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park inn berlin alexanderplatzals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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park inn berlin alexanderplatz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,79
Kollegenzusammenhalt
2,86
Interessante Aufgaben
2,71
Kommunikation
1,52
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,95
Work-Life-Balance
1,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,76
Umgang mit älteren Kollegen
2,79
Karriere / Weiterbildung
2,14
Gehalt / Sozialleistungen
2,82
Image
2,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 4 von 7 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 7 Bewertern Coaching bei 3 von 7 Bewertern Parkplatz bei 2 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 7 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 7 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unmut bei vielen Kollegen wirken sich demotiviert auf alle aus.

Kommunikation

Entscheidungen werden nicht klar kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

"interne Trainings" aber das hat nichts mit Weiterbildung zu tun

Image

wird immer schlechter .

Verbesserungsvorschläge

  • faire Bezahlung bessere Kommunikation Angebote schaffen: Fitness, Sprachen , Weiterbildung

Pro

nach vielen Jahren kann ich dem nichts mehr abgewinnen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    park inn berlin alexanderplatz
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu park inn berlin alexanderplatz? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Juli 2013 (Geändert am 11.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdiger Umgang mit Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

gut

Interessante Aufgaben

gut

Kommunikation

keine gute Kommunikation

Gleichberechtigung

gut

Pro

Nette Kollegen, Management nur Mitarbeiterfreundlich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    park inn berlin alexanderplatz
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.März 2012 (Geändert am 13.März 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird unter Druck gesetzt, den möglichst großen Umsatz zu erzielen. Ständig muss man sich für alles rechtfertigen. Man hat keinen Freiraum. Bei einer Gastbeschwerde müssen gefühlte 10 Mitarbeiter entscheiden ob der Gast nun einen Gratis-Kaffee bekommt oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte dürfen immer früher gehen, dürfen bei allen internen Feiern teilnehmen. Neue Mitarbeiter werden ausgeschlossen und bekommen die Hierachie ab der ersten Sekunde zu spüren!

Arbeitsbedingungen

- Zu lange Hosen, werden nicht gekürzt
- Überstunden dürfen nicht aufgeschrieben werden (nur bei Schichtleitern etc.)
- gruselige Arbeitsatmosphäre!!

Contra

Ständige Überstunden die nicht angerechnet werden können.
Ständige Rechtfertigungen für alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    park inn berlin alexanderplatz
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Jan. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die hotelleitung sollte verstehen, was mitarbeitern heutzutage wichtig ist oder wenigstens begreifen, was heutzutage selbstverständlich ist.

Pro

leicht zu erreichen, gut gelegen, z.T gute und erfahrene Mitarbeiter

Contra

so verstaubt wie sein image, keine dynamik in den abteilungen, sehr altmodische hotelleitung
am schlimmsten: frauen, die eine familie planen, werden böse diskriminiert. nach der babyzeit in den job zurückzukehren, wird einem fast unmöglich gemacht, es gibt nicht mal kleine zugeständnisse der hotelleitung um den wiedereinstieg zu erleichtern. es wird einem so schwer wie nur möglich gemacht, bis man kündigt. man kommt in seinem job nur weiter wenn man entweder ein mann ist (der kann ja nicht schwanger werden) oder auf familie und privatleben verzichtet. so sieht doch keine zeitgemäße und moderne unternehmensführung aus.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    park inn berlin alexanderplatz
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Aug. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollte die Möglichkeit geboten werden, sich weiter zu qualifizieren. Das würde auch dem Unternehmen nützen.
  • Die Regulierung der Arbeitszeiten sollte besser eingehalten werden. In einigen Abteilungen werden nur Überstunden gesammelt, in anderen nur Minusstunden
  • Die Allgeimeine Kommunikation im Haus muss umbedingt verbessert werden. Events, Aktionen usw. sollten für alle Ma bekannt sein, nicht nur in den Büros.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    park inn berlin alexanderplatz
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juni 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • an arbeitszeiten laut vertrag halten (38 stunden die woche) und nicht 70 stunden die woche arbeiten lassen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    park inn berlin alexanderplatz
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Lehrling / Azubi
  • 06.Okt. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    park inn berlin alexanderplatz
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige