Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Benefits die wir bekommen und dass sie sich gut um uns kümmern.
Verhältnismäßig flexible Dienstplanung
Der Standort ist sehr Zentral direkt auf dem Alexanderplatz
Sehr gute Anbindung, pünktliches Gehalt. Dienstplan steht rechtzeitig zur Verfügung.
nach vielen Jahren kann ich dem nichts mehr abgewinnen
Strenge Hierarchie, kaum mit- und Selbstbestimmung möglich.
Vorgesetzten Verhalten
Kommunikation
Kantinenpreise
Umkleide (sehr dreckig)
und vieles vieles mehr
Ausstattung in den Büros könnte moderner sein. Bessere Boni oder Prämien für sehr gute Leistungen.
Es werden keine feedback Gespräche mit MA geführt. Der Betriebsrat wird vom GM geführt und im gesamten Altbacken.
Mehr auf Mitarbeiter achten & Zugeständnisse machen, wie mehr Gehalt oder bessere Leistungen wie ein Job Ticket.
Die aufladbare Guthaben Karte ist ein Witz als Benefit.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten und die Mitarbeiter mehr schätzen.
Eine ganze Menge angefangen bei der Kommunikation zwischen Kollegen.
Das Essen in der Kantine Kostenlos anbieten, anstatt es lieber weg zu schmeißen
Mehr Gehalt
Bessere Informationsabgabe an die Mitarbeiter. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von park inn berlin alexanderplatz ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfalt ist gut ausgeprägt, als Wiedereinstieg hat man schlechte Karten, weil man als Verräter gebrandmarkt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von park inn berlin alexanderplatz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
bildet aus aber sonst schlechte Karten
Es gibt eine Trainingsmanagerin die absolut klasse ist, jede Schulung die ich mit Ihr hatte war lehrreich, lustig und Informativ.
Karriere wird nicht groß geschrieben, Mitarbeiter werden erst befördert wenn diese drohen zu gehen.
"interne Trainings" aber das hat nichts mit Weiterbildung zu tun
