beliebt zu machen (wer bekommt schon gerne einen Strafzettel).
Arbeitsbedingungen
Klar, man arbeitet draußen. Es gab aber auch neue Arbeitskleidung, die gut ist
Kommunikation
Leider nicht gut. Die PAC macht einige gute innovative Dinge aktuell. Es wird aber wenig dazu kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TanjaAPCOA Deutschland GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du in letzter Zeit teilweise unzufrieden mit deiner Arbeit bei der Park & Control PAC warst. Daran würden wir gerne etwas ändern, da uns Kommunikation sehr am Herzen liegt.
Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@park-control.de
Dein Input ist äußerst wertvoll, da wir bestrebt sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Beteiligten positiv ist.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein Park & Control PAC GmbH (Stuttgart) HR-Team
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pausen waren ok. Freie Arbeitszeit auch ok, wurde nur kaum so ausgelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand einfach sehr wenig gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kommunikation & menschliches Verhalten setzten. Gute Mitarbeiter versuchen zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TanjaAPCOA Deutschland GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid, dass du in letzter Zeit unzufrieden mit deiner Arbeit bei der Park & Control PAC warst. Daran würden wir gerne etwas ändern, da uns eine Kommunikation sehr am Herzen liegt.
Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@park-control.de
Dein Input ist äußerst wertvoll, da wir bestrebt sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Beteiligten positiv ist.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein Park & Control PAC GmbH (Stuttgart) HR-Team
Ich fühle mich wie in einer Drückerkolonne.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, aber ich brauche den Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
nicht ganz so radikal die Parksünder unter Druck setzen und nicht versuchen auch noch den letzten Euro rauszupressen - das würde mir viele unangenehme Situationen ersparen
Arbeitsatmosphäre
sehr hierarchisch, ruppiger Umgangston, sehr viele sehr unangenehme Situation mit unseren "Kunden"
Image
die Parksünder hassen die Firma und mich
Work-Life-Balance
schlechte Bezahlung, kein Arbeiten was mich zufrieden macht
Karriere/Weiterbildung
nur für ganz wenige
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
viel Druck möglichst viele Parksünder zu erwischen
Arbeitsbedingungen
Mindestlohn, viel Druck
Kommunikation
die Arbeitsziele werden klar formuliert
Gleichberechtigung
Männer werden auch nicht besser behandelt
Interessante Aufgaben
sehr eintönig
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Arbeitgeber-Kommentar
TanjaAPCOA Deutschland GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid, dass du in letzter Zeit unzufrieden mit deiner Arbeit bei der Park & Control PAC bist. Daran würden wir gerne etwas ändern. Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@park-control.de
Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir alles Gute.
Dein Park & Control PAC GmbH (Stuttgart) HR-Team
Ganz ganz schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich besinnen und niemandem von seiner Arbeit erzählen
Image
Kurze Internetrecherche genügt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TanjaAPCOA Deutschland GmbH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Rückmeldung zu geben.
Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren. Um besser zu verstehen, wie wir uns verbessern können, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.
Wenn du interessiert bist, melde dich bitte über bewerbung@park-control.de, damit wir einen passenden Termin finden können.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein Park & Control PAC GmbH (Stuttgart) HR-Team
Lasst es lieber !
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell bin ich von allem einfach nur genervt daher kann ich nichts positives aufzeichnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will ich nicht alles aufzählen ! Es sind zuviele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Man ist echt genervt und kommt abends gestresst daheim an !
Work-Life-Balance
Schlecht und nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich Gleichberechtigung gibt es dort nicht ! Besondere Mitarbeiter genießen ein besonderes Leben alle anderen müssen nach der Pfeife tanzen
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht ernst genommen und wird teils nur hingehalten
Kommunikation
Man wird immer nur hingehalten ..
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TanjaAPCOA Deutschland GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid, dass du in letzter Zeit unzufrieden mit deiner Arbeit bei der Park & Control PAC bist. Daran würden wir gerne etwas ändern. Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@park-control.de
Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir alles Gute.
