11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf beiden Wohnbereichen sehr gut. Klar es gibt mal höhen und tiefen aber das ist normal.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wie in jeder Pflegetätigkeit die gleichen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildung Möglichkeiten ob Interne oder Externe
Gehalt/Benefits
Wird nach Tarif bezahlt
Kollegenzusammenhalt
In guten und in schweren Zeiten wird zusammengehalten.
HAND in HAND ist das Motto!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die GF, EL und PDL haben für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Und entstehen Probleme wird versucht sofort diese zu beheben.
Die PDL lässt sich sehr oft auf den Wohnbereichen blicken und hilft wo es nur geht. (Ist sich nicht zu Schade auch mal einen Waschlappen in die Hand zu nehmen oder auch sogar mal einen Dienst zu übernehmen.)
Kommunikation
Die Kommunikation von GF, EL, PDL; WBL, PFK, PHA sowie PHK ist sehr gut. jeder kann dem anderen etwas sagen ohne das der andere sich gleich angegriffen fühlt. Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vernünftiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuvorkommend, Hilfsbereit, immer ein Offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu beanstanden.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt das die Leute zusammenhalten und zusammenarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hand in Hand
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kollegen wird geachtet das die etwas entlastet werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist ehrlich nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Kommunikation ist gut,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungelogen alles, noch nie sowas gesehen!
Verbesserungsvorschläge
Schließt das Haus
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur über die EL/ Stellv. EL gelästert anstatt sich mal mit den wichtigen Dingen auseinanderzusezten. Bewohner werden respektlos behandelt und keiner der Leitungen unternimmt was. Bew. die rauchen, werden Zigaretten vorenthalten oder nicht mal welche besorgt.
Image
Wie der Name Pflegefachzentrum zu Stande gekommen ist, weiß ich auch nicht.
Mitarbeiter sind 0,0% qualifiziert
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Führungskraft nicht mehr die gewünschte Leitung bringt, wird hinter deren Rücken jemand neues gesucht, anstatt mit der Person erstmal selbst alles zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Ja alle Kollegen gegen Bewohner besser gesagt
Vorgesetztenverhalten
Die EL/Stell. EL lassen sich nie blicken, alle Leitungspositionen im Haus akzeptieren das respektlose Verhalten den Bewohnern gegenüber. Die Verwaltungsleitung schreit Bewohner an.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eine Katastrophe! Es gibt nicht mal für jeden Bewohner eine eigene Waschschüssel und desinfiziert wird auch keine einzige. Wenn keine Waschlappen da sind, werden die Bewohner mit Feuchttüchern „gewaschen“ wenn überhaupt.. Vollurinierte Bettdecken werden einfach neu bezogen weil man zu faul ist, sich frische Wäsche zu holen. Es gibt keine vernünftigen Sturzmatten, dann werden eben schmutzige Matratzen vors Bett gelegt, dass wenn der Bewohner stürzt, die Matratze noch wegrutscht. Die Mitarbeiter sprechen alle respektlos mit den Bewohnern, zeigen ihnen den Mittelfinger oder schreien sie an. Bew. werden nicht ins Bett gelegt nach dem Mittagessen obwohl sie schon mit dem Kopf auf dem Tisch liegen, dann wird man nur von der Präsenzkraft angeschrien, dass sie nicht ins Bett geht weil sie erst seit kurzem draußen ist.. es gibt nur ein Menü für alle Bewohner, wenn das ein Bewohner nicht mag, bekommt er halt nichts.
ach das war nicht mal alles
Kommunikation
Als neuer Mitarbeiter hast du kein Recht dein Fachwissen zu zeigen, weil alle immer alles besser wissen obwohl die nicht mal eine Begründung vorlegen können. Hinter deinem Rücken wird viel kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt der Fachkräfte ist ein Witz/ ungelernte PH verdienen fast so viel wie Fachkräfte
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Sehr guter Arbeitgeber, Lange Jahre hier beschäftigt, Langjährige Mitarbeiter/in
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es ist wie in jeder Unternehmensphilosophie positive und negative Kritik. Arbeitsabläufe müssen dementsprechend durchgeführt und optimiert sein um der Fürsorgepflicht den Bewohnern und dem Mitarbeiter gegenüber nach zu kommen.
Image
GUT!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, ein Wort was unterschiedliche Definitionen hat. Wenn ich einen Arbeitstag von 8-16 Uhr habe, bleibt wenig vom Tag, ja... aber auch in anderen Branchen und Firmen ändert sich die Arbeitszeit nicht.
Bei organisierten Frühdienst, hat man natürlich um 14 Uhr Schluss, ich muss aber meine Arbeitsleitung erfüllt haben, sodass der nachfolgende Kollege dementsprechend arbeiten kann. und nahtlos weiter machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wir als Mitarbeiter werden da abgeholt, wo wir stehen. Jeder hat sein Steckenpferd und auch dies bezüglich werden uns Weiterbildungen im Rahmen von großen Weiterbildungen angeboten oder auch Wünsche zu Weiterbildungen werden zu weit wie möglich durchgeführt. Wie bei jedem anderen Arbeitgeber ist auch hier ein Wirtschaftsunternehmen. Jeder ist mal dran, wenn Interesse an bestimmten Dingen besteht.
