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Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Unternehmenskultur
Personalfeiern eskalieren oft, bis der Nachbar die Polizei ruft
Mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten.
Digitaler Urlaubs- und Dienstplan.
Bis auf normale, kleine Reibereien versteh man sich. Die einzelnen Persönlichkeiten werden untereinander geachtet und geschätzt.
Gemeckert wird überall. Aber hier ist es jammern auf hohem Niveau und meistens von denen die hoffen, ohne Einsatz etwas zu erreichen.
Es ist am Ende Gastronomie und Hotellerie. Dafür ist es sehr gut.
Freiwünsche werden berücksichtigt.
Urlaubsplanung ist auch zuverlässig.
Kariere: Einsatz = Ergebnis
Weiterbildung: Hier kann mehr kommen.
Am Ende ist es Gastronomie. Dafür passen aber die pünktlich gezahlten Gehälter.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, wenn man noch keine Wohnung gefunden hat wird einem (vorübergehend) ein Zimmer gestellt, Altersvorsorge, vergünstigte Übernachtungen in Partnerbetrieben, Jobrad usw. kommen noch dazu
Wie man in den Wald hineinruft...
Einige junge Mittelpunkte sämtlicher Universen versuchen zwar gelegentlich alleine zu bestehen, merken aber auch, dass Solisten nicht viel erreichen.
Wenn man will, wird man als Azubi oder normaler Angestellter auch aktiv in gestalterischen Themen mit eingebunden. Ansonsten bekommt man die relevanten Informationen immer direkt in die Hand und hat danach auch selbige frei, solange das Ergebnis stimmt.
Wer fragt, bekommt Antworten. Ausnahmen sind wichtige interne Angelegenheiten, die bei schlechtgetimter Verbreitung Unruhe verursachen würden.
Hier ist so ziemlich alles dabei und jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Es ist das, was man daraus macht.
Komme ich nur hin, um stumpf mein Pensum abzuleisten, werde ich auch meine Arbeit nur stumpf erfahren.
Bin ich aber bereit, mich selbst einzubringen und das Ergebnis mitzugestalten, kann ich auch meine Aufgaben interessant gestalten.
Die Dienstpläne kommen immer VIEL zu spät raus. Wenn man Glück hatte, Freitags früh. Finde ich überhaupt nicht okay. 1 Stunde Pause stehen und normalerweise zur Verfügung, jedoch dürfen wir diese nicht machen. Keine Arbeitszeiterfassung, was ich komisch finde, und ständig von der einen Chefin blöd angemacht zu werden am Empfang, nur wegen Fehler anderer finde ich nicht okay! Arrogante Abteilungsleiter überall, man wird wie ein kleines Kind behandelt. Man wird nicht wertgeschätzt, und was ich auch mitbekommen habe, Mitarbeiter werden ohne Abmahnung einfach gekündigt. Bin froh hier nicht mehr zu arbeiten, wer weiß, vielleicht wäre ich ja die nächste Person mit der Kündigung.
- Geleistete Überstunden werden nur halbherzig berücksichtigt, man kann als "normaler" Mitarbeiter nicht selbst entscheiden, wann diese wieder abgebaut werden. Als Abteilungsleiter oder höher kann man frei darüber verfügen und sie sich sogar auszahlen lassen
- Minusstunden oder ganze Minustage werden gesammelt, wenn der Betrieb nicht genug Arbeit für den Mitarbeiter hat, die selbstverständlich in 6Tage Wochen oder an Feiertagen wieder aufgearbeitet werden müssen. Rechtlich gesehen GIBT ES KEINE MINUSSTUNDEN!
- Täglich werden 9 Stunden Schichten geführt, für 8 wird man jedoch nur bezahlt, weil man 1 Stunde Pause machen soll. Niemand in diesem Betrieb außer vielleicht die Mitarbeiter des Frühstücksservice haben auch nur die Chance ansatzweise länger als 30 Minuten Pause am Tag zu machen, die anderen 30 Minuten müssen unbezahlt weiter gearbeitet werden
- für neue Deko ist immer genug Geld da, nur für Mitarbeiter bleibt da nichts mehr übrig (außer alte Deko, die entsorgt wird)
- papierloses Arbeiten ist auch im Jahr 2023 noch nicht angekommen
- Dienstpläne kommen viel zu spät, manchmal erst am Freitag Abend für die kommende Woche
Bin immer mit einem Lächeln zur Arbeit gekommen und mit einem Lächeln wieder nachhause gegangen. :)))
Vielleicht könnte man ja nur 8,5 Stunden arbeiten und davon eine halbe Stunde Pause machen. Ansonsten war eigentlich alles okay :)
Ich war während meiner Ausbildung nur in einer Abteilung eingeteilt und war mega happy, dass ich so nette Ausbilder in der Abteilung und Direktion hatte. Kann die Ausbildung hier jedem empfehlen und schade, dass ich nicht von Anfang an meine Ausbildung hier angefangen habe :))
Wenn man so coole Kollegen an der Rezeption hat, kann einem die Arbeit nur Spaß machen.
Es wird einem alles beigebracht und man hatte immer etwas zutun, man war also nie unterfordert.
Die Freien Tage
Guttage werden nicht aufgeschrieben oder Überstunden, an freien Tagen reingeholt, Urlaub wird verschoben (nicht zum erstens passiert)
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Jeder Arbeitet für sich niemand hilft sich
Keine Kommunikation
Die sind wie eine grosse famiglie
Top
faires Miteinander, gutes Arbeitsklima, starker Teamgeist, großer Zusammenhalt in der Gruppe
Kreativ, Jung, Dynamisch,Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten,
Coaching der Mitarbeiter, Seminare für Mitarbeiter.
Umkleidespinde
Familiär
Super Team!
den respektvollen Umgang untereinander
werden direkt und persönlich besprochen (weiter so)!
sehr Familiär
perfekt , tolles Team
Respektvoller Umgang
Jeder wird in seinen Stärken unterstützt und in seinen Schwächen gestärkt
So verdient kununu Geld.