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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Luft nach oben

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei park inn berlin alexanderplatz als Front Office Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

*Pünktliche Termineinhaltung oder bessere Planung bei mehreren Terminen
*Nicht so abgehobenes Verhalten und abschätzige Bemerkungen über die Hierarchie


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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