Gehalt/Benefits
Super Bezahlung, Super Urlaubstage Anzahl, betriebl. Altersvorsorge, Übernahme bzgl Gesundheitsförderung innerhalb des Hauses Massagen Pilates oder Fitness Studio.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeden guten Teams und Teams im Aufbau gibt es immer Menschen, die evtl. von Charaktereigenschaften nicht zu 100 % in die Teams passen, aber auch diese Kollegen werden von den anderen Kollegen dort abgeholt, wo sie gerade sind. Es wird Rücksicht der Kollegen genommen, wenn es mir an einem Tag nicht gut geht, dann kann ich andere Aufgaben im Bereich durchführen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf die Kollegen genommen. Wenn die älteren Kollegen Hilfe benötigen ist jederzeit ein anderer Kollege vor Ort und hilft, auch Vorgesetzte helfen auf dem Wohnbereich mit. Oder es wird eine ausweicharbeit gefunden, wenn man mal arge Rückenschmerzen hat.
Vorgesetztenverhalten
Wir als Mitarbeiter werden in Entschiedungen mit einbezogen, Es wird ausreichend Transparenz gegenüber uns als Mitarbeiter geschaffen. Mit den Vorgesetzten kann man sprechen, sie haben immer ein offenes Ohr, bei Anmerkungen, Veränderungsvorschlägen oder bei Problematiken, beruflich und auch privat.
Arbeitsbedingungen
Alle Technischen Geräte die wir benötigen sind vorhanden. Jederzeit kann man etwas ansprechen, wenn man etwas braucht.
Kommunikation
In Teamsitzungen werden meist die selbigen Themen angesprochen, welches aber auch in jeder bisherigen Einrichtung immer die selben Themen waren. Ansonsten innerhalb des Teams wird miteinander gesprochen und nicht übereinander, sowie es von anderen Bewertenden hier kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es! Frauen haben hier im Unternehmen gleiche Aufstiegschancen wie auch Männer. Wiederkehrer bekommen ein Gespräch um nachfragen, wo und wie man als AG unterstützen kann. Was ich persönlich sehr nett und freundlich finde, also zb nach langer Krankheit, oder auch wenn man aus der Elternzeit kommt, wird man gut durch die Vorgesetzten aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter wird mir viel Freiraum zu Entscheidungen gegeben, sowie darf ich mir meine Arbeit selbst einteilen und mich selbst organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.. alles. Hier geht man mit Bewohnern wie Personal einfach nur menschenverachtend um.
Verbesserungsvorschläge
.. die Geschäftsleitung sollte durch kompetente Menschen ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
.. keine..
Niemand wird gefördert, ausser er ist mit der Geschäftsleitung verwandt.
kein Stern.
Image
.. hier arbeitet niemand gerne..
Mitarbeiter kündigen reihenweise, werden durch ungelerntes Personal ersetzt..
kein Stern.
Work-Life-Balance
.. findet hier nicht statt.
kein Stern
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen finden statt, Persönlichkeitsentwicklung nicht erwünscht..
kein Stern.
Kollegenzusammenhalt
.. von der Geschäftsleitung nicht erwünscht.. ansonsten wird man versetzt oder in Gesprächen unter Druck gesetzt..
kein Stern.
Umgang mit älteren Kollegen
.. keine Wertschätzung, eher Unterdrückung..
kein Stern.
Vorgesetztenverhalten
.. würde ich als menschenverachtend beschreiben..empathielos und herablassend..
kein Stern
Arbeitsbedingungen
.. erdrückende, kalte Atmosphäre, Sparmaßnahmen soweit das Auge sieht..
kein Stern.
Kommunikation
.. erfolgt nur innerhalb der Verwaltung.
Bei Einstellung werden Versprechungen, wie z. B. familienfreundliche Arbeitszeiten gemacht, davon ist anschließend nie wieder die Rede.
kein Stern
Gehalt/Benefits
.. nicht erwähnenswert.. keine Sonderzahlungen, eine Tafel Schokolade muss reichen.
kein Stern.
Gleichberechtigung
.. nicht vorhanden..
kein Stern.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden ausgebeutet, bei Krankheit zu hause belästigt und telefonisch bedroht.
kein Stern.
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Auf Umsatz bedacht Arbeitsplatz unsicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiges arbeiten keine kontrollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassung bei krankheit oder unfall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen nach 2 Monaten n Park Residenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden herzlich mit einem Blumenstrauß willkommen geheißen. Wenn man Probleme hat, kann man mit dem Vorgesetzten unter 4 Augen reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Altersvorsorge
Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Auch hier kann ich nur Bewertung mit positiv.
Kollegenzusammenhalt
Die Einarbeitung bzw. das Einarbeitungskonzept wird von allen Mitarbeitern positiv gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Entgegen einer Bewertung, dass man schlecht behandelt wird in Park Residenz, kann ich nach 2 Monaten nur äußerst positiv darstellen.
Arbeitsbedingungen
Der Vorgesetzte kommt mit Verständnis rüber und bemüht sich um jeden Mitarbeiter, egal welche Position.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein verständnis bei arbeitsunfall sehr unfreundliche führungskraft da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausreichend personal zur versorgung der bewohner im frühdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nach beginn der tätigkeit nach 2 wochen einen arbeitsunfall gehabt (bänderris und krücken) und man wird am telefon zu sau gemacht wie man sich es wagen kann eine AU zu nehmen und man soll sich von kollegen abholen lassen wenn man nciht selber fahren kann. wie soll man denn dann bitte pflegen???
also ein unmögliches verhalten suchst sich doch niemand aus
leider kommt von einigen mitarbetiern eine starke abneigung es wird einen kaum etwas gezeigt man wird direkt ins kalte wasser geschmissen finde ich nciht schön es handelt sich immer noch um menschen und keine maschinen udn sind alle individuell.
Verbesserungsvorschläge
verständnis zeigen udn ein besseres einarbeitungskonzept
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten für mich hier - nicht nur Arbeit - sondern meine Berufung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird park residenz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden park residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich park residenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.