Dein Park & Control PAC GmbH (Stuttgart) HR-Team
Besser man macht einen großen Bogen um die Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an Abzocke denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit den Parksündern sprechen und Ihnen vorschlagen das Knöllchen gegen 10€ zu erlassen, so hat man noch einen kleinen Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung, keine Arbeitskleidung mit Qualität, sehr schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und bessere Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Keine Toiletten zur Verfügung
Image
Gibt nur schlechtes
Work-Life-Balance
Viel zu viele Stunden für zu wenig Geld
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier immer klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht seine eigene Suppe
Vorgesetztenverhalten
Nur per Mail erreichbar gewesen oder die Vertretung
Arbeitsbedingungen
Keine Toiletten oder Regenschirme bei Regen
Kommunikation
Man selbst erreicht nur selten jemand, soll aber immer selbst gleich ans Telefon gehen
Gehalt/Sozialleistungen
12€ in der Stunde und pro h sind 15 Strafzettel a35€ drin. Hier wird der MA richtig über den Tisch gezogen.
Interessante Aufgaben
Gibt es in diesem ,,Unternehmen'' keine
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Arbeitgeber-Kommentar
TanjaAPCOA Deutschland GmbH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Zunächst möchten wir uns bei dir für Deine ehrliche Rückmeldung bedanken. Wir bedauern sehr, dass Du den Eindruck hattest, dass wir unsere Mitarbeiter nicht wertschätzen. Wir möchten Dir versichern, dass uns unsere Mitarbeiter sehr am Herzen liegen. Daher möchten wir gerne mit Dir über Deine Verbesserungsvorschläge sprechen.
Dazu laden wir Dich herzlich zu einem persönlichen Austausch ein, falls du daran Interesse hast, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@park-control.de.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Dein Park & Control PAC GmbH (Stuttgart) HR-Team
Aufpassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung
Image
Genießt äußerst schlechten Ruf bei den Falschparkern
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird keine Toilette gestellt am Arbeitsplatz im Außendienst.
Arbeitsbedingungen
Sehr gefährlich der Kontakt mit Falschparker
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TanjaAPCOA Deutschland GmbH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Herzlichen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du teilweise negative Erfahrungen mit APCOA als Arbeitgeber gemacht hast.
Einen angenehmen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter zu schaffen hat bei uns oberste Priorität. Daher würden wir gerne mit dir über deine Erfahrungen sprechen, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Wenn du daran interessiert bist, laden wir dich zu einem persönlichen Austausch ein. Kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@park-control.de.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein Park & Control PAC GmbH (Stuttgart) HR-Team
Mitarbeiter werden auf Mindestlohn allein gelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denken nur an sich und ihre Einnahmen die Mitarbeiter sollen für 12€ arbeiten.
Mehr zahlen wollen sie auch nicht
So hält man keine Mitarbeiter auf Dauer
Verbesserungsvorschläge
Vllt mal an die Mitarbeiter denken !! Es kann doch nicht sein dass man den Hals mit Geld nicht voll genug bekommt und die Mitarbeiter dürfen dann mit den Leuten Stress haben und sich gegebenenfalls noch auf die Schnauze hauen lassen man bedenke und das für Mindestlohn.
Mitarbeiter werden immer unzufrieden sein wenn die Arbeit nicht wertgeschätzt wird und leider wird die Arbeit hier tatsächlich nicht wertgeschätzt sonst würde man den Mitarbeitern mehr Geld zahlen oder zumindest denen die auch ihre Arbeit immer richtig machen !
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress mit Leuten und das für Mindestlohn
Image
Die Menschen kennen alle das Unternehmen und man bekommt es dann natürlich ab als Mensch der für das Unternehmen präsent ist
Work-Life-Balance
Man hat viel zu viele Stunden das private Leben geht dabei drauf
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Katastrophe! für den extremen Job bekommt man lediglich Mindestlohn! gibt auch nicht mehr Geld da man wohl den Hals nicht voll genug bekommt
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht sein Ding durch
Gleichberechtigung
Wunschkonzert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Entlohnung Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den kleinen Mann mit ins Boot holen. Probleme in den unteren Ebenen werden nicht wirklich in den oberen Ebenen wahrgenommen. Lösungen würden aber den Spaß an der Arbeit ungemein erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Einige dürfen sich alles erlauben, andere nicht
Work-Life-Balance
Fast nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man jeden Tag ertragen muss, eindeutig zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich Nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Unmut durch unklare Anweisungen
Kommunikation
Den kleinen Mann an der "Front" lässt man "verhungern"
Gleichberechtigung
Man bekommt schon das Gefühl dass (unbegründet) manchen Kollegen mehr als anderen zugetraut wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Park & Control PAC durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 32% der Bewertenden würden Park & Control PAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Park & Control PAC